【未経験からエンジニアへ！株式会社スタッフサービスでキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実のサポートが魅力の求人情報

株式会社スタッフサービスでは、山梨で未経験からエンジニアを目指す方を歓迎しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトが用意されています。文系や別職種からの転職も支援し、専門知識を身につけるチャンスです。

充実の研修制度とサポート体制

約300の通信教育や400のイーラーニング講座を利用でき、資格取得者には奨励金も支給されます。また、担当営業やカウンセラーがあなたの成長を支援し、希望に応じた就業先を選定します。

安心の労働環境

完全週休2日制で年間休日は125日、月給は22万円からスタート。転勤の心配もなく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアとしての第一歩をこの機会に踏み出してみませんか？

「自分にはエンジニアのスキルがない…」「転職する勇気が出ない…」そんな不安を抱えているあなたに、株式会社スタッフサービスが提供するチャンスをお伝えします。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたの「なりたい」という気持ちを大切にし、夢を実現するためのサポートがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実したサポート体制で未経験者も安心

株式会社スタッフサービスは、国内最大級の人材サービス会社として、エンジニア未経験者にも手厚いサポートを提供しています。特に、定期的なカウンセラーとの面談や、技術スキル相談が可能な体制が整っており、あなたの成長をしっかりとサポートします。また、通信教育やイーラーニングを利用したスキルアップ制度が充実しており、約700講座から自分に合った学びを選ぶことができます。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、ワークライフバランスです。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制で年間休日は125日以上。プライベートの時間も大切にしながら、しっかりと仕事に取り組むことができます。残業も少なく、フレックスタイム制が導入されていないため、安定した労働時間が確保されています。

◆業界トップクラスの案件数で選択肢が豊富

業界内での競争力を考えると、株式会社スタッフサービスの強みは、年間7万件以上のプロジェクト案件数です。大手メーカーとの取引が中心で、未経験者でも自分の希望に合った職種にチャレンジできる環境が整っています。他社と比較しても、未経験からでも幅広い職種に挑戦できる機会が豊富で、キャリアアップのチャンスが多いのが特徴です。

◆成功事例に見るキャリアアップの実績

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、文系や別職種から転職した方々が、しっかりとエンジニアとして成長し、キャリアアップを果たしています。具体的には、未経験から入社した先輩社員が、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している事例もあります。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのキャリアは、未経験からスタートしても多様な成長の道筋が用意されています。まずは、充実した研修制度を通じて基礎的なスキルを身につけ、その後は様々なプロジェクトに挑戦することで実践的な経験を積むことが可能です。さらに、資格取得を目指す方には奨励金制度があり、働きながらスキルアップを図ることができます。エンジニアとしての専門的な知見を深めるための道筋が明確であり、将来的にはリーダー職やスペシャリストとしてのキャリアも描ける環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスは、未経験者を積極的に受け入れ、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境を整えています。特に、充実したキャリアサポートシステムが魅力です。定期的なカウンセラーとの面談を通じて、個々のキャリア形成を支援し、希望に応じた配属先を選定します。これにより、転職後も自分に合った働き方ができ、長期的なキャリア形成につながります。

また、年間125日の休日や完全週休2日制が整っており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。さらに、産休・育休制度も充実しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これらの制度により、安心して働き続けられる職場を実現しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からエンジニアを目指す方にとって、不安がつきものですが、スタッフサービスではその不安を解消するための体制が整っています。充実した研修制度に加え、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能です。これにより、スキルを段階的に習得しながら、働きながら成長できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を重視するコミュニケーション能力
自己成長に対する強い意識を持つ

これらの特徴を持つ方は、未経験であってもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえましょう。

企業の理念や文化に共感していること
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンと応募先企業の成長が一致していること

◆ 例文1: 企業理念への共感

私は、エンジニアとして「なりたい」「やってみたい」という想いを大切にするスタッフサービスの理念に深く共感しています。未経験ではありますが、貴社が提供する充実した研修制度を活用し、エンジニアとしての専門知識を身につけ、社会に貢献したいと考えています。自分の成長と共に、貴社の発展にも寄与できるよう努力いたします。

◆ 例文2: 自己成長の意欲

私のキャリアの中で、常に新しい挑戦を求めてきました。スタッフサービスでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っていると知り、応募を決意しました。特に、通信教育やイーラーニングを通じてスキルアップを図れる点に魅力を感じています。将来的には、専門知識を深め、プロジェクトに貢献できるエンジニアになりたいと考えています。

◆ 例文3: チームでの協力

私は、チームでの協力を大切にする姿勢を持っています。スタッフサービスでは、担当営業やカウンセラーがサポートしてくださる体制が整っているため、安心して業務に取り組めると思いました。未経験ではありますが、周囲のサポートを受けながら、自分の成長を実感し、チームに貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機だけでなく、企業への理解度や意欲も評価されます。以下のポイントを意識しましょう。

企業の業務内容や文化についての理解を示す
自分の経験やスキルを具体的に説明する
将来のキャリアビジョンを明確に持つ

よくある質問とその回答例を見てみましょう。

◇ 質問: なぜエンジニアを目指すのか？

回答例: 私は、常に新しい技術や解決策に興味を持ち、それを通じて社会に貢献したいと考えています。エンジニアとしての職務を通じて、問題解決能力や創造力を活かし、より良い未来を作る一助となりたいです。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者にとって理想的な環境を提供しています。充実した研修制度やキャリアサポートにより、自分の成長を実感しながら働くことができます。これらの情報を参考に、自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【山梨】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（山梨県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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