株式会社スタッフサービスで未経験からエンジニアへ！あなたの未来を創るチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアを築こう
福島でのエンジニア職をお探しの方に朗報です！株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する電気電子系エンジニアのポジションを募集しています。業界トップクラスの案件数と安定した雇用を提供し、充実した研修制度であなたの成長をサポートします。
魅力的なポイント
- 未経験者でも安心の教育支援制度（300以上の通信教育講座）
- 年間7万件以上のプロジェクトから選べるチャンス
- 完全週休2日制、年間休日125日でプライベートも充実
希望条件に合わせた配属先を提案し、カウンセラーがキャリア形成をサポート。月給は21万5000円から、年収258万～450万が目安です。エンジニアとしての新たな一歩を踏み出しませんか？
転職を考える際、どのような職種に挑戦するかは大きな悩みの一つです。特にエンジニアという職業は、専門知識や技術が求められるため、未経験者には不安がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。あなたの「なりたい」気持ちをサポートする体制がここにはあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した教育システムで安心のスタート
株式会社スタッフサービスでは、未経験者がエンジニアとして活躍できるよう、充実した教育システムを提供しています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が利用可能で、資格取得者には奨励金制度もあります。このような制度により、働きながらスキルアップを図ることができ、将来的には専門的な知識を持つエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。
◇柔軟な働き方と安定した雇用形態
転職希望者にとって、働き方は非常に重要な要素です。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。プライベートと仕事を両立させながら、安定した雇用形態を享受できます。また、勤務地についても希望を考慮し、転居が難しい方でも相談の上で決定可能です。
◆他社と比較した際の特筆すべき点
競合他社と比較した場合、株式会社スタッフサービスの魅力はその案件数とサポート体制です。年間7万件以上のプロジェクトがあり、大手メーカーを中心に多様な案件が用意されています。また、担当営業やエンジニアサポーター、同僚エンジニアが複数名体制で成長を支援してくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇転職成功事例：未経験からエンジニアへ
多くの未経験者が株式会社スタッフサービスを通じてエンジニアとして成功を収めています。例えば、文系出身のAさんは、充実した研修制度を活用し、半年後には自信を持ってプロジェクトに参加できるようになりました。彼は今では、自らの専門知識を活かしたプロジェクトリーダーとして活躍しています。このような成功事例が数多くあることは、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとして成長するための明確な道筋が用意されています。入社後は、充実した研修を受けながら実務を経験し、スキルを磨くことができます。さらに、資格取得を促進する制度や、キャリアカウンセリングを通じて、自分の強みや適性を見極めながら進むべきキャリアパスを描くことが可能です。
将来的には、エンジニアとしての専門知識を深めるだけでなく、プロジェクトマネージャーや技術リーダーなど、より高度なポジションへのキャリアアップも目指せます。このような成長の機会が豊富にあることから、自己成長を実感しながら働くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるか」という不安です。株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。充実した教育制度やサポート体制があり、あなたの成長をしっかりと支援します。
具体的には、文系や異業種からの転職者でも安心して働けるよう、目的に応じた約300講座の通信教育や約400講座のイーラーニングを提供しています。資格取得者には奨励金制度もあり、努力がしっかりと評価される環境です。また、年間7万件以上のプロジェクトがあり、幅広い選択肢から自分に合った案件を選べるため、理想的な働き方を実現することができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安は理解できますが、スタッフサービスではその不安を解消するための体制が整っています。まず、担当営業や技術スキル相談が可能なカウンセラーが常にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、同僚のエンジニアとも連携しながら成長できる環境が整っているため、孤独を感じることもありません。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- コミュニケーションを大切にし、協力し合える方
- 自ら学ぶ姿勢を持っている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、スタッフサービスに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 「未経験からの挑戦」
「私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために、未経験から挑戦することを決意しました。スタッフサービスの充実した研修制度とキャリア支援体制は、私が成長するための最適な環境だと感じています。また、業界トップクラスの案件数を通じて、幅広いスキルを身に付けることができる点も魅力です。私は、困難に直面しても前向きに取り組む姿勢を持っており、貴社での成長を通じて社会に貢献したいと考えています。」
◆例文2: 「キャリアアップの意欲」
「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、エンジニアとして専門的な知見を身に付けたいと考えています。スタッフサービスの教育制度やカウンセラーとの定期面談を通じて、自分のキャリア形成をしっかりとサポートしていただける点に大変魅力を感じています。私の柔軟な思考と学ぶ意欲を活かし、貴社での成長を実現したいと思っています。」
◆例文3: 「チームワークを重視」
「私は、チームでの協力を重視する姿勢を持っています。スタッフサービスでは、同僚エンジニアとの連携を大切にしながら成長できる環境が整っていると聞き、非常に魅力を感じています。自分のスキルを高めるだけでなく、仲間と共に成長することで、より良い成果を出せると信じています。貴社での経験を通じて、エンジニアとしてのキャリアを築き、貢献したいです。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析の結果を踏まえた自分の強みや志望動機を的確に伝えられるかどうかです。また、コミュニケーション能力や柔軟な思考も重要視されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問1: 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、柔軟な思考と新しいことに挑戦する意欲です。これまで異業種で培った経験を活かし、エンジニアとしてのキャリアにおいても新しい技術や知識を積極的に学び続ける姿勢を持っています。」
◇よくある質問2: 「なぜ当社を選んだのですか？」
「スタッフサービスの充実した研修制度とキャリア支援体制に魅力を感じました。また、未経験者でも安心して成長できる環境が整っている点が、私にとって非常に重要です。貴社での経験を通じて、エンジニアとしての専門性を高めたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。充実した教育制度やサポート体制が整っているため、安心して新しい挑戦に踏み出すことができます。自分の適性や将来像をしっかりと考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、スタッフサービスが全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【福島】未経験エンジニア[電気電子]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(電気電子系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（福島県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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