奈良で未経験からエンジニアに！株式会社スタッフサービスが提供するキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実のサポートが魅力の求人

株式会社スタッフサービスでは、奈良で未経験エンジニアを募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから希望に合った職種を選べます。充実した研修制度があり、通信教育やイーラーニングを利用してスキルアップが可能です。

安心のサポート体制

お人柄重視の選考で、経験不問。担当営業やカウンセラーが成長を支援し、未経験者でも安心して働けます。また、年間休日125日でプライベートも充実。転居が難しい方も相談可能です。

給与と福利厚生

月給22万円以上、想定年収264万円～450万円で、社会保険完備。産休・育休制度もあり、長く働ける環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

「今のキャリアに不安を感じている」「新しいスキルを身につけたいけれど、何から始めれば良いのか分からない」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。そんなあなたにぴったりなのが、株式会社スタッフサービスのエンジニア職です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているこの職場で、あなたの未来を切り開いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしてのキャリアを築くためのサポートが充実しています。特に注目すべきは、定期的なカウンセラーとの面談です。これにより、あなたのキャリアプランに合わせた具体的なアドバイスを受けることができます。また、同僚のエンジニアや技術スキル相談ができるエンジニアサポーターがいるため、孤独を感じることなく成長を続けることが可能です。

◇スキルアップを支える教育制度

未経験からでも安心してエンジニアにチャレンジできるよう、株式会社スタッフサービスでは約300の通信教育講座や約400のイーラーニング講座を提供しています。さらに、資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルを磨くことができます。このような教育支援制度は、他社と比べても非常に手厚いと言えます。

◆業界トップクラスの案件数でのキャリア形成

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを持つ業界のリーダーです。これにより、未経験者でも自分の希望に合った職種にチャレンジすることができる環境が整っています。他社と比較しても、案件数の多さは大きな魅力です。多様なプロジェクトに参加することで、幅広いスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去には、全くの未経験から入社した方が、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している事例もあります。彼らは、充実した研修制度やサポート体制を活用し、自らのキャリアを切り開いてきました。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとして成長するための明確な道筋があります。入社後は、まず基礎的な技術を学び、その後、実際のプロジェクトに参加しながらスキルを磨いていくことができます。さらに、スキルアップを促進するための研修制度も整っており、目的に応じた学習が可能です。

また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでチームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、さらなるキャリアアップが期待できます。将来的には、専門的な知識を持つエンジニアとして、業界内での信頼を得ることができるでしょう。このように、株式会社スタッフサービスは、あなたのキャリア形成を全力で支援します。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する制度が整っています。特に、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方にとって、充実したキャリアサポートシステムが魅力です。定期的なカウンセラーとの面談を通じて、自己分析やキャリア形成を行い、あなたの成長をサポートします。さらに、年間125日の休日や完全週休2日制を導入しており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、安定した環境で働くことが可能です。

また、業界トップクラスの案件数を誇り、大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトが用意されています。希望に応じた職種に挑戦できるため、自分のキャリアに合った働き方を見つけやすいでしょう。これにより、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からエンジニアに挑戦する際の不安を解消するために、スタッフサービスでは充実した研修制度が用意されています。約300講座の通信教育や約400講座のイーラーニングを利用することで、自分のペースでスキルを磨くことができます。また、資格取得者には奨励金制度があり、働きながらのスキルアップを支援します。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を大切にできる
自己成長を望む姿勢がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：

なぜこの会社を選んだのかを具体的に述べる
自身の経験やスキルがどのように役立つかを示す
将来のビジョンと会社の方向性が合致していることを強調する

◆ 例文1: 「エンジニアとしての成長を望む理由」

私は、エンジニアとしての専門的な知識を身につけ、将来的には自分のプロジェクトを持ちたいと考えています。株式会社スタッフサービスが提供する充実した研修制度やキャリアサポートに惹かれ、応募を決意しました。未経験ながらも、成長意欲と学ぶ姿勢を持っており、貴社での経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを高めていきたいと考えています。

◆ 例文2: 「安定した環境でのキャリア形成」

私は、安定した環境でキャリアを築きたいと考えています。スタッフサービスの業績に左右されない雇用形態や、年間125日の休日は、私が求める働き方と一致しています。特に、カウンセラーとの定期面談を通じて、自分のキャリアを客観的に見つめ直し、成長を促進できる点に魅力を感じています。将来的には、エンジニアとして多様なプロジェクトに関わり、自分の専門性を高めていきたいです。

◆ 例文3: 「多様なプロジェクトに挑戦したい」

私は、様々なプロジェクトに挑戦しながら成長していきたいと考えています。株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトがあり、自分の希望に合った職種にチャレンジできる点が魅力です。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っているため、自信を持って応募しました。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担いたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

自己分析の深さ
企業文化への理解
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します：

◇ 質問: 「あなたの強みは何ですか？」

回答例: 「私の強みは、問題解決能力です。以前のアルバイトで、顧客からのクレームを迅速に解決するために、チームで協力し、状況を分析して適切な対策を講じました。この経験を通じて、課題解決に向けたアプローチを学びました。」

◇ 質問: 「なぜエンジニアを目指すのですか？」

回答例: 「私は、技術を通じて社会に貢献したいと考えています。エンジニアとしてのスキルを身につけることで、より多くの人々の生活を豊かにする製品やサービスを提供したいと思っています。スタッフサービスのサポートを受けながら、成長していきたいです。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアを築くことができる環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、あなたの成長を全力で支援します。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【奈良】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（奈良県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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