株式会社スタッフサービスでエンジニアデビュー！未経験からの充実したキャリア形成を実現しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実のサポートでキャリアを築こう

株式会社スタッフサービスでは、大阪で未経験のエンジニアを募集しています。国内最大級の人材サービス会社として、15,000名のエンジニアが在籍し、業績に左右されない安定した雇用を実現。カウンセラーとの定期面談や充実した研修制度により、文系や異業種からの転職者でも安心してキャリアアップが可能です。

具体的には、約300の通信教育や400のイーラーニング講座が利用でき、資格取得者には奨励金制度もあります。年間7万件以上のプロジェクトがあり、希望に合った職種に挑戦するチャンスも豊富です。完全週休2日制で、年間休日は125日。転勤の心配もなく、勤務地も相談可能です。

エンジニアとしての未来を一緒に築きませんか？

転職を考えるとき、特に未経験の分野に挑戦する際には不安がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。あなたの「なりたい」「やってみたい」を実現するためのサポートが充実しているこの企業で、将来の自分を描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

株式会社スタッフサービスでは、未経験者向けの研修制度が非常に充実しています。具体的には、約300の通信教育講座や約400のイーラーニングが用意されており、各自の目的に応じたスキルアップが可能です。さらに、資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらも自己投資ができる環境が整っています。

◆柔軟な働き方と安定した雇用

転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社スタッフサービスは業績に左右されない安定した雇用形態を提供しています。完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っており、心身ともに健康的に働くことができます。また、転勤の心配も少なく、勤務地も希望を考慮して選定されるため、安心して応募できます。

◆業界トップクラスの案件数とキャリアパス

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを展開しており、大手メーカーとの取引も多いため、未経験からでも自分の希望に合った職種に挑戦するチャンスがあります。他社と比較しても、求人数や案件の多様性において優位性があります。文系や異業種からの転職者も多く活躍しており、キャリアパスも明確です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、株式会社スタッフサービスで未経験からエンジニアとして成長し、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している事例が多くあります。特に、担当営業やカウンセラーとの定期的な面談が支援となり、個々の成長を促進する環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのエンジニア職は、未経験からでも専門的な知識を身につけることができる貴重な機会です。具体的には、まずは研修を通じて基礎的なスキルを習得し、その後は多様なプロジェクトに参加することで、実践的な経験を積むことができます。また、キャリアアップの道筋も明確で、スキルや実績に応じて役職への昇進が可能です。特に、エンジニアとしての専門性を高めるためのサポートが充実しており、将来的には技術者としてのキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分のキャリアはこのままでいいのか」「新しい職場でうまくやっていけるのか」といった悩みを抱えています。株式会社スタッフサービスでは、未経験者も安心して働ける環境を整えており、充実したキャリアサポートシステムを提供しています。

特に、定期的なカウンセラーとの面談を通じて、自身のキャリア形成をサポートし、希望に応じた就業先を選定します。さらに、業界トップクラスの案件数を誇り、あなたの理想の働き方を実現するための多様な選択肢が用意されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、スタッフサービスでは、充実した研修制度や教育支援制度が整っており、安心してスタートを切ることができます。

約300講座の通信教育や約400講座のイーラーニングが利用可能。
資格取得者には奨励金制度があり、働きながらスキルアップが可能。
技術スキル相談が可能なカウンセラーやエンジニアサポーターがサポート。

このような体制があるため、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。特に、好奇心が強く、新しいことに挑戦する意欲がある方にはぴったりの職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの思いや熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

会社の理念やビジョンに共感していることを伝える。
未経験から挑戦する理由や意欲を具体的に述べる。
どのように会社に貢献できるかを考える。

◆志望動機例文1：エンジニアとしての成長を目指して

「私は、エンジニアとしてのスキルを身につけ、成長していくことを強く望んでいます。株式会社スタッフサービスの充実した研修制度や、業界トップクラスの案件数に魅力を感じています。特に、未経験者に対する手厚いサポート体制が整っている点に共感し、私もその一員として成長していきたいと思っています。社会に貢献できるエンジニアになりたいという思いを持ち、貴社での挑戦を希望しています。」

◆志望動機例文2：人とのつながりを大切に

「私は、人とのつながりを大切にしながら仕事をすることが好きです。スタッフサービスでは、カウンセラーとの定期面談を通じて、自分のキャリアを形成できる点に惹かれました。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、私の成長を支えてくれると確信しています。エンジニアとしてのスキルを磨き、貴社に貢献できるよう努力していきたいと考えています。」

◆志望動機例文3：未来を支えるエンジニアに

「私は、エンジニアとして社会の未来を支える存在になりたいと考えています。貴社の理念に共感し、エンジニアを育てるという使命に魅力を感じています。未経験者でも挑戦できる環境が整っており、私自身も成長できると信じています。貴社での経験を通じて、社会に貢献できるエンジニアに成長したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に、以下のポイントを意識して臨みましょう。

自己紹介で自分の強みや経験を簡潔に伝える。
志望動機やキャリアプランを具体的に説明する。
質問に対しては、自分の言葉でしっかり答える。

よくある質問の一つに「なぜこの業界を選んだのか？」があります。この質問には、自分の興味や将来の目標を交えながら、具体的な理由を述べると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための最適な環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、あなたの挑戦を応援します。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、スタッフサービスが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【大阪】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（大阪府）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］276万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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