株式会社スタッフサービスでエンジニアとして新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアアップを実現

株式会社スタッフサービスでは、山形で未経験からエンジニアを目指す方を募集しています。業界最大級の人材サービス会社で、エンジニア15,000名が活躍中。充実した教育システムが整っており、文系や異業種からでも安心してスタートできます。

魅力的なサポート体制

定期的なカウンセリングや多様な研修プログラム、資格取得の奨励金制度もあり、スキルアップが可能です。年間7万件以上のプロジェクトから自分に合った案件を選べるため、成長の機会が豊富です。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日125日。転勤は当面なく、希望に応じた勤務地も考慮します。安定した雇用形態で、エンジニアとしての未来を築くチャンスです。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？特に未経験の分野に挑戦することは、勇気が必要ですよね。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアを築ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、あなたの未来を見据えた転職活動のヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した教育制度で未経験者も安心

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる充実した教育制度を提供しています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が用意されており、各自の目的に応じて学ぶことが可能です。さらに、資格取得者には奨励金制度もあり、働きながらスキルアップを図る環境が整っています。

◇働きやすい職場環境と柔軟な働き方

転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社スタッフサービスでは完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。さらに、残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、勤務地に関しても転居が難しい方への配慮があり、希望条件に応じた配属を行っています。

◆業界トップクラスの案件数とキャリアパスの豊富さ

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを手掛けており、特に大手メーカーとの取引が多いのが特徴です。このため、エンジニアとしての経験を積む機会が豊富で、キャリアパスも多岐にわたります。競合他社と比較しても、案件数やサポート体制の充実度は際立っています。

◇成功事例に学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、文系出身からエンジニアに転身し、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。こうした成功事例は、株式会社スタッフサービスのサポート体制があってこそ実現したものです。定期的なカウンセリングや技術スキル相談が可能な体制が、あなたの成長をしっかり支えてくれます。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのエンジニア職は、未経験からでもしっかりとした成長が見込めるポジションです。具体的には、入社後は充実した研修制度を通じて基礎的な技術を学び、その後は様々なプロジェクトに参加することで実践的なスキルを身につけることができます。また、スキルアップに応じて役職への昇進も期待でき、例えば数年後にはチームリーダーとしての役割を担うことも可能です。こうした成長の道筋を描くことで、あなた自身のキャリアビジョンを明確にすることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、未経験者が抱える不安を解消するために、充実した教育制度とサポート体制を整えています。具体的には、約300の通信教育講座や約400のイーラーニング講座を用意しており、資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図ることが可能です。

さらに、業界トップクラスの案件数を誇り、大手メーカーを中心に年間7万件以上のプロジェクトがあります。これにより、未経験からでも多様なエンジニアリングスキルを身につけるチャンスが豊富にあります。理想的な働き方としては、完全週休2日制で年間休日が125日と、プライベートの充実も図れる点が魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、多くの不安がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、担当営業や技術スキル相談が可能なカウンセラー、同僚エンジニアといったサポート体制が整っています。このような環境であれば、安心して新たな挑戦を始めることができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を重んじる
問題解決に対する興味がある

これらの特徴を持つ方は、特にエンジニアとしての成長が期待できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べる
今後のキャリアプランを明確にする

◆例文1: エンジニアとしての成長を目指して

私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために、株式会社スタッフサービスに応募しました。貴社が提供する充実した研修制度に魅力を感じており、未経験からでも専門的な知識を身につけることができる環境が整っていると感じています。また、業界トップクラスの案件数を通じて多様な経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍したいと考えています。

◆例文2: チームでの成長を重視して

私が株式会社スタッフサービスに応募した理由は、チームでの成長を重視する企業文化に共感したからです。エンジニアとしての専門知識を身につけるだけでなく、同僚と共に成長し合える環境で働くことに魅力を感じています。将来的には、チームの一員として大規模プロジェクトに関わり、貢献できるエンジニアになりたいと考えています。

◆例文3: 社会に貢献するエンジニアとして

私は、社会に貢献するエンジニアとして成長したいと考えています。株式会社スタッフサービスが掲げる「エンジニアを生み、育てていく」という理念に深く共感し、私もその一員として活躍したいと思っています。多様なプロジェクトに参加し、技術を磨きながら、社会に貢献するためのスキルを身につけていきたいです。

【面接対策】

面接時には、自身の経験や志望動機をしっかりと伝えることが評価されます。また、応募先の企業についての理解を示すことも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇よくある質問1: 何がきっかけでエンジニアを目指しましたか？

私は、学生時代にプログラミングに興味を持ち、独学で学び始めました。その過程で、エンジニアが社会に与える影響の大きさを実感し、エンジニアとしてのキャリアを目指すことに決めました。

◇よくある質問2: 将来のキャリアプランは？

まずは基礎的なスキルをしっかりと身につけ、数年後にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を果たしたいと考えています。そのために、貴社の研修制度を活用して専門知識を深めていくつもりです。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアを築ける環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、多様なプロジェクトに参加することで成長できるチャンスが豊富です。今こそ、自分自身の可能性を信じて一歩踏み出し、エンジニアとしての未来を描いてみませんか？応募を検討することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【山形】未経験エンジニア[機械]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（山形県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム