株式会社スタッフサービスでエンジニアとしての新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実のキャリアサポートが魅力の求人

株式会社スタッフサービスでは、埼玉で未経験エンジニアを募集しています。業界トップクラスの人材サービス会社で、エンジニア15,000名、取引社数は約7,500社と安定した環境が整っています。

充実の研修制度とキャリアサポート

未経験者でも安心の研修体制があり、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能です。資格取得者には奨励金も支給され、働きながらスキルアップが図れます。

働きやすい環境と待遇

完全週休2日制で年間休日は125日。月給は235,000円からスタートし、転勤がないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。お人柄重視の選考で、経験は問いません。興味のある方はぜひご相談ください！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか？未経験からのスタートやキャリアチェンジに不安を感じている方も多いかもしれません。株式会社スタッフサービスは、そんなあなたの「なりたい」を全力でサポートする企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点を交えながら、同社の魅力やあなたの適性を見つけるためのヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆未経験者でも安心のサポート体制

株式会社スタッフサービスでは、エンジニア未経験者を対象にした充実した研修制度を整えています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能で、資格取得を目指す方には奨励金制度も用意されています。これにより、働きながらスキルアップを図ることができるため、未経験からでもエンジニアとしての基盤を築くことが可能です。

◆柔軟な働き方と職場環境

転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社スタッフサービスは完全週休2日制を採用しており、年間休日も125日と充実しています。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、就業先も希望を優先して選定されるため、自分に合った職場で活躍できるチャンスが広がります。

◆業界トップクラスの案件数とキャリアパス

同社は大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトを抱えており、未経験者でも希望に合った職種にチャレンジできる環境が整っています。さらに、担当営業やカウンセラー、同僚エンジニアといったサポート体制が充実しているため、安心してキャリアアップを目指すことができます。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者のエピソードでは、文系や異業種から転職した方が、しっかりとしたサポートを受けながらエンジニアとして成長している事例が多数あります。これらの成功事例を参考に、自分自身のキャリアプランを考えるヒントにしてみてください。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしての成長の道筋が明確に描かれています。未経験からスタートした場合でも、スキルアップを図るための研修や資格取得支援が充実しているため、短期間で専門的な知識を身につけることが可能です。また、エンジニアとしてのキャリアパスも多様で、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーなど、さまざまな役職に挑戦することができます。特に、業界内でのネットワークを活かしながら、他社との連携や新しいプロジェクトへの参加を通じて、自身のスキルをさらに磨く機会が豊富にあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「自分に合った働き方や職場環境が見つかるか」ということです。株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。例えば、年間125日の休日や完全週休2日制により、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した生活を送ることが可能です。また、就業先の選定においても、希望を優先して配属先を決定するため、あなたのライフスタイルに合った職場を見つけやすい環境が整っています。

さらに、充実したキャリアサポートシステムにより、定期的なカウンセリングや技術スキル相談が受けられます。これにより、あなたの成長をしっかりと支援し、理想のキャリアを築く手助けをします。未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできるのは、こうした制度があるからこそです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からエンジニアの道を歩むことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、スタッフサービスでは、未経験者を対象とした充実した研修制度が用意されています。通信教育講座やイーラーニングを通じて、約700以上の講座から自分の目的に合った学びを選択できるため、スキルアップが図れます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を大切にできる
問題解決に興味を持っている

これらの特徴を持つ方には、特にフィットする職場環境が用意されていますので、ぜひ自己分析を行い、自分の適性を確認してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

自分の経験やスキルを具体的に示す
会社の理念や特徴に共感する理由を述べる
将来の目標と会社の成長を結びつける

◆例文1: 「未経験からの挑戦」

私は、エンジニアとしてのキャリアを築きたいと考えています。特に、スタッフサービスの充実した研修制度に魅力を感じています。未経験でも安心して学べる環境が整っていることが、私にとって大きな後押しです。将来的には、技術を磨きながらチームでのプロジェクトに貢献し、社会に役立つエンジニアとして成長したいと考えています。

◆例文2: 「チームワークを重視したい」

私がスタッフサービスに応募した理由は、エンジニアとしての成長をサポートする体制が整っている点です。特に、担当営業やカウンセラーとの定期面談を通じて、自分のスキルを磨くことができる環境に魅力を感じています。私は、チームでの協力を大切にしながら、共に成長できるエンジニアになりたいと考えています。

◆例文3: 「社会に貢献するエンジニアを目指す」

スタッフサービスの理念に共感し、応募を決意しました。エンジニアとして、社会に貢献できる仕事をしたいと常々考えており、貴社のプロジェクトに参加することで、その実現が可能だと感じています。将来的には、自分の技術を通じて、多くの人々の生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析の結果をしっかりと伝えられるかどうかです。特に、自分の強みやこれまでの経験を具体的に示し、どのように貢献できるかを明確にすることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は新しいことに挑戦することが好きで、エンジニアの仕事を通じて自分の成長を実感したいと考えています。また、スタッフサービスの研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して学べる環境が整っていることが大きな理由です。
「将来の目標は何ですか？」
将来的には、特定の技術を持つエンジニアとして、プロジェクトに貢献できるようになりたいと考えています。そのために、まずは基礎をしっかりと学び、経験を積んでいきたいと思っています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアを築ける環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制は、あなたの成長をしっかりと支援します。自分の適性を見つけ、理想の働き方を手に入れるために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの未来が、より豊かで充実したものになることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【埼玉】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（埼玉県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］282万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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