株式会社スタッフサービスで未経験からエンジニアに挑戦！あなたの未来を切り開くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！安心のサポート体制が魅力の求人情報
株式会社スタッフサービスでは、青森で未経験の方を対象にソフトウェアエンジニアのポジションを募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、充実した教育システムが整っているため、文系や別職種からの転職も大歓迎です。
充実の研修制度とキャリア支援
約70000件のプロジェクトがあり、未経験者でも安心してスキルを磨けます。通信教育やイーラーニングを利用し、資格取得を支援する奨励金制度も用意されています。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日125日、フレックスタイムはありませんが、安定した月給215,000円からスタート。転居が難しい方も希望を考慮して配属先を決定します。
エンジニアとしてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、特に未経験の分野に踏み出すことに不安を感じる方は多いのではないでしょうか。エンジニアとしてのキャリアを築くことは、今後の人生に大きな影響を与える選択です。しかし、挑戦することで得られる成長や可能性も計り知れません。株式会社スタッフサービスでは、未経験からでもエンジニアとして活躍できる充実した環境が整っています。あなたのキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した教育システムで不安を解消
株式会社スタッフサービスは、未経験者を対象にした充実の教育システムを提供しています。約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座を利用できるため、自分のペースで学びながらスキルを磨くことが可能です。特に、資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらのスキルアップが促進されます。このような支援があることで、エンジニアとしての基盤をしっかりと築くことができるのです。
◆業界トップクラスの案件数で多様な経験を積む
株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを抱えており、未経験者でも活躍できるチャンスが豊富です。大手メーカーを中心に多岐にわたる案件があるため、様々な業界や技術に触れることができます。これにより、幅広い経験を積むことができ、自身のキャリアを多角的に形成することが可能です。
◆柔軟な働き方と安定した雇用
転職希望者にとって、働き方の柔軟性や雇用の安定性は重要なポイントです。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日以上です。また、経験を問わずお人柄重視の選考を行っているため、安心して選考に臨むことができます。さらに、カウンセラーとの定期面談を通じて、キャリア形成についてもサポートを受けられるため、安心して成長できる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、株式会社スタッフサービスの強みは、教育支援制度の充実度と案件数の多さです。多くの企業が未経験者を受け入れることに消極的な中で、同社はしっかりとした教育体制を整えているため、安心してキャリアをスタートさせることができます。また、業績に左右されない安定した雇用形態も大きな魅力です。
◆転職成功事例からの学び
過去の転職成功者の中には、全く異なる職種から転職し、エンジニアとして活躍している方が多くいらっしゃいます。彼らは、スタッフサービスの教育制度を活用し、必要なスキルを身に付けることで、短期間でキャリアアップを実現しています。具体的には、営業職からエンジニアに転職した方が、数年後にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するまでになった事例もあります。このような成功事例は、挑戦することの価値を証明しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでのエンジニア職は、未経験からでも成長できる明確な道筋が用意されています。入社後は、まず基礎的なスキルを身に付けるための研修を受け、その後は実際のプロジェクトに参加しながら経験を積んでいきます。具体的には、エンジニアとしての専門知識を深めるための研修や、資格取得を目指すためのサポートが充実しています。スキルアップ制度を活用することで、技術者としての市場価値を高めることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術リーダーなど、より高い役職へとキャリアを進めることも可能です。また、定期的なカウンセリングを通じて、自身のキャリアビジョンを見直すことができるため、長期的な視野でのキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動を進める中で、特に未経験者は「自分にできるのか」「どんな環境で働くのか」といった不安を抱えることが多いでしょう。しかし、株式会社スタッフサービスは、こうした悩みを解消するための充実した制度を整えています。特に注目すべきは、定期的なカウンセリングや面談を通じて、個々のキャリア形成を支援している点です。これにより、あなたの希望や適性に合ったプロジェクトに配属されることが可能です。
また、完全週休2日制や年間125日の休日は、プライベートの充実も図れる環境を提供しています。さらに、未経験からスタートできるポジションが豊富で、業界トップクラスの案件数を誇るため、あなたのキャリアアップのチャンスも広がります。安定した雇用形態のもとで、手に職をつけることができるのは大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で新たな職種に挑戦する際、最も不安を感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした充実の研修制度を用意しています。具体的には、通信教育講座やイーラーニングを利用して、約700講座の中から自分のペースで学ぶことができます。
また、資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図ることも可能です。このように、未経験からでも安心して成長できる環境が整っているため、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方には最適な職場です。特に、以下のような特徴を持つ方が向いています：
- 新しいことを学ぶ意欲がある
- チームでの協力を大切にする
- 問題解決に対して前向きな姿勢を持つ
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて、自分の言葉で表現してみましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感する点
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- なぜこの職種を選んだのか
以下に、具体的な志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: エンジニアとしての成長を求めて
「私は、エンジニアとしての専門知識を身につけ、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍したいと考えています。株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して学べる研修制度が充実しており、私の成長を支援してくれる環境だと感じています。特に、定期的なカウンセリングを通じて自分のキャリアを見直せることに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。」
◆例文2: チームでの協力を重視して
「私は、人とのコミュニケーションを大切にし、チームでの協力を重視しています。株式会社スタッフサービスでは、同僚エンジニアやカウンセラーとの連携があり、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。このような環境で、自分もチームの一員として貢献し、成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 将来のビジョンと企業の理念の一致
「私は、エンジニアとして社会に貢献したいという強い思いがあります。株式会社スタッフサービスの『エンジニアを生み、育てる』という使命に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験からの挑戦を支援する制度が整っているため、安心してスキルを磨ける環境だと思い、志望いたしました。」
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像やスキルを理解していることが評価されます。特に、以下のポイントが重要です：
- 自己分析を基にした具体的なキャリアビジョン
- 過去の経験から得た教訓やスキル
- 企業理念への理解と共感
また、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: どうしてエンジニアを目指したのですか？
「私はもともとITに興味があり、特に問題解決に魅力を感じています。エンジニアとして、技術を用いて社会に貢献できるという点に強い魅力を感じ、挑戦したいと思いました。」
◇質問: チームでの協力についてどう考えていますか？
「チームでの協力は、プロジェクトの成功に欠かせない要素だと思います。私は、コミュニケーションを大切にし、互いに助け合うことでより良い成果を生むことができると考えています。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境を提供しています。充実の教育制度や安定した雇用形態、そしてサポート体制が整っているため、あなたの成長をしっかりと支援してくれるでしょう。ぜひ、この機会に自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【青森】未経験エンジニア[ソフトウェア]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(ソフトウェア系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（青森県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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