未経験からエンジニアへ！株式会社スタッフサービスで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実の教育制度でキャリアを築こう

株式会社スタッフサービスでは、北海道で未経験の方を対象に化学・バイオ系エンジニアを募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間7万件以上のプロジェクトから選べるチャンスがあります。

充実の研修制度とサポート体制

入社後は、約300の通信教育や400のイーラーニング講座を利用でき、資格取得者には奨励金制度も用意されています。お人柄重視の選考で、経験に関わらず成長を支援する体制が整っています。

安定した雇用と働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日125日、月給は22万円から。転勤もなく、希望に応じた就業先を選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

エンジニアとしての第一歩をここで踏み出しませんか？

転職を考えるとき、特に未経験の分野に挑戦する際には不安や悩みがつきものです。「本当に自分に向いているのか？」「どのようにキャリアを形成していけばよいのか？」そんな疑問を抱えている方も多いでしょう。ここでは、株式会社スタッフサービスの求人情報をもとに、キャリアアドバイザーの視点から、未経験エンジニア職の魅力やキャリア形成のチャンスについてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した教育制度で未経験者をサポート

株式会社スタッフサービスは、未経験からエンジニアを目指す方に特化した充実の教育制度を提供しています。約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が利用可能で、自分のペースで学びながらスキルを身につけることができます。また、資格取得者には奨励金制度があり、働きながらのスキルアップを後押ししています。これにより、文系出身者や異業種からの転職者でも安心して新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています。

◆働きやすい環境とフレキシブルな働き方

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、働きやすい環境です。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日以上。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、ノルマはなく、残業時間も少ないため、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。このような環境は、特に未経験者にとって大きな魅力といえるでしょう。

◆業界トップクラスの案件数とキャリアの選択肢

株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを抱えており、大手メーカーとの取引が中心です。他社や他職種と比較しても、案件数の多さは大きな優位性です。これにより、未経験からでも多様なプロジェクトに参加し、自身のキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。また、希望条件をすり合わせた上で就業先を決定するため、自分に合った職場で働くことが可能です。

◆過去の転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社スタッフサービスで未経験からエンジニアとして活躍している先輩社員の事例も多くあります。例えば、ある文系出身の方は、入社後の研修を経て、化学系のプロジェクトに配属され、数年後にはリーダーとしてチームを牽引するまでに成長しました。このような成功事例は、未経験者でも努力と支援を受けることでキャリアアップが可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのエンジニア職は、未経験からでもキャリアを形成するための多くのチャンスがあります。具体的には、充実したスキルアップ制度を活用しながら、専門的な知見を身につけることができます。企業としても、エンジニアの成長を重視しており、定期的なカウンセリングや研修を通じて個々のキャリア形成をサポートしています。

また、役職への道筋も明確で、一定のスキルを身につけることで、プロジェクトリーダーやマネージャー職などへの昇進が期待できます。エンジニアとしての専門性を高めつつ、キャリアの幅を広げることができるのです。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制のもとで、あなたの未来を描いていくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、未経験者がエンジニアとしてのキャリアを築くための充実した制度を整えています。特に、教育システムの充実が際立っており、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能です。これにより、働きながらスキルを磨くことができるため、将来的な不安を軽減することができます。また、業務に必要な資格取得への奨励金制度もあり、自己成長を支援する環境が整っています。

さらに、配属先の希望条件をしっかりすり合わせる体制があるため、転職後の職場環境も安心です。未経験者を歓迎するお人柄重視の選考を行っているため、経験がない方でも自分のペースで成長できるのが魅力です。安定した雇用形態とともに、年間125日の休日を確保しているため、ワークライフバランスも大切にできます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、株式会社スタッフサービスではその不安を解消するためのサポート体制が充実しています。担当営業やエンジニアサポーターが常にサポートを行い、技術スキルに関する相談も可能です。このような体制により、入社後も安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にできる方
自己成長を求める姿勢を持っている方

これらの特徴を持つ方には、特に適した職場環境が用意されています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

なぜこの会社に応募したのかを明確にする
自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
将来のビジョンと会社の方向性が合致していることを伝える

◆例文1：成長意欲を示す志望動機

私は、エンジニアとして成長したいという強い思いを持っています。株式会社スタッフサービスの充実した教育制度やサポート体制に魅力を感じ、応募させていただきました。未経験からでも多くのプロジェクトに関わるチャンスがあり、実際に先輩エンジニアが未経験から成長している事例を拝見し、私もその一員になりたいと考えています。私の向上心と学ぶ姿勢を活かし、貢献できると信じています。

◆例文2：企業理念への共感

株式会社スタッフサービスの「なりたい」「やってみたい」に寄り添う姿勢に深く共感しました。私もエンジニアとして人々の役に立ちたいという思いがあります。未経験からのスタートであっても、しっかりとした研修制度があるため、自分のスキルを磨きながら貢献できると感じました。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する存在になりたいと考えています。

◆例文3：具体的なキャリアプラン

私は、化学やバイオの分野に興味があり、株式会社スタッフサービスでのエンジニアとしてのキャリアを築きたいと考えています。未経験からでも多くのプロジェクトに参加できる環境が整っているため、早期に実務経験を積むことができると期待しています。将来的には、専門知識を活かして新しい技術の開発に貢献したいと考えており、そのための第一歩としてこの会社を選びました。

【面接対策】

面接で評価されるポイントは、あなたの人柄や志望動機、業務に対する熱意です。特に、未経験者の場合は「学ぶ姿勢」や「挑戦する意欲」が重要視されます。よくある質問には以下のようなものがあります：

「なぜエンジニアになりたいと思ったのですか？」
「どのように自己成長を図っていますか？」
「チームでの協力についてどう考えていますか？」

これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。自分の経験や思いをしっかり伝えることで、面接官にあなたの熱意をアピールできます。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。充実した教育制度やサポート体制、そして安定した雇用形態が魅力です。あなたの成長を支援する体制があるこの会社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してみませんか？自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【北海道】未経験エンジニア[化学/バイオ]/充実の教育システム/安定と手に職を■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験からエンジニア(化学/バイオ系)にチャレンジ可能なポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のキャリア支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも活躍できるチャンスがあります※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
希望条件をすり合わせの上、就業先を決定します。ご希望に合致しなかったら、相談の上条件を調整しながら決定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（北海道）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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