株式会社スタッフサービスで手に職を！未経験からエンジニアへ挑戦するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアアップを目指そう

株式会社スタッフサービスでは、未経験から機械系エンジニアを目指す方を募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトに参加できるチャンスがあります。充実した教育制度が整っており、通信教育やイーラーニングを通じて、スキルアップを支援します。

安心のサポート体制

カウンセラーや同僚エンジニアがあなたの成長をサポートしますので、未経験でも安心して挑戦できます。また、希望条件に合わせた就業先を相談しながら決定できます。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日125日、社会保険も完備。転勤の心配もなく、勤務地も相談可能です。エンジニアとしてのキャリアをここでスタートさせてみませんか？

転職を考えるとき、どのような不安や悩みが浮かぶでしょうか？特に未経験の分野に飛び込む際には、スキルや知識が不足しているのではないかと心配になる方も多いでしょう。そんなあなたにぴったりの求人情報が、株式会社スタッフサービスから届きました。ここでは、未経験からエンジニア（機械系）としてのキャリアをスタートさせるための魅力やサポート体制について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した教育システムで安心のスタート

株式会社スタッフサービスは、未経験者を対象とした充実の研修制度を提供しています。具体的には、目的に応じた約300の通信教育講座や約400のイーラーニングが利用可能です。これにより、エンジニアとして必要な知識やスキルを自分のペースで学ぶことができます。また、資格取得者には奨励金制度もあり、働きながらスキルアップを図ることができるため、経済的な負担を軽減しつつ成長を目指せます。

◇柔軟な働き方と充実のサポート体制

転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。プライベートと仕事の両立が図りやすい環境が整っています。また、担当営業や技術スキル相談が可能なカウンセラーが常駐しており、未経験者でも安心して成長できる体制が整っています。

◆業界トップクラスの案件数で多様な経験が可能

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを抱えており、大手メーカーを中心とした案件が多くあります。これにより、未経験者でも様々なプロジェクトに参加するチャンスがあり、実践的な経験を積むことができます。他社と比較しても、案件数や取引先の多様性は大きな魅力です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社スタッフサービスでキャリアをスタートさせた多くの先輩たちがいます。彼らは文系や異業種から転職し、未経験からエンジニアとして活躍しています。先輩社員の活躍ストーリーは、具体的なキャリアパスや成長のヒントが詰まっており、あなたの不安を軽減する助けになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとして成長するための明確な道筋があります。まず、入社後は充実した研修制度を通じて基礎知識を習得し、その後実際のプロジェクトに参加することで実務経験を積むことができます。さらに、資格取得を目指すことで専門的なスキルを身につけることができ、キャリアアップのチャンスも広がります。

役職への道筋も明確で、経験を積むことでチームリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップが期待できます。業界での成長を実感しながら、自分のキャリアを築いていくことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に未経験者にとって不安材料は少なくありません。株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための充実した制度を用意しています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が利用でき、資格取得者には奨励金制度もあります。これにより、働きながらスキルアップを図ることが可能です。

また、業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトが用意されています。大手メーカーを中心とした多様な案件に関わることで、実践的な経験を積むことができ、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。さらに、希望条件をすり合わせた上で就業先を決定するため、自分の理想に合った働き方を実現しやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たなキャリアに挑戦する際、最も懸念されるのは「自分にできるのか」という不安です。株式会社スタッフサービスでは、担当営業や技術スキル相談が可能なカウンセラー、同僚エンジニアのサポート体制が整っており、安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：

新しいことにチャレンジする意欲がある
チームでの協力を大切にする
問題解決に対する興味がある

こうした資質を持つ方には、未経験からでもエンジニアとしてのキャリアを築くことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の特色を理解し、自分の経験や目標と結びつけることが重要です。以下に、具体的なポイントを示します：

企業の理念やビジョンに共感する理由
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
将来的なキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 企業理念への共感

私は、株式会社スタッフサービスが「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、エンジニアを育てるという理念に深く共感しています。これまでの経験を通じて、技術だけでなく人間関係の大切さも学びました。未経験からエンジニアとして成長したいという強い思いを持っており、貴社の研修制度を活用してスキルを磨きながら、社会に貢献できるエンジニアになりたいと考えています。

◆例文2: キャリアのビジョン

私は、エンジニアとしての専門知識を身につけ、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。株式会社スタッフサービスの多様なプロジェクトに参加することで、実践的な経験を積みながら、理想のキャリアを実現できると確信しています。特に、未経験者向けのサポート体制が整っている点に魅力を感じています。

◆例文3: スキル向上への意欲

私は、常に自己成長を目指す姿勢を大切にしており、株式会社スタッフサービスが提供する充実した教育制度に強い興味を持っています。特に、資格取得を奨励する制度が整っている点に魅力を感じており、働きながらスキルを高め、エンジニアとしての専門性を持ちたいと考えています。貴社での経験を通じて、自分自身の成長と共に会社の発展にも寄与したいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームでの協力姿勢などです。特に、未経験者の場合は、意欲や学ぶ姿勢が重視されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇よくある質問1: どのようなスキルを身につけたいですか？

私は、エンジニアとしての基礎スキルをしっかりと身につけた上で、プロジェクト管理やチームリーダーシップのスキルを磨きたいと考えています。特に、貴社の研修制度を活用して、実践的な知識を習得したいです。

◇よくある質問2: チームでの協力についてどう考えていますか？

チームでの協力は、プロジェクトの成功に欠かせない要素だと考えています。私は、意見を尊重し合いながら、コミュニケーションを大切にしてチーム全体の目標達成に貢献したいと思っています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。充実した研修制度や多様なプロジェクトに参加することで、あなたの「なりたい」を実現するチャンスがあります。今こそ、自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【北海道】未経験エンジニア[機械]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(機械系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（北海道）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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