未経験からエンジニアへ！株式会社スタッフサービスでキャリアを切り拓こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアに！青森での新たな挑戦を応援します
株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象としたエンジニアの募集を行っています。国内最大級の人材サービス会社として、エンジニア15,000名が活躍し、業界トップクラスの案件数を誇ります。
充実した研修制度とキャリアサポート
未経験でも安心の研修制度が整っており、通信教育やイーラーニングを通じてスキルアップが可能です。また、資格取得者には奨励金も支給されます。担当営業やカウンセラーがサポートし、希望に合った就業先を提案します。
働きやすい環境と安定した雇用
完全週休2日制で年間休日125日、月給21.5万円からスタート。転勤は当面なく、希望を考慮した配属が可能です。エンジニアとしてのキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、専門知識の不足、果たして自分がその職種に合っているのか…。株式会社スタッフサービスでは、そんな悩みを解消しながら、未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、スタッフサービスの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
スタッフサービスでは、エンジニア未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度を整えています。約300講座の通信教育や400講座のイーラーニングを利用でき、資格取得者には奨励金制度も用意されています。これにより、働きながらスキルアップを図ることが可能です。たとえば、未経験から始めた先輩社員が、数年後には専門的な知識を持つエンジニアとして活躍している事例も多く見られます。
◇柔軟な働き方が可能
スタッフサービスでは、完全週休2日制や年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、勤務地についても転居できない方の希望を考慮し、相談の上で決定されるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。ノルマがない環境で、じっくりとスキルを磨くことができるでしょう。
◆業界トップクラスの案件数
国内最大級の人材サービス会社として、年間7万件以上のプロジェクトを提供しています。大手メーカーを中心とした案件が多く、未経験者が活躍できるチャンスが豊富にあります。競合他社と比較しても、案件数の多さは大きな優位性です。これは、あなたが希望するキャリアパスに合った案件を見つけやすいことを意味します。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者のエピソードを見てみると、文系や別職種から転職した方がエンジニアとして成功を収めている事例が多くあります。たとえば、営業職から転職した方が、研修制度を利用してスキルを習得し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍しているケースもあります。このように、スタッフサービスでは多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしての成長をしっかりと支援しています。未経験から始めた場合でも、数年後には専門的な知識を身につけ、役職へとキャリアアップする道筋が描けます。具体的には、入社後には基礎研修を受けた後、実務を通じてスキルを磨き、資格取得を目指すことができます。スキルアップ制度も充実しており、通信教育やイーラーニングを活用することで、自己成長を促進することが可能です。また、エンジニアとしての専門知識を深めることで、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術リーダーといった役職に就くことも夢ではありません。自分の成長を実感しながら、エンジニアとしてのキャリアを築いていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に未経験の方にとって「自分に合う職場が見つかるのか」「新しい環境でやっていけるのか」といった不安は大きいものです。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する制度が充実しており、安心して新たなキャリアをスタートできます。具体的には、担当カウンセラーとの定期面談を通じて、あなたの希望や適性をしっかりと理解し、最適な就業先を提案します。また、年間125日の休日や完全週休2日制により、プライベートも充実させながら働くことが可能です。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら、エンジニアとしてのスキルを磨く環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からエンジニアに挑戦することに対する不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能で、自分のペースでスキルを習得できます。また、資格取得者には奨励金制度もあり、働きながらスキルアップを図ることができます。さらに、未経験者に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでのコミュニケーションを大切にできる
- 問題解決能力が高い
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を企業に伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえながら、自分の言葉で表現することが大切です。
- なぜこの会社を選んだのか
- どのように貢献できるか
- 自分の成長に対する意欲
以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: チャレンジ精神を強調
「私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために、未経験から挑戦することを決意しました。貴社が提供する充実した研修制度やカウンセラーとの面談を通じて、自分の成長を実感できる環境が整っていることに大変魅力を感じています。特に、未経験者を積極的に受け入れる姿勢に共感し、貴社での成長を通じて、将来的にはプロジェクトをリードするエンジニアになりたいと考えています。」
◆例文2: プライベートと仕事の両立を強調
「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、エンジニアとして成長したいと考えています。貴社の完全週休2日制や年間125日の休日は、私の理想的な働き方にぴったりです。未経験ではありますが、貴社での研修を通じて必要なスキルを身につけ、チームの一員として貢献したいと思っています。」
◆例文3: 企業文化への共感を強調
「貴社の『なりたい』『やってみたい』という想いに寄り添う姿勢に深く共感しました。私も、エンジニアとしてのキャリアを通じて社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社のサポート制度を活用し、日々成長し続けることで、貴社に貢献できる存在になりたいと強く思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に、未経験者の場合は、学ぶ姿勢やチームでの協力性が重視されることが多いです。よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「どのように自己成長を図っているか？」が挙げられます。これらに対する回答例を以下に示します。
◇質問: なぜこの職種を選んだのか？
「私は、ものづくりに対する興味があり、エンジニアとしてその一翼を担いたいと考えています。貴社の未経験者を歓迎する姿勢は、私にとって非常に魅力的で、成長の機会を提供してくれると感じています。」
◇質問: どのように自己成長を図っているか？
「現在、通信教育講座を利用して基礎知識を学んでおり、業界のトレンドを把握するために関連書籍を読んでいます。また、エンジニアとして働く際には、実務を通じてスキルを磨いていくつもりです。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスでのキャリアは、未経験者にも多くのチャンスを提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。あなたの「なりたい」という気持ちを大切に、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの未来は、ここから始まります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【青森】未経験エンジニア[モノづくりをサポート/生産技術・管理]/手に職■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(製造業)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（青森県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］258万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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