【未経験からエンジニアへ！株式会社スタッフサービスで新たなキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアアップ

株式会社スタッフサービスでは、秋田で未経験者向けのエンジニア職を募集しています。電気電子系の技術を学びながら、安定した雇用環境で働くチャンスです。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから選べます。

充実の研修制度とキャリア支援

未経験者でも安心の研修制度が整っており、通信教育やイーラーニングを通じてスキルアップが可能です。資格取得者には奨励金も支給され、働きながら成長できます。

働きやすい環境とサポート体制

完全週休2日制で、年間休日は125日。希望に応じた就業先を選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。カウンセラーや同僚エンジニアが成長をサポートします。

興味がある方は、ぜひご相談ください！

転職を考える際、どのような道を選ぶべきか悩むことは多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦することは不安が伴います。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための充実したサポートが整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの未来を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した教育システムで安心のスタート

株式会社スタッフサービスは、未経験者を対象とした研修制度が非常に充実しています。具体的には、目的に応じて選べる約300の通信教育講座や400のイーラーニングが用意されており、資格取得者には奨励金制度もあります。これにより、働きながらスキルアップを図ることができ、安心して新たなキャリアに挑戦できます。

◆柔軟な働き方と安定した雇用

転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社スタッフサービスでは業績に左右されない安定した雇用形態を提供しています。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、勤務地についても転居できない方の希望を考慮するなど、柔軟な対応が魅力です。

◆業界トップクラスの案件数とキャリアの多様性

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを持ち、大手メーカー中心の案件が多いのが特長です。他社と比較しても、未経験からでも多様な案件に挑戦できるチャンスが豊富です。これにより、エンジニアとしての専門的な知見を深めることができ、キャリアを広げることが可能です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に未経験から入社した先輩社員の成功事例も多く、彼らのキャリアアップのストーリーは励みになります。多くの先輩が、入社後の研修を経て、エンジニアとしての専門性を高め、充実したキャリアを築いています。これらの成功事例は、あなたが転職を考える際の参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとして成長するための明確な道筋があります。入社後は、まずは基礎的な知識を身につけるための研修が行われ、その後は実際のプロジェクトに参加しながら経験を積んでいきます。スキルアップ制度も充実しており、通信教育や資格取得支援を通じて、キャリアを進めることができます。

また、役職への道筋も明確で、努力次第で早期にリーダーやマネージャーとしてのポジションを目指すことが可能です。多様な案件に携わることで、幅広いスキルを身につけることができ、将来的には専門家としての地位を確立することも夢ではありません。あなたの「なりたい」や「やってみたい」を実現するためのサポートが、ここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスは、エンジニア未経験者を積極的に受け入れ、充実した教育制度を提供しています。特に、電気電子系のエンジニアとしてのキャリアを築くための環境が整っているため、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢となります。

この企業では、業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトが用意されています。これにより、未経験者でも多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。また、完全週休2日制や年間休日125日といった働きやすい環境も魅力の一つです。仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職種に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、研修やサポート体制が充実しているため、安心してスタートを切ることができます。

具体的には、目的に応じた通信教育講座やイーラーニングが約700講座用意されており、資格取得者には奨励金制度もあります。これにより、働きながらスキルアップを図ることが可能です。また、担当営業やエンジニアサポーターがサポートする体制が整っており、成長を実感しやすい環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

新しい知識を学ぶ意欲がある方
チームでの協力を大切にする方
問題解決に取り組む姿勢を持つ方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の目指すキャリアにどのように合致するかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社スタッフサービスに特化した志望動機の例文を3つ示します。

◆例文1: 教育制度への期待

私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために、株式会社スタッフサービスの充実した教育制度に魅力を感じています。特に、通信教育やイーラーニングを通じて、自己成長を図れる環境が整っている点が私の理想と一致しています。未経験ではありますが、貴社での研修を通じて必要なスキルを身につけ、将来的にはプロジェクトリーダーとして貢献したいと考えています。

◆例文2: 安定した職場環境の重視

私は、安定した雇用環境で長期的にキャリアを築くことを重視しています。株式会社スタッフサービスは業界トップクラスの案件数を誇り、安定した雇用形態を提供しているため、安心して働けると感じました。未経験者としてのスタートを切る私にとって、こうした環境は非常に重要です。貴社での成長を通じて、日本の未来を支えるエンジニアとして貢献したいと考えています。

◆例文3: チームでの成長への期待

私が株式会社スタッフサービスに応募した理由は、チームでの成長を重視しているからです。担当営業やエンジニアサポーターがサポートしてくれる体制が整っているため、未経験の私でも安心して働けると感じました。エンジニアとしての専門知識を深めながら、仲間と共に成長し、将来的には社会に貢献できる存在になりたいと思っています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己PRや志望動機の明確さ
企業への理解度
成長意欲や学ぶ姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

「なぜエンジニアになりたいと思ったのか？」
エンジニアとしてのキャリアを通じて、社会に貢献したいという思いがあります。特に、技術が進化する中で、新しい価値を提供することに魅力を感じています。
「未経験で不安はないか？」
未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じてスキルを身につけることができると信じています。学ぶ意欲は高く、成長を楽しみにしています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者にも優しい環境を提供し、エンジニアとしてのキャリアを築くための多くの機会を用意しています。充実した研修制度や安定した雇用形態、働きやすい環境が整っているため、転職希望者にとっては非常に魅力的な選択肢です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアの一歩を、ここから始めましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【秋田】未経験エンジニア[電気電子]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(電気電子系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（秋田県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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