「株式会社スタッフサービス」で未経験からエンジニアへの第一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！充実のサポート体制で夢を実現しよう
株式会社スタッフサービスでは、兵庫で未経験エンジニアを募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから希望に合った職種に挑戦できます。充実した研修制度や通信教育講座を利用して、スキルアップも可能です。
安心のキャリアサポート
定期的なカウンセリングを通じて、あなたのキャリア形成をサポート。お人柄重視の選考で、経験は問いません。先輩エンジニアの成功事例も参考にできます。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日125日、社会保険完備、転勤なし。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。エンジニアとしての一歩を、ぜひ踏み出してみませんか？
転職を考えているあなた、エンジニアとしてのキャリアを築くことに不安を感じていませんか？特に未経験者にとって、どこから始めればよいのか、どのようにスキルを身につければよいのか、悩むことが多いでしょう。しかし、「株式会社スタッフサービス」では、あなたのその不安を解消し、安心してエンジニアとしての道を歩むためのサポートが充実しています。
キャリアアドバイザーが語る「株式会社スタッフサービス」の魅力
◆未経験者を徹底サポートする研修制度
キャリアアドバイザーとして多くの求職者と接してきた中で、特に「株式会社スタッフサービス」の研修制度は際立っています。未経験からでも安心してスタートできるよう、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが用意されており、個々の目的に応じた学習が可能です。また、資格取得者には奨励金制度もあるため、働きながらスキルアップを図ることができます。
◇ワークライフバランスを重視した働き方
転職希望者が注目すべきポイントの一つは、労働環境です。「株式会社スタッフサービス」では、完全週休2日制や年間休日125日が保証されており、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、残業が少ない環境は、心身の健康を保ちながら長期的にキャリアを築く上で非常に重要です。
◆業界トップクラスの案件数と多様な選択肢
他社と比較した際の「株式会社スタッフサービス」の大きな強みは、年間7万件以上のプロジェクトを抱えることです。大手メーカーを中心に、多様な案件が揃っているため、未経験者でも自分の希望に合った職種にチャレンジすることができます。このような環境は、他の企業ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。
◇成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に「株式会社スタッフサービス」を通じて転職した多くの方々が、未経験からエンジニアとして活躍しています。例えば、文系出身のAさんは、研修制度を活用して半年後にはプロジェクトリーダーに昇進しました。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
「株式会社スタッフサービス」では、未経験からでもエンジニアとしての成長が見込めるキャリアパスが用意されています。入社後は、まず基礎的なスキルを身につけた後、希望する職種に応じた専門的な研修を受けることができます。さらに、実務経験を積む中で、上位職への昇進も目指せる環境が整っています。
具体的には、エンジニアとしての専門知識を深めるためのスキルアップ制度が充実しており、資格取得を支援する体制が整っています。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術リーダーなど、より高度なポジションへのステップアップが現実のものとなります。あなたのキャリア形成を支援するための環境が、ここには整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための充実したサポート体制が整っています。特に、定期的なカウンセリングや研修制度は、あなたの成長をしっかりと支えてくれるでしょう。
また、完全週休2日制や年間休日125日といった働きやすい環境も魅力的です。プライベートの時間を大切にしながら、安定した収入を得られることは、転職後の生活を豊かにする要素となります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職業に挑戦する際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心して働けるように、手厚い研修やサポートを提供しています。
具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能で、資格取得者には奨励金制度もあります。これにより、働きながらスキルを磨くことができ、エンジニアとしての専門知識を得るチャンスが広がります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協力を重視する
- 技術的な問題解決に興味を持つ
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルをどう活かせるかを明確にすることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてみてください。
◆例文1: エンジニアとしての成長を求める理由
「私は、エンジニアとしての専門知識を深め、技術者として成長したいと考えています。株式会社スタッフサービスの充実した研修制度やキャリアサポートに魅力を感じ、未経験からでも挑戦できる環境であることが私にとって大きな魅力です。将来的には、自分のスキルを活かしてプロジェクトに貢献し、チームの一員として成長していきたいと考えています。」
◆例文2: プライベートと仕事の両立の重要性
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。株式会社スタッフサービスの完全週休2日制や年間休日125日は、私が求める働き方に合致しています。仕事に集中できる環境を整えつつ、プライベートの時間も大切にし、充実したライフスタイルを実現したいと考えています。」
◆例文3: チームでの成長を重視する理由
「私は、チームでの協力を通じて成長することに重きを置いています。株式会社スタッフサービスでは、担当営業やエンジニアサポーターといったサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができると感じています。これにより、私自身も成長しながら、チームに貢献できると考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力、さらには企業文化へのフィット感です。特に、株式会社スタッフサービスではお人柄重視の選考が行われるため、リラックスして自分を表現することが大切です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 質問: あなたの強みは何ですか？
回答例:「私の強みは、問題解決能力です。具体的には、大学時代に参加したプロジェクトで、課題をチームで共有し、解決策を見つけるために積極的に意見を出し合いました。」 - 質問: なぜこの会社を選びましたか？
回答例:「株式会社スタッフサービスの充実した研修制度に魅力を感じました。未経験からでも成長できる環境が整っているため、私のキャリア形成に最適だと考えています。」
【まとめ】
この記事では、株式会社スタッフサービスの魅力と、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くためのサポート体制についてご紹介しました。あなたの「なりたい」という想いを実現するための第一歩を踏み出すチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自分に合った働き方を見つけるために応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、より豊かな未来を築くための手助けとなることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【兵庫】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（兵庫県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］276万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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