「株式会社スタッフサービス」未経験からエンジニアへ、あなたの未来を切り開くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアアップを目指すチャンス
株式会社スタッフサービスでは、未経験者歓迎のソフトウェアエンジニア職を募集しています。業界トップクラスの案件数と安定した雇用環境が魅力です。15,000名のエンジニアが活躍し、約7,500社との取引があります。
充実の研修制度でスキルアップ
約700講座の通信教育やイーラーニングを利用でき、資格取得者には奨励金も支給。お人柄重視の選考で、経験は問いません。
働きやすい環境とサポート体制
完全週休2日制で年間休日125日。転勤なしで、勤務地も相談可能です。経験豊富なカウンセラーや同僚エンジニアが成長を支援します。
エンジニアとしての第一歩を踏み出すチャンスです！
転職を考えるとき、多くの方が「自分にできることは何か」「どのようなキャリアを築きたいのか」と悩むことがあるでしょう。特に未経験から新しい職種に挑戦する場合、不安や疑問がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説し、あなたの自己分析をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した教育制度で未経験者も安心
株式会社スタッフサービスでは、エンジニア未経験者を対象にした充実の研修制度が用意されています。約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用でき、資格取得者には奨励金制度もあります。このような制度は、業界初のキャリア形成を支援するためのものです。未経験者でも自分のペースでスキルを磨き、成長できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と安定した雇用形態
同社は、業績に左右されない安定した雇用形態を提供しています。完全週休2日制で年間休日も125日を確保。業務の合間に休息を取りながら、プライベートも大切にできる働き方が可能です。また、残業時間も比較的少なく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆競合他社と比較した際の優位性
株式会社スタッフサービスは、国内最大級の人材サービス会社として、エンジニア15,000名を抱え、取引社数はのべ約7,500社にのぼります。この規模感は、他社と比較しても圧倒的なものです。年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験者でも挑戦できる案件が豊富に揃っています。これにより、様々な業界での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
◇転職成功事例：未経験からエンジニアとしてのキャリアを築いた先輩たち
実際に、未経験から入社した先輩社員の中には、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、充実した研修制度を活用し、実務を通じてスキルを磨き続けた結果、キャリアアップを果たしました。これらの成功事例は、あなたも同様の道を歩むことができる可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしての成長が見込める明確な道筋があります。未経験からスタートし、数年後には専門的な知識を持つエンジニアとして活躍できるようになります。具体的には、最初の1-2年で基礎的なスキルを習得し、その後はプロジェクトに参加しながら実務経験を積むことで、徐々に役職へと昇進していくことが可能です。スキルアップ制度を活用して資格取得を目指すことで、さらなるキャリアアップも期待できます。これにより、エンジニアとしての専門性を高め、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術リーダーとしての道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアに挑戦できる環境を整えています。特に、充実した教育制度やサポート体制が整っており、転職希望者が抱える「未経験だから不安」という悩みを解消することができます。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用でき、資格取得者には奨励金制度も用意されています。これにより、働きながらスキルを身につけることが可能です。
また、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。転職後の生活をイメージしやすく、理想的な働き方が実現できるでしょう。特に、業界トップクラスの案件数を誇るため、未経験者でも多様なプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい環境に飛び込む際の不安は理解できますが、株式会社スタッフサービスではその不安を軽減するための体制が整っています。まず、担当営業や技術スキル相談が可能なカウンセラー、同僚エンジニアがサポートする体制があり、安心して成長できる環境が提供されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- チームでのコミュニケーションを大切にできる方
- 問題解決に対する興味がある方
これらの特徴を持つ方は、未経験からでもエンジニアとして活躍できる素質を持っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴をしっかりと理解し、自分の経験や志向と結びつけることが重要です。以下に、株式会社スタッフサービスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 教育制度への魅力
「私はエンジニアとしてのキャリアを築くために、貴社の充実した教育制度に強く惹かれました。未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っており、自分の成長を実感できると感じています。また、資格取得に対する奨励金制度も魅力的で、働きながら学ぶことができる点に大きな魅力を感じています。」
◆例文2: チームサポートの重要性
「エンジニアとして成長するためには、周囲のサポートが不可欠だと考えています。貴社では、担当営業やカウンセラーが常にサポートしてくれる体制が整っているため、安心して新しい挑戦ができると思いました。私はチームでのコミュニケーションを大切にし、共に成長していきたいと考えています。」
◆例文3: プロジェクトの多様性
「貴社が業界トップクラスの案件数を誇ることに大変魅力を感じています。多様なプロジェクトに関わることで、自分のスキルを広げると同時に、エンジニアとしての専門性を高めたいと考えています。未経験からでも多くの経験を積むチャンスがあることが、私の志望動機の大きな要因です。」
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像を理解し、それに合った自己アピールを行うことが重要です。特に、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己成長への意欲
- チームでの協力性
- 問題解決能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜエンジニアになりたいのですか？
「私は常に新しい技術に興味があり、自分の手で何かを作り出すことに魅力を感じています。特に、貴社の教育制度を通じて、未経験からでも成長できる環境が整っていることを知り、自分の可能性を試したいと考えました。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者にとっても安心して挑戦できる環境を提供しています。充実した教育制度やサポート体制、豊富なプロジェクトの機会があり、自分の成長を実感できる職場です。これを機に、自身の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【北海道】未経験エンジニア[ソフトウェア]/充実の教育システム/安定と手に職を■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(ソフトウェア系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（北海道）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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