【長野】株式会社スタッフサービスでエンジニアとしての新たなスタートを切ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！充実のサポート体制でキャリアアップを実現
長野県で未経験からエンジニアを目指す方に最適な求人情報です。株式会社スタッフサービスは、業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトを提供しています。文系や異業種からの転職者も歓迎し、充実した研修制度や資格取得支援が整っています。
具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能で、資格取得者には奨励金も支給されます。勤務は完全週休2日制で、年間休日は125日。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
勤務地は希望を考慮し、転居が難しい方も相談可能です。エンジニアとしてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
「エンジニアとしてのキャリアを築きたいけれど、未経験からの挑戦は不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社スタッフサービスが提供するチャンスがあります。国内最大級の人材サービス会社として、未経験者でも安心してエンジニアの道を歩むことができる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの未来を描くためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆未経験者を支える充実の研修制度
株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとして活躍できるよう、徹底した研修制度を整えています。具体的には、約300講座の通信教育や約400講座のイーラーニングが利用でき、資格取得者には奨励金制度も用意されています。これにより、働きながらスキルアップを図ることが可能です。特に、文系や別職種からの転職者でも安心して学び、成長できる環境が整っています。
◇働きやすい環境とフレキシブルな働き方
転職希望者が注目すべきポイントとして、残業時間やノルマの有無があります。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は125日。プライベートと仕事の両立を重視した働き方が可能です。また、配属先の希望を優先するため、勤務地についても柔軟に対応してくれます。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるのです。
◆競合他社に対する優位性
業界トップクラスの案件数も、株式会社スタッフサービスの大きな魅力です。大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも希望に合った職種にチャレンジできます。競合他社と比較しても、豊富な案件数とサポート体制は一歩先を行っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に未経験から入社した先輩社員の成功事例も多く、彼らは充実したサポートを受けながらスキルを磨き、キャリアアップを果たしています。例えば、ある先輩は入社後1年でプロジェクトリーダーに昇進し、現在では自分のチームを持つまでに成長しました。このように、あなたも努力次第で短期間でのキャリアアップが実現できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも確実に成長できるキャリアパスが用意されています。入社後は、まずは基礎的な技術を学び、その後、個々の適性や希望に応じて専門的な分野へと進むことが可能です。また、充実したスキルアップ制度を利用することで、資格取得や新しい技術の習得も支援されます。これにより、エンジニアとしての専門的な知見を深めることができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの道も開かれています。さらに、定期的なカウンセリングを通じて、キャリア形成についてのアドバイスを受けながら、自分のペースで成長を続けることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、エンジニアとしてのキャリアを築くためのサポートが充実しています。具体的には、業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトが用意されています。これにより、あなたの希望や適性に合った職種に挑戦するチャンスが広がります。
さらに、完全週休2日制や年間125日の休日、充実した育休制度など、働きやすい環境が整っている点も魅力です。これにより、仕事とプライベートの両立が実現し、ストレスの少ない働き方が可能です。安心して長く働ける環境を求める方にとって、理想的な職場となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からエンジニアを目指す際、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社スタッフサービスでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、目的に応じた約300の通信教育講座や約400のイーラーニングが利用可能で、資格取得者には奨励金制度も用意されています。これにより、働きながらスキルアップを図ることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協力を大切にできる
- 問題解決に対する興味がある
これらの特性を持つ方は、未経験からでも順調に成長できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、自分の経験や目標と関連付けることです。以下に、株式会社スタッフサービスに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: エンジニアとしての成長を求めて
「私は、技術の進化に興味を持っており、常に新しい知識を吸収したいと考えています。株式会社スタッフサービスの充実した研修制度と多様なプロジェクトが揃っている点に魅力を感じ、未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っていると確信しました。貴社での経験を通じて、自分の技術力を高め、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。」
◆例文2: 働きやすさを重視した選択
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。株式会社スタッフサービスの完全週休2日制や年間125日の休日は、私が求める働き方にぴったりです。エンジニアとしてのキャリアを築く中で、プライベートの充実も大切にしながら成長していきたいと考えています。」
◆例文3: チームでの協力を重視
「私は、チームでの協力を重視し、共に成長することが大切だと考えています。株式会社スタッフサービスでは、エンジニアサポーターやカウンセラーとの連携があり、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。このような環境で、仲間と共に技術を磨き、貢献できることに魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決能力などです。特に、未経験者の場合は、意欲や学ぶ姿勢が重視されます。よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1: なぜエンジニアになりたいのですか？
「私は、技術の進化に興味があり、エンジニアとして新しい技術を学ぶことで社会に貢献したいと考えています。特に、貴社のような多様なプロジェクトに関わることで、実践的なスキルを身につけ、自分自身を成長させたいです。」
◇質問2: どのようにスキルを身につけるつもりですか？
「貴社の提供する研修制度を活用し、通信教育やイーラーニングを通じて自己学習を行います。また、先輩エンジニアからのフィードバックを受けながら、実務を通じてスキルを磨いていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者にとって非常に魅力的な職場環境を提供しています。充実した研修制度や多様なプロジェクト、働きやすい制度が整っており、安心してキャリアを築くことができます。あなたもこの機会に、自分の可能性を広げるための一歩を踏み出してみませんか？まずは応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【長野】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（長野県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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