【株式会社スタッフサービス】未経験からエンジニアへ！あなたの未来を切り拓くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実サポートの職場環境

株式会社スタッフサービスでは、京都で未経験エンジニアを大募集しています！業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから希望に合った職種にチャレンジ可能です。

充実の研修制度

文系や別職種からの転職者も歓迎。約300講座の通信教育や400講座のイーラーニングを利用でき、資格取得には奨励金制度もあります。

安心のサポート体制

担当営業やカウンセラーがサポートし、お人柄重視の選考で未経験者も安心。勤務地は希望を考慮し、完全週休2日制で年間休日125日、月給は23万円以上です。

エンジニアとしての第一歩を、ここから踏み出してみませんか？

転職を考えるあなたへ。新たなキャリアを築くことは、期待と不安が入り混じる大きな決断です。特に未経験の分野に挑戦する際は、どのように自分の適性を見極め、将来のビジョンを描くかが重要です。株式会社スタッフサービスは、そんなあなたの背中を押す存在です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りしながら、あなた自身のキャリア形成について考えるヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。特に注目すべきは、約300の通信教育講座と400のイーラーニングが利用可能な点です。これにより、自分のペースでスキルを身につけることができ、資格取得者には奨励金制度も用意されています。こうしたサポート体制が、未経験者でも安心して挑戦できる理由です。

◇働きやすい環境が整っている

転職希望者が気になるのは、やはり働き方です。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。さらに、残業時間も少なく、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、勤務地についても転居が難しい方への配慮があり、希望を考慮した就業先選定が行われます。

◆業界トップクラスの案件数と多様なキャリアパス

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを抱えており、大手メーカーを中心に多様な案件を提供しています。これにより、未経験者でも自分の希望に合った職種にチャレンジすることが可能です。他社と比較しても、案件数の多さは特筆すべき点です。多様な経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルを磨き、キャリアアップの道を切り拓くことができます。

◇成功事例に学ぶキャリアアップの道

実際に株式会社スタッフサービスで活躍している先輩エンジニアたちの成功事例も多くあります。例えば、文系出身で未経験から入社した方が、数年後にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するまでに成長した事例があります。このように、同社では一人ひとりの成長を支援する体制が整っており、自分の可能性を広げることができる環境が用意されています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのキャリア形成は、未経験からでもしっかりとした成長が見込める道筋があります。特に、研修制度や教育支援制度は充実しており、エンジニアとしての専門的な知見を身につけることができます。具体的には、通信教育やイーラーニングを通じてスキルアップを図りながら、実際のプロジェクトに参加することで実践的な経験を積むことが可能です。

また、役職への道筋も明確で、入社後の成長に応じて様々なキャリアパスが用意されています。例えば、エンジニアとしてのキャリアを積んだ後に、プロジェクトマネージャーや技術スペシャリストとしての道を選ぶことができ、個々の希望に応じたキャリアを築くことができます。自分の「なりたい」に寄り添うサポートが、株式会社スタッフサービスにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「キャリア形成ができるのか」といった悩みを抱えています。株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してスタートできる制度が整っています。充実したキャリアサポートシステムを通じて、あなたの理想的な働き方を実現することが可能です。

具体的には、年間125日以上の休日があり、完全週休2日制を採用していますので、プライベートも充実させながら働くことができます。また、研修を通じてスキルアップを図り、エンジニアとしての専門性を高めることも可能です。これにより、安定した雇用形態のもとで、長期的にキャリアを築くことが期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からエンジニアを目指す方にとって、最も不安な点は「本当にやっていけるのか」ということです。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした充実の研修制度があり、約70000件以上のプロジェクトから自分に合った職種を選ぶことができます。

さらに、カウンセラーとの定期面談を通じて、キャリア形成をサポートします。お人柄重視の選考を行っているため、経験がなくてもあなたの意欲や適性が重視されます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています：

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を大切にする
技術に対する興味が強い

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの意欲や企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の理念やビジョンに共感する理由
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンと企業の成長を結びつける

◆例文1: 「エンジニアとしての成長を目指して」

私は、エンジニアとしての専門知識を身につけ、実践を通じて成長したいと考えています。株式会社スタッフサービスの充実した研修制度やキャリアサポートに魅力を感じ、未経験からでも挑戦できる環境が整っている点に惹かれました。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担いたいと考えています。

◆例文2: 「人とのつながりを大切に」

私は、チームでの協力を重視しながら成果を上げることにやりがいを感じています。スタッフサービスでは、カウンセラーとの定期面談を通じてキャリア形成を支援していただける点が特に魅力的です。お人柄重視の選考を行っていることも、私のような未経験者にとって安心できる要素です。

◆例文3: 「新しい技術への挑戦」

技術の進化が著しい現代において、常に学び続ける姿勢が重要だと考えています。スタッフサービスの提供する多様な研修や資格取得支援制度を通じて、最新の技術を学び続けたいと思っています。エンジニアとしてのキャリアを通じて、社会に貢献できる存在になりたいです。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
自己分析の深さ
企業への理解度

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

「なぜエンジニアになりたいのですか？」
私は新しい技術に興味があり、エンジニアとしてその進化に関わりたいと思っています。特に、スタッフサービスの研修制度を通じて、未経験からでも成長できる環境が整っていることに惹かれました。
「志望動機を教えてください。」
スタッフサービスの理念に共感し、エンジニアとして成長するためのサポートが充実している点に魅力を感じています。私は、チームでの協力を重視しながら、プロジェクトに貢献したいと考えています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度やキャリアサポートを活用し、エンジニアとしてのキャリアを築いていくことが可能です。今こそ、自分の未来を切り開くための一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【京都】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（京都府）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］276万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム