株式会社スタッフサービス：未経験からエンジニアへ、あなたの未来を切り開くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアを築こう
株式会社スタッフサービスでは、秋田で未経験の方を対象にしたソフトウェアエンジニアの求人を募集しています。業界最大級の人材サービス会社で、エンジニアとしてのキャリアをスタートする絶好のチャンスです。
充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心の研修制度が整っており、通信教育やイーラーニングを活用してスキルアップが可能です。また、資格取得者には奨励金が支給されます。担当営業やカウンセラーが常にサポートし、希望に合った就業先を一緒に見つけます。
働きやすい環境と待遇
完全週休2日制で年間休日125日、安定した雇用形態が魅力です。勤務地も相談可能で、収入は258万円から450万円を想定しています。エンジニアとしての道を歩みたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、「本当に自分に合った仕事は何か？」という悩みはつきものです。特に未経験の分野に挑戦する際には、不安や疑問が多いことでしょう。しかし、株式会社スタッフサービスでは、そんなあなたの不安を解消し、夢の実現をサポートする体制が整っています。エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる絶好の機会を、ここで見つけてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した教育システムで未経験者をバックアップ
株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとして活躍するための充実した教育制度を提供しています。約300の通信教育講座や400のイーラーニングを利用でき、さらに資格取得者には奨励金制度もあります。これにより、働きながら自分のペースでスキルを磨くことが可能です。
◆柔軟な働き方と安定した雇用環境
業界トップクラスの案件数を誇る同社では、年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも挑戦できるチャンスが豊富です。完全週休2日制で年間休日は125日、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、カウンセラーとの定期面談を通じて、キャリア形成をサポートする体制も特徴的です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、スタッフサービスは特に未経験者に対する支援体制が充実しています。お人柄重視の選考を行っており、経験がなくても安心して応募できます。また、エンジニアサポーターや同僚エンジニアが複数名体制で成長を支援してくれるため、一人で悩むことなく成長を実感できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に未経験から入社した先輩社員の事例も多く、彼らは独自のキャリアパスを描いています。例えば、文系出身の方がエンジニアとして活躍し、数年後にはプロジェクトリーダーに昇進したというケースもあります。これらの成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでのキャリア形成には多くの可能性があります。未経験からスタートし、スキルを磨くことで、専門的な知識を持つエンジニアとして成長することが可能です。スキルアップ制度を活用し、資格取得を目指すことでキャリアの幅を広げ、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術リーダーといった役職への道も開かれています。
さらに、同社は業績に左右されない安定した雇用形態を提供しており、長期的なキャリア形成が期待できます。あなたの将来像を描きながら、ぜひこのチャンスを活かしてみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための充実した制度を整えています。特に、教育システムやサポート体制がしっかりしているため、転職後も安心して働ける環境が整っています。具体的には、通信教育やイーラーニングを利用したスキルアップの機会が豊富にあり、資格取得者には奨励金制度も用意されています。これにより、働きながら専門的な知識を身につけることが可能です。
また、業界トップクラスの案件数を誇るため、大手メーカーを中心とした多様なプロジェクトに関わるチャンスがあります。未経験者でも活躍できる環境が整っているため、自分の理想のキャリアを描くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からエンジニアを目指す方が抱える不安に対して、スタッフサービスは強力なサポート体制を提供しています。担当営業や技術スキル相談が可能なカウンセラーが常にサポートしてくれるため、安心して成長を続けられます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- 問題解決に興味を持つ
- コミュニケーション能力が高い
- チームでの協力を大切にする
これらの特徴を持つ方には、特に向いている職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 会社の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
- 将来のキャリアプランと会社の成長がリンクしていることをアピールする
◆例文1: 会社の理念への共感
「私は、エンジニアとしてのキャリアを通じて社会に貢献したいと考えています。株式会社スタッフサービスの『なりたい』『やってみたい』に寄り添う姿勢に深く共感し、私もその一員として成長しながら貢献したいと思いました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力いたします。」
◆例文2: 自身の経験を活かす
「私は前職での経験を通じて、チームでの協力がいかに重要かを学びました。株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも成長を支援する体制が整っており、自分の経験を活かしながら新たなスキルを身につけられる環境に魅力を感じています。エンジニアとして成長し、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。」
◆例文3: 将来のキャリアプラン
「エンジニアとしてのキャリアを築く中で、専門的な知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。株式会社スタッフサービスの多様なプロジェクトに参加することで、実践的なスキルを身につけることができると確信しています。貴社での経験を通じて、成長し続けるエンジニアを目指したいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己分析の深さと具体性
- 会社への理解度と意欲
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜエンジニアになりたいのか？
「私は、技術を通じて人々の生活をより良くすることに興味があります。エンジニアとしてのスキルを身につけることで、具体的にどのように貢献できるかを考えています。また、貴社のプロジェクトに参加することで、実践的な経験を積みたいと考えています。」
◇質問: 未経験でも大丈夫か？
「未経験ではありますが、貴社の研修制度が充実していることを知っており、しっかりと学び成長できる環境が整っていると感じています。自分の意欲と努力次第で、早期に戦力となれるよう努めます。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制を活用し、自分自身の適性や将来像をしっかりと考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【秋田】未経験エンジニア[ソフトウェア]/充実の教育システム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(ソフトウェア系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（秋田県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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