未経験からエンジニアへ!株式会社スタッフサービスが提供するキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ!充実のサポート体制で安心スタート
株式会社スタッフサービスでは、滋賀で未経験エンジニアを募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから希望に合った職種に挑戦できます。充実した研修制度により、文系や異業種からの転職者も安心してスキルを身につけられます。
安心のキャリアサポート
定期的なカウンセラーとの面談や、通信教育・イーラーニングの利用が可能。資格取得者には奨励金も支給され、成長を後押しします。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日125日。月給は22.5万円からで、社会保険も完備。転居が難しい方も相談可能です。エンジニアとしての新たな一歩を、私たちと共に踏み出しませんか?
転職を考える際、多くの方が「自分に本当に向いている職種は何か?」と悩むものです。特にエンジニア職は専門的なスキルが求められるため、未経験の方にとっては不安が大きいでしょう。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。あなたの「なりたい」を実現するために、まずは自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した研修制度で未経験からプロへ
株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象にした充実の研修制度を提供しています。例えば、目的に応じた約300の通信教育講座や約400のイーラーニングが利用可能です。これにより、基礎的な知識を身につけるだけでなく、実践的なスキルも習得できます。資格取得者には奨励金制度もあり、働きながらスキルアップを図ることが可能です。
◇安定した雇用と成長を支えるサポート体制
業績に左右されない安定した雇用形態を提供しているため、安心して長期的なキャリア形成が可能です。また、担当営業だけでなく、技術スキル相談ができるカウンセラーやエンジニアサポーターが常にサポートしてくれます。この体制により、未経験者も安心して成長できる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
株式会社スタッフサービスは、業界トップクラスの案件数を誇ります。年間7万件以上のプロジェクトがあり、大手メーカーを中心に様々な職種にチャレンジすることができます。他社と比較しても、未経験からでも自身の希望に合った職種に挑戦できる機会が豊富です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
実際に未経験から入社した先輩エンジニアの成功事例も多く、多くの方が自分の希望通りのキャリアを築いています。例えば、文系出身の方がエンジニアとして活躍し、数年後にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するようになったケースがあります。このような成功体験は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアへと成長するための明確な道筋が用意されています。入社後は、まず基礎的な技術を学ぶ研修からスタートし、その後は実践的なプロジェクトに参加することで、徐々にスキルを磨いていきます。また、社内には多様なキャリアパスが存在し、スキルアップを目指す方には、専門的な知見を深めるための支援が充実しています。例えば、特定の技術分野でのスペシャリストを目指すことも、マネジメント職に進むことも可能です。これにより、あなたのキャリアは多様な方向に広がり、将来的には自分自身が望むエンジニア像を実現できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境を提供しています。特に、充実したキャリアサポートシステムや研修制度が整っているため、初めてエンジニア職に挑戦する方にとって理想的な働き方が実現できます。具体的には、以下のような制度があります:
- 定期的なカウンセラーとの面談によるキャリア形成支援
- 目的に応じた多様な通信教育講座やイーラーニングの利用
- 資格取得者への奨励金制度
これらの制度を活用することで、未経験からでもしっかりとしたスキルを身に付けることが可能です。また、年間7万件以上のプロジェクトから、自分に合った職種を選ぶことができるため、キャリアの幅も広がります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が抱える不安を解消するため、スタッフサービスでは手厚いサポート体制を整えています。具体的には、以下のポイントが挙げられます:
- 経験豊富なカウンセラーやエンジニアサポーターによる技術スキルの相談
- 同僚エンジニアとの連携による安心感
- 未経験者向けの研修プログラムの充実
この仕事に向いている人の特徴としては、好奇心が旺盛で新しいことに挑戦する意欲がある方、チームでの協力を大切にできる方が挙げられます。これらの特性を持つ方は、特に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です:
- なぜこの会社を選んだのかを具体的に述べる
- 自分のスキルや経験がどのように活かせるかを示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 成長を支援する環境への期待
私が株式会社スタッフサービスを志望した理由は、未経験者でも安心してエンジニアとして成長できる環境が整っている点です。特に、定期的なカウンセラーとの面談を通じて、自分のキャリアをしっかりと形成できる点に魅力を感じています。私は新しい技術を学ぶことに強い興味があり、貴社の提供する多様な研修プログラムを活用して、エンジニアとしての専門知識を深め、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。
◆例文2: 社会に貢献するエンジニアとしての夢
私は、エンジニアとして社会に貢献したいという強い想いがあります。株式会社スタッフサービスの「なりたい」「やってみたい」に寄り添う姿勢に感銘を受け、応募を決意しました。未経験からでも多様なプロジェクトに挑戦できる環境があり、私自身の成長を促進できると確信しています。将来的には、技術を通じて社会の課題解決に寄与するエンジニアになりたいと考えています。
◆例文3: チームワークを重視したい理由
私が貴社に応募した理由は、チームでの協力を重視する社風に魅力を感じたからです。エンジニアとしてのスキルを身に付けるだけでなく、同僚と共に成長し合える環境が整っていることに大きな期待を寄せています。私は人とのコミュニケーションを大切にし、協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。将来的には、チームの一員としてプロジェクトを成功に導くエンジニアになりたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、以下が挙げられます:
- 自分の強みや弱みを理解しているか
- 志望動機が明確であるか
- チームでの協力意識があるか
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: あなたの強みは何ですか?
回答例: 「私の強みは、好奇心が旺盛で新しいことに挑戦する意欲がある点です。これまでの経験では、困難な課題に対して積極的にアプローチし、解決策を見つけることに成功してきました。エンジニアとしても、この姿勢を活かして新しい技術を学び、貢献していきたいと考えています。」
◇質問: どのようにチームでの役割を果たしますか?
回答例: 「私は、チームでの協力を重視しています。コミュニケーションを大切にし、メンバーの意見を尊重することで、より良い結果を生むことができると信じています。問題が発生した際には、積極的に意見を出し合い、解決策を見つけるために協力することを心掛けています。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる魅力的な環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制を活用し、キャリア形成を進めるチャンスです。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【滋賀】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を!■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス!■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制!エンジニア未経験者も歓迎!未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載
[配属先情報]
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎!お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします!▼タレントブック:未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル(登録者10万人超) https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院(滋賀県)
[転勤]当面無
[勤務地備考]転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
[想定年収]270万円~450万円
[賃金形態]月給制
[月給]225000円~08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(就業先のカレンダーにより変動有)
[有給休暇]入社半年経過後10日~ 年間取得実績12日以上[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有
[その他制度]産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員(エンジニア)の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/~・~・~・~・~・社長メッセージ~・~・~・~・~・~経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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