未経験からエンジニアへ！株式会社スタッフサービスでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実のサポートでキャリアアップを実現

株式会社スタッフサービスでは、岩手で未経験者向けのソフトウェアエンジニア職を募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから選べるチャンスがあります。

充実した教育制度で安心のスタート

未経験者でも安心の研修制度が整っており、通信教育やイーラーニングを通じてスキルアップが可能です。資格取得者には奨励金も支給されます。

サポート体制が充実

担当営業やカウンセラーがしっかりサポートし、希望条件に合った配属先を決定します。お人柄重視の選考で、経験は問いません。

年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実。転勤もなく、安心して働ける環境です。エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？

「今の仕事に不安を感じている」「新しいキャリアに挑戦したいけれど、何から始めればいいのか分からない」と悩むあなたへ。株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せる環境を整えています。充実した教育制度とサポート体制を通じて、あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆未経験でも安心！充実の教育システム

株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした充実した研修制度を提供しています。具体的には、約300講座の通信教育や400講座のイーラーニングが利用でき、資格取得者には奨励金制度も用意されています。このようなサポートを受けることで、あなたは働きながらスキルアップを図ることが可能です。これにより、文系や異業種からの転職者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。

◆柔軟な働き方と安定した雇用形態

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、残業時間やノルマの有無です。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と充実しています。また、業績に左右されない安定した雇用形態が確保されているため、安心して長期的なキャリア形成が可能です。さらに、希望条件をすり合わせて就業先を決定するため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◆業界トップクラスの案件数とキャリアパス

競合他社と比較した際の優位性として、株式会社スタッフサービスは年間7万件以上のプロジェクトを持つ業界トップクラスの人材サービス会社です。これにより、未経験からでも多様な案件に挑戦するチャンスが豊富にあります。エンジニアとしてのキャリアパスも多彩で、専門的な知見を深めながら、役職への昇進も期待できます。

◆成功事例から学ぶキャリア形成

実際に未経験から入社した先輩社員の多くが、充実した研修制度を活用し、エンジニアとして成長を遂げています。例えば、文系出身のAさんは、入社後にイーラーニングを利用して必要なスキルを習得し、現在はプロジェクトリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのエンジニア職は、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。具体的な成長の道筋としては、まずは基礎的なスキルを身につけるための研修を受け、その後、実際のプロジェクトに参加することで実践的な知識を習得します。さらに、経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も提供されます。キャリアアップを目指す方には、役職への道筋も用意されており、エンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術顧問などのポジションへのステップアップも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が不安を抱えるのは当然です。特に「未経験からエンジニアとしてやっていけるのか」という疑問は、転職希望者の共通の悩みです。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、安心して新たなキャリアをスタートできる環境が用意されています。

この企業は、年間7万件以上のプロジェクトを持ち、様々な案件に挑戦できるチャンスがあります。また、定期的なカウンセリングや教育支援制度が充実しており、エンジニアとしての成長を手厚くサポートします。特に、通信教育やイーラーニングを通じて、自分のペースでスキルアップを図れる点が魅力です。

さらに、完全週休2日制や年間125日の休日が確保されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。安定した雇用形態と充実した福利厚生を通じて、理想的な働き方を実現できるのです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職種に挑戦する際には、さまざまな不安がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした充実の研修制度が整っています。入社後は、専門的な知識を身につけるためのサポートが受けられます。

具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が利用可能で、資格取得者には奨励金制度も設けられています。これにより、働きながらスキルを磨き、キャリアアップを図ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しい知識を学ぶことに意欲的な方
チームでの協力を大切にする方
問題解決に対して前向きな姿勢を持つ方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や企業理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業のビジョンや理念に共感する理由を述べる
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
未経験者としての挑戦意欲を伝える

◆例文1: 企業理念への共感

私は、貴社が掲げる「エンジニアを生み、育てていく」という理念に深く共感しました。私も一人のエンジニアとして成長し、社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、専門知識を身につけることで、貴社に貢献できる人材になることを目指します。

◆例文2: 自身の成長と貢献

私は、貴社の多様なプロジェクトに魅力を感じています。特に、未経験者でも挑戦できる環境が整っている点が私にとって大きな魅力です。私は常に新しいことに挑戦し、自分を成長させることに喜びを感じます。貴社での経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーとして貢献したいと考えています。

◆例文3: チームでの協力

貴社のチームワークを重視する社風に惹かれました。私は、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社のサポートを受けながら、エンジニアとして成長し、チーム全体の成功に寄与することを目指します。

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や志望動機が重視されます。特に評価されるポイントは以下の通りです。

自分の強みや弱みを理解しているか
企業に対する理解と熱意を示せるか
問題解決能力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: なぜエンジニアを目指そうと思ったのか？

回答例: 私は常に新しい技術に興味があり、エンジニアとしてのキャリアを通じて、社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の理念に共感し、エンジニアとしての成長をサポートしていただける環境が整っていることに魅力を感じています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制を活かし、自分のキャリアを築くチャンスです。今こそ、あなたの「なりたい」という気持ちを大切にして、一歩を踏み出してみませんか？あなたの未来を共に創り上げる仲間として、ぜひご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【岩手】未経験エンジニア[ソフトウェア]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(ソフトウェア系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（岩手県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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