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株式会社スタッフサービス:未経験からエンジニアへ!夢を形にするチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ!充実のサポート体制が魅力の求人

青森でエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方にぴったりの求人情報です。株式会社スタッフサービスでは、未経験者歓迎の機械系エンジニアを募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから選べるチャンスがあります。

充実した教育制度とキャリアサポート

入社後は、約300の通信教育や400のイーラーニングを活用し、スキルアップが可能です。資格取得者には奨励金制度もあり、働きながら成長できます。また、カウンセラーや同僚のサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。

働きやすい環境と待遇

完全週休2日制で年間休日125日、月給は21.5万円からスタート。転居が難しい方も相談可能で、安定した雇用環境が整っています。あなたの「なりたい」を全力で支援する職場で、新たな一歩を踏み出しませんか?

転職を考える際、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか?新しい職場での適応、キャリアの方向性、そして自分自身の成長についての迷い…。株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこのポジションに応募する際の参考となる情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した教育制度が未経験者を支える

株式会社スタッフサービスでは、未経験者がエンジニアとして成長するための充実した教育制度を整えています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座を提供しており、働きながらスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得者には奨励金制度もあり、モチベーションを高める仕組みが整っています。これは、未経験からのスタートでも安心して挑戦できるポイントです。

◆働きやすい環境とフレキシブルな働き方

転職希望者が特に気にするのは、働きやすさやワークライフバランスです。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制で年間休日は125日。さらに、残業時間も少なく、プライベートの充実を図りながら働くことができます。また、勤務地についても転居できない方の希望を考慮するなど、柔軟な対応がなされています。

◆業界トップクラスの案件数でキャリアを広げる

エンジニアとしてのキャリアを築く上で、豊富な案件数は大きな魅力です。株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを持ち、大手メーカーとの取引も多数あります。これにより、未経験からでも多様なプロジェクトに関わるチャンスがあり、実務を通じてスキルを磨くことができます。他社と比較しても、案件の多様性は際立っており、キャリアの選択肢が広がる点は大きなアドバンテージです。

◆成功事例が語るキャリアアップの可能性

実際に株式会社スタッフサービスでキャリアを築いた先輩社員の中には、文系や異業種から転職し、エンジニアとして成功を収めた方々がいます。彼らは、充実した研修制度とサポート体制を活用し、短期間で専門知識を身につけ、プロジェクトリーダーとして活躍するまでに成長しています。これらの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてキャリアを形成するための明確な道筋があります。入社後は、充実した研修を受けながら実務に取り組むことができ、スキルアップが図れます。また、将来的には専門的な知識を持つエンジニアやプロジェクトマネージャーとしての役職に昇進する道も開かれています。これにより、自身の成長に合わせたキャリアパスを描くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてキャリアをスタートできる充実の教育制度を提供しています。特に、文系や異業種からの転職者を歓迎しているため、専門知識がない方でも安心して挑戦できます。

さらに、年間125日の休日や完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。定期的なカウンセリングや面談を通じて、キャリア形成をサポートする体制も整っており、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職種に挑戦する際、不安を感じるのは自然なことです。株式会社スタッフサービスでは、約300講座の通信教育や400講座のイーラーニングを利用できるため、自己学習の機会が豊富です。また、資格取得に対する奨励金制度もあり、働きながらスキルアップを図ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 新しい知識を吸収する意欲がある
  • チームでの協力を大切にできる
  • 問題解決に挑戦する姿勢がある

未経験からのスタートでも、これらの特性を持つ方であれば、エンジニアとしての道を切り開くことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたがなぜこの企業で働きたいのかを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう:

  • 企業の理念やビジョンに共感した理由
  • 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
  • 成長したい具体的な目標

◆ 例文1: 「エンジニアとしての成長を求めて」

私は、エンジニアとしての専門知識を身につけ、社会に貢献したいと考えています。株式会社スタッフサービスの充実した教育制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていることに共感しました。特に、通信教育や奨励金制度を通じて、スキルアップを図ることができる点に期待しています。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、より多くの人々に貢献したいと考えています。

◆ 例文2: 「新しい挑戦への意欲」

異業種からの転職を考えた際、エンジニアリングの世界に興味を持ちました。株式会社スタッフサービスは、未経験者を歓迎し、個々の成長を支援する体制が整っているため、安心して挑戦できると感じています。私の強みであるコミュニケーション能力を活かし、チームでの協力を大切にしながら、技術を学んでいきたいと思っています。

◆ 例文3: 「夢の実現に寄り添う企業」

「なりたい自分」を実現するために、株式会社スタッフサービスに応募しました。社長のメッセージに感銘を受け、エンジニアとして社会に貢献することができる職場で働きたいと考えています。特に、未経験者への手厚いサポート体制が整っている点に惹かれました。私は、技術を学びながら、将来的には新しいプロジェクトを立ち上げることを目指しています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、以下の通りです:

  • 自己理解とキャリアビジョンの明確さ
  • 企業への理解と志望動機の具体性
  • コミュニケーション能力と人間性

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇ よくある質問1: 「自己PRをしてください」

「私は常に新しい知識を学ぶことに意欲的で、過去の職場でも自主的に勉強会を開催していました。この経験を通じて、チーム全体のスキル向上に貢献できたと思っています。株式会社スタッフサービスでも、同様に周囲と協力しながら成長していきたいと考えています。」

◇ よくある質問2: 「なぜエンジニアを目指すのですか?」

「技術を通じて社会に貢献したいという思いから、エンジニアの道を選びました。特に、株式会社スタッフサービスの教育制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境で挑戦したいと思っています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための最適な環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、あなたの成長をしっかりと支えてくれるでしょう。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【青森】未経験エンジニア[機械]/充実の教育システム/安定と手に職を!■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス!■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制!エンジニア未経験者も歓迎!未経験からエンジニア(機械系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載

[配属先情報]
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎!お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします!▼タレントブック:未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル(登録者10万人超) https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院(青森県)
[転勤]当面無

[勤務地備考]転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
[想定年収]258万円~450万円

[賃金形態]月給制

[月給]215000円~08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(就業先のカレンダーにより変動有)

[有給休暇]入社半年経過後10日~ 年間取得実績12日以上[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

[その他制度]産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員(エンジニア)の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/~・~・~・~・~・社長メッセージ~・~・~・~・~・~経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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