未経験からエンジニアへ挑戦！株式会社スタッフサービスで手に職をつけよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアデビュー！充実の教育制度で未来を切り開こう

株式会社スタッフサービスでは、福島で未経験の方を対象にした機械エンジニアの募集を行っています。業界トップクラスの15,000名のエンジニアが在籍し、安定した雇用形態と豊富なプロジェクト数が魅力です。

充実の研修制度

未経験者も安心の教育体制が整っており、約300の通信講座や400のイーラーニングが利用可能です。また、資格取得者には奨励金制度もあり、働きながらスキルアップが図れます。

働きやすい環境

完全週休2日制で、年間休日は125日。勤務地は希望に応じて調整可能です。お人柄重視の選考で、経験がなくても大丈夫。あなたの「なりたい」を応援します！

転職を考える皆さん、今の職場での不安や将来に対する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。特に未経験から新しい職種に挑戦することは、勇気がいる決断です。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や転職に際してのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した教育制度で未経験者も安心

株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための充実した教育制度を提供しています。具体的には、約300の通信教育講座と約400のイーラーニング講座が用意されており、自分のペースでスキルを学ぶことが可能です。また、資格取得者には奨励金制度もあり、働きながらスキルアップを図れる環境が整っています。

◆働きやすい環境と安定した雇用

転職希望者にとって、働きやすさや安定性は重要な要素です。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。さらに、残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にすることができます。また、業績に左右されない安定した雇用形態を提供しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

エンジニア職は多くの企業で募集されていますが、株式会社スタッフサービスの特筆すべき点は、業界トップクラスの案件数です。年間7万件以上のプロジェクトがあり、大手メーカーを中心に多様な案件が揃っています。未経験からでも活躍できるチャンスが豊富で、他社に比べて多様なキャリアパスを選択できるのが大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に株式会社スタッフサービスでキャリアをスタートした多くの方が、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築き上げています。例えば、文系出身のAさんは、入社後の研修を経て、機械設計エンジニアとして活躍し、現在はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引しています。このように、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながら成長していける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしての成長を支援するための明確なキャリアパスがあります。入社後はまず、基礎的なスキルを身につけるための研修を受け、その後は実際のプロジェクトに参加しながら、実践的なスキルを磨いていきます。さらに、定期的なカウンセリングを通じて、自分のキャリアプランを見直し、必要なスキルや経験を積むことができるため、将来的には専門的な知見を持つエンジニアとして成長できる道筋が用意されています。

また、資格取得支援制度を利用すれば、技術者としての専門性を高めることができ、キャリアアップのチャンスも広がります。実際に、資格取得者は社内での評価が高く、昇進や給与アップに繋がるケースが多く見られます。このように、スキルアップとキャリア形成が両立できる環境が整っているため、自分の将来を描きながら働くことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか」「スキルが足りないのでは」といった悩みを抱えることが多いです。株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してエンジニアにチャレンジできる充実した教育制度を用意しています。具体的には、目的に応じた通信教育講座やイーラーニングを利用し、約700講座以上の中から自分のペースで学ぶことが可能です。さらに、資格取得者には奨励金制度もあり、働きながらスキルアップを図ることができます。このような環境が整っているため、転職後も安心して新たなキャリアを築くことができるでしょう。

また、完全週休2日制で年間休日125日と、プライベートを大切にしながら働ける環境も魅力的です。安定した雇用形態と業界トップクラスの案件数を誇るため、将来的なキャリアパスも描きやすく、安心して長く働ける職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からエンジニアを目指す方にとって、不安はつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、技術スキル相談が可能なカウンセラーやエンジニアサポーターが揃っており、安心して成長を支援してくれる体制が整っています。また、同僚のエンジニアも多く在籍しているため、日々の業務においてもサポートを受けやすい環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

新しい知識を学ぶ意欲がある方
チームでの協力を大切にする方
問題解決に対する興味を持っている方

これらの特徴を持つ方は、未経験でもスムーズに職場に馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身の経験を踏まえた上で、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 充実した研修制度への期待

私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験からでもしっかりと学べる環境が整っていることから、私の成長をサポートしてくれると確信しています。特に、通信教育やイーラーニングを通じて自分のペースで学べる点が、私にとって大きな魅力です。将来的には、貴社で培ったスキルを活かし、プロジェクトに貢献できるエンジニアになりたいと考えています。

◆例文2: 社員の成長を支援する姿勢に共感

貴社が社員一人ひとりの成長を大切にし、エンジニアを育成する姿勢に深く共感しています。私自身、未経験からエンジニアを目指す中で、成長を支えてくれる環境が必要だと感じています。貴社のカウンセラーやサポーターによるサポート体制は、私にとって非常に心強いものです。共に成長し、貢献できるエンジニアとして成長していきたいと考えています。

◆例文3: 安定した雇用環境への期待

私は、安定した雇用環境で働くことが重要だと考えています。貴社は業界トップクラスの案件数を誇り、安定した雇用形態を提供していることから、長期的にキャリアを築いていけると感じています。また、完全週休2日制や年間休日125日という働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。貴社でエンジニアとして成長し、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引できるよう努めていきたいです。

【面接対策】

面接時には、企業が求める人材像にマッチしているかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重要です。

自己分析を基にした自分の強みや弱みの理解
志望動機が明確であること
チームでの協力やコミュニケーション能力のアピール

よくある質問としては、「なぜエンジニアを目指すのか？」や「自分の強みは何か？」などがあります。以下はその回答例です。

質問: なぜエンジニアを目指すのか？
答え: 私は、技術の進化に興味があり、エンジニアとしてその一翼を担いたいと考えています。特に、貴社のプロジェクトに参加することで、実際の現場で学びながら成長できる機会を得られることに魅力を感じています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、安定した雇用環境は、あなたの成長を後押しすることでしょう。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【福島】未経験エンジニア[機械]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(機械系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（福島県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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