「株式会社スタッフサービスで未経験からエンジニアへ！あなたの未来がここに広がる」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアアップを目指そう
株式会社スタッフサービスでは、未経験者歓迎の機械系エンジニアを募集中です。国内最大級の人材サービス会社として、15,000名のエンジニアと約7,500社の取引を誇ります。安定した雇用形態と充実した研修制度により、文系や異業種からのキャリアチェンジもサポート。通信教育やイーラーニングを活用し、資格取得者には奨励金も支給されます。
年間7万件以上のプロジェクトがあり、希望に応じた就業先を選べるため、自分に合った環境で成長できます。完全週休2日制で年間休日は125日、福利厚生も充実。エンジニアとしての第一歩を踏み出し、未来を共に切り開きましょう！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安を抱えているでしょうか？新しい職場での人間関係、専門知識の不足、果たして自分に合った仕事が見つかるのか…そんな悩みをお持ちの方も多いでしょう。今回は、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築けるチャンスを提供する株式会社スタッフサービスについて、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した教育制度が未経験者を支える
株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした充実の教育制度が整っています。約300の通信教育講座と400のイーラーニング講座が利用可能で、資格取得者には奨励金制度も用意されています。これにより、働きながらスキルアップを図ることができ、エンジニアとしての専門的な知識を身に付けることができます。
◆業界トップクラスの案件数で多様な経験が得られる
大手メーカーを中心とした年間7万件以上のプロジェクトが用意されており、未経験者でも活躍できるチャンスが豊富です。さまざまなプロジェクトに携わることで、多様な経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
◆安心のサポート体制で成長を後押し
担当営業や技術スキル相談が可能なカウンセラー、同僚エンジニアとの連携によるサポート体制が整っています。このような環境により、エンジニアとしての成長を実感できるでしょう。お人柄重視の選考で、経験がなくても安心して応募できます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、スタッフサービスは業績に左右されない安定した雇用形態を提供しています。また、フレックスタイム制度がない分、完全週休二日制で年間休日も125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にスタッフサービスを通じて転職した方々の成功事例では、文系出身者が未経験からエンジニアとして活躍しているケースが多数あります。彼らは充実した研修制度を活用し、独自のキャリアパスを描いています。これらの事例は、あなたが新たなキャリアに挑戦する際の大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしての成長を見込むことができる明確な道筋があります。具体的には、入社後の研修を経て、プロジェクトに参加することで実務経験を積むことができます。さらに、通信教育やイーラーニングを通じて専門知識を深めることができ、資格取得によるキャリアアップも期待できます。
役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮するポジションや、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。多様なプロジェクトに参加しながら、自分に合ったキャリアを見つけることができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、理想の働き方を実現できる職場が見つけられるかどうかです。株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境を整えています。充実した教育システムと安定した雇用形態により、あなたのキャリア形成をサポートします。
特に注目すべきは、年間125日以上の休日が確保されている点です。完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能です。また、希望条件に応じた配属先を調整する柔軟性もあり、あなたのライフスタイルに合った働き方を選ぶことができます。これにより、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際に、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する姿勢が明確です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
具体的には、通信教育講座やイーラーニングを活用できるため、自己学習が可能です。また、資格取得者には奨励金制度があり、働きながらスキルアップを図ることができます。このような制度があることで、未経験からでもエンジニアとしての専門的な知識を身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協力を大切にする
- 問題解決に対して前向きに取り組む姿勢がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社スタッフサービス向けの志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆未経験からの挑戦を強調する志望動機
「私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために、株式会社スタッフサービスに応募しました。大学では文系を専攻しており、エンジニアリングの知識はありませんが、貴社の充実した研修制度を通じて専門的なスキルを身につけたいと考えています。特に、通信教育講座や資格取得支援制度が整っている点に魅力を感じ、自分の成長を実感できる環境で働きたいと思っています。」
◆キャリア形成を重視する志望動機
「私が株式会社スタッフサービスを選んだ理由は、キャリア形成に対するサポート体制が充実している点です。特に、定期的なカウンセラーとの面談を通じて、自分の成長を見つめ直す機会が得られることに魅力を感じました。エンジニアとしての専門性を高めながら、長期的なキャリアを築いていきたいと考えています。」
◆柔軟な働き方を求める志望動機
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。株式会社スタッフサービスの完全週休2日制や年間125日以上の休日は、私にとって理想的な働き方です。エンジニアとしてのスキルを身につけながら、充実したプライベートも楽しむことができる環境で働きたいと思っています。」
【面接対策】
面接において評価されるポイントは、自己理解と企業理解です。自分の強みや弱みをしっかりと把握し、どのように貢献できるかを考えることが重要です。また、企業の理念や文化に共感できる部分を示すことで、より良い印象を与えることができます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：「あなたの強みは何ですか？」
- 質問：「なぜエンジニアを目指すのですか？」
「私の強みは、問題解決能力です。大学時代にプロジェクトを通じて、チームでの意見をまとめ、課題を解決した経験があります。この能力を活かして、エンジニアとしても貢献できると考えています。」
「新しい技術に触れることが好きで、自分の手で何かを作り上げることに魅力を感じています。エンジニアとしてのキャリアを通じて、社会に貢献できる存在になりたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者を歓迎し、充実したサポート体制を整えた企業です。理想的な働き方を実現しながら、専門的なスキルを身につけるチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【宮城】未経験エンジニア[機械]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(機械系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（宮城県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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