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株式会社スタッフサービスでエンジニアとしての未来を切り拓こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ!充実のサポートでキャリアアップを実現

愛知県でエンジニア職を目指す方に朗報です!株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎し、安定した雇用と手厚いサポートを提供しています。

充実した研修制度とキャリアサポート

業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから希望に合った職種を選べます。通信教育やイーラーニングを通じたスキルアップが可能で、資格取得者には奨励金も支給されます。

働きやすい環境と待遇

完全週休2日制で年間休日125日、月給23万円以上の安定した収入が得られます。さらに、転居が難しい方には配慮があり、勤務地も相談可能です。

未経験からエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方、ぜひご検討ください!

転職を考える際、「自分に合った職場はどこか」「本当にこの選択が正しいのか」と不安になることは多いでしょう。特にエンジニア職は多様なキャリアパスがあり、未経験からの挑戦も歓迎される環境が整っています。株式会社スタッフサービスは、そのような未来を描くあなたにぴったりの場所です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆未経験者でも安心の充実した研修制度

株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートするための環境が整っています。約300講座の通信教育や、400講座のイーラーニングを利用できるため、自分のペースで学習が可能です。特に、資格取得者には奨励金制度があり、働きながらスキルアップを図ることができるため、キャリア形成をしっかりサポートしています。

◇柔軟な働き方と安定した雇用形態

同社は、業績に左右されない安定した雇用形態を提供しています。完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートの時間も大切にできます。また、配属先も希望を考慮して選定されるため、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、エンジニアとして成長できる環境が整っています。

◆業界トップクラスの案件数と多様なキャリアパス

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを抱えており、大手メーカーを中心に幅広い案件に携わることができます。未経験からでも、自身の希望に合った職種にチャレンジできるため、キャリアの選択肢が豊富です。他社と比較しても、プロジェクトの多様性や業界内での信頼性は高く、エンジニアとしてのスキルを磨くには最適な環境です。

◇成功事例が示すキャリアアップの可能性

実際に、未経験から入社した多くのエンジニアが活躍しています。例えば、文系出身のAさんは、入社後の研修を経て、現在はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引しています。このような成功事例が多く、あなたも自分の可能性を信じて挑戦することで、キャリアアップを実現できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのエンジニア職は、スキルアップやキャリア形成において多くのチャンスがあります。未経験からスタートし、専門的な知見を身につけることで、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー、さらには技術スペシャリストとしての道も開かれています。充実した研修制度や資格取得支援を活用することで、自身の成長を実感しながら、エンジニアとしてのキャリアを築くことが可能です。また、担当カウンセラーとの定期面談を通じて、キャリアプランを見直しながら進むことができるため、常に自分の成長を意識し続けることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの人が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、安心して新たなキャリアをスタートできる環境が用意されています。特に、定期的なカウンセラーとの面談を通じて、キャリア形成をサポートする体制が整っているため、自分の成長を実感しながら働くことができます。

さらに、年間125日の休日や完全週休2日制が導入されており、プライベートと仕事の両立が可能です。安定した雇用形態も魅力の一つで、業界トップクラスの案件数を誇るため、希望に応じた職種に挑戦するチャンスが広がっています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい分野に飛び込む際、最も気になるのは「本当にやっていけるのか」という不安です。株式会社スタッフサービスでは、充実した研修制度が整備されており、約300講座の通信教育や400講座のイーラーニングが利用可能です。これにより、必要なスキルを身につけながら自分のペースで学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:

  • 新しいことに挑戦したいという好奇心がある
  • チームでの協力を大切にできる
  • 自己成長に対する意欲が高い

これらの特性を持つ方は、未経験からでもエンジニアとして活躍することができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際のポイントは、「自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるか」を具体的に示すことです。以下に、株式会社スタッフサービスに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 未経験からの挑戦

私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために貴社に応募しました。大学では情報系の授業を受け、プログラミングに興味を持ちましたが、実務経験はありません。しかし、貴社の充実した研修制度やサポート体制を知り、自分の成長を実感しながら働ける環境に魅力を感じました。私は常に学び続ける姿勢を大切にしており、貴社での経験を通じて専門的な知識を身につけ、エンジニアとして貢献したいと考えています。

◆例文2: チームワークを重視

私は、チームでの協力を重視した仕事をしたいと考え、貴社に応募しました。前職では営業職に従事し、チームでの目標達成に向けて努力してきました。エンジニアとしての専門性を持たない私ですが、貴社のサポート体制のもとで、チームの一員として成長し、貢献できる自信があります。貴社の理念に共感し、共に日本の未来を支えるエンジニアになりたいと強く思っています。

◆例文3: スキルアップへの意欲

貴社に応募した理由は、エンジニアとしてのスキルを高めたいと考えているからです。私自身、常に自己成長を求めており、貴社の提供する多様な研修や資格取得支援制度に魅力を感じました。文系出身ではありますが、エンジニアリングに対する強い興味があり、貴社での経験を通じて、自分の可能性を広げていきたいと考えています。

【面接対策】

面接では、求職者の適性を見極めるために、以下のポイントが評価されます:

  • コミュニケーション能力
  • 自己成長に対する意欲
  • チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: なぜエンジニアになりたいと思ったのですか?

回答例: 「大学での情報系の授業を通じて、プログラミングに興味を持ちました。実務経験はありませんが、エンジニアとしてのキャリアを築くことで、社会に貢献したいと考えています。」

◇質問2: どのように自己成長を図っていますか?

回答例: 「現在、通信教育を受講しながら自主学習を進めています。また、業界の最新情報を常にチェックし、知識を深める努力をしています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者にとって魅力的なキャリアのスタート地点です。充実したサポート体制と安定した雇用環境を活かし、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの「なりたい」という想いを実現するための第一歩を、ここから踏み出してみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【愛知】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を!■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス!■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制!エンジニア未経験者も歓迎!未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載

[配属先情報]
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎!お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします!▼タレントブック:未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル(登録者10万人超) https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院(愛知県)
[転勤]当面無

[勤務地備考]転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
[想定年収]276万円~450万円

[賃金形態]月給制

[月給]230000円~08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(就業先のカレンダーにより変動有)

[有給休暇]入社半年経過後10日~ 年間取得実績12日以上[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

[その他制度]産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員(エンジニア)の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/~・~・~・~・~・社長メッセージ~・~・~・~・~・~経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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