ＳＷＣＣ株式会社で未来を創る！あなたの技術が社会を支える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未来のインフラを支える！SWCC株式会社の生産技術職の魅力

三重県に位置するSWCC株式会社では、純度99.99%の無酸素銅を生成する国内唯一の工場で、生産技術職を募集しています。1936年創業の総合電線メーカーとして、電力ケーブルやマグネットワイヤなどを手掛け、自動車や医療分野でも活躍しています。

仕事内容とキャリアの魅力

主な業務は、生産設備の導入や改善、設計など。省エネで生産性の高い設備への投資も積極的です。個人のキャリアを尊重する文化があり、幅広い経験が可能です。また、平均残業時間は20時間、年間休日121日と働きやすい環境です。

求めるスキルと待遇

機械工学系のバックグラウンドや設計・CADの経験が必須。想定年収は450万～700万円で、充実した福利厚生も魅力です。社会貢献性の高い仕事で、未来のインフラを共に支えませんか？

転職を考える際、どのような企業で自分のキャリアを築くべきか悩むことは多いでしょう。特に、技術者としてのスキルを活かせる場を探している方には、ＳＷＣＣ株式会社が提供する環境が魅力的です。ここでは、企業の特性や職種の魅力に加え、あなた自身の適性や将来像をじっくり考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語るＳＷＣＣ株式会社の魅力

◆技術力と社会貢献の両立

ＳＷＣＣ株式会社は、純度99.99%の無酸素銅を生成できる国内唯一の工場を持ち、その技術力は業界内でも高く評価されています。電力ケーブルやマグネットワイヤなど、様々な製品が自動車や医療など多岐にわたる分野で使用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。このような企業で働くことは、自身の技術が社会にどのように貢献しているのかを実感できる貴重な経験となるでしょう。

◆働きやすい環境が整った職場

転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。ＳＷＣＣ株式会社では、平均残業時間が20時間程度、平均有給取得日数は15.5日と、長期就業がしやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制度やテレワーク制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

◆キャリアパスの多様性

この企業では、個人のキャリアに対して真剣に向き合う文化があります。大手企業にありがちな縦割りの文化がなく、自身が望めば幅広い業務に参加することができるため、成長の機会が豊富です。設計やCADの経験を活かしながら、生産技術の分野でキャリアを築いていくことが期待できます。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較しても、ＳＷＣＣ株式会社の特筆すべき点は、技術力の高さとそれを支える設備投資の積極性です。省エネで生産能力の高い設備導入に惜しみなく投資しているため、最新の技術に触れながらスキルを磨くことができます。このような環境は、他社では得られない貴重な経験です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にＳＷＣＣ株式会社に転職した方の中には、入社後に生産技術のリーダーとして活躍している方もいます。彼は、自身の設計経験を活かし、設備の導入や改善に貢献することで、短期間でキャリアアップを果たしました。このような成功事例は、あなたにも可能性を感じさせるものとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ＳＷＣＣ株式会社では、技術者としての成長が期待できる環境が整っています。特に、生産技術の分野では、設備導入や改善、維持管理など多岐にわたる業務に関与することができるため、実務経験を通じてスキルを磨きやすいです。さらに、同社は個人のキャリアに対して非常にオープンであり、希望に応じて役職への道筋も明確です。

また、スキルアップ制度も充実しており、社内外の研修を通じて最新の技術や知識を習得することが可能です。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮しながら、より高い役職へとステップアップすることが期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職活動において、職場環境や制度が自分のライフスタイルに合うかどうかは非常に重要な要素です。ＳＷＣＣ株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。特に、平均残業時間が20時間程度と少なく、年間休日121日を確保しているため、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムの10:00～15:00以外は自由に働く時間を調整できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

さらに、家族手当や住居手当、寮社宅などの制度も整っているため、生活の安定を図ることができます。特に、社員持株制度や保養所の利用は、長期的な視点でのキャリア形成や福利厚生の充実に寄与します。これらの制度は、社員が安心して働ける環境を提供し、仕事のパフォーマンス向上にも繋がります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に転職する際には、不安がつきものです。しかし、ＳＷＣＣ株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して入社することができます。特に、機械工学系のバックグラウンドを持つ方は、設計やCADの経験を活かしやすく、専門的な知識を身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

機械や技術に興味がある方
チームでの協力を大切にする方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでも活躍できるポジションです。将来的には、生産技術の経験を積むことで、より専門的なスキルを身につけることが可能です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、具体的なポイントを示します：

企業のビジョンやミッションに共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
将来的なキャリアビジョンと企業での成長をリンクさせること

◆ 例文1: 技術への情熱

私がＳＷＣＣ株式会社に応募した理由は、電線・ケーブルの製造を通じて社会インフラを支えるという貴社のビジョンに強く共感したからです。特に、純度99.99%の無酸素銅の生成技術に関心があり、私の機械工学の知識を活かして、貴社の技術力向上に貢献できると考えています。将来的には、設備導入や改善に携わり、より高付加価値な製品開発に寄与したいと考えています。

◆ 例文2: チームワークの重要性

貴社に応募した理由は、個人のキャリアを尊重する文化がある点に魅力を感じたからです。私はこれまでの経験を通じて、チームでの協力が成果を生むことを実感してきました。貴社の生産技術部門では、様々な専門家と協力しながら効率的な生産体制を構築することが求められます。私の経験を活かして、貴社のチームに貢献できることを楽しみにしています。

◆ 例文3: 持続可能な社会への貢献

私は、持続可能な開発に関心があり、貴社のエネルギー効率の向上に向けた取り組みに共鳴しています。特に、スマートシティ構想に寄与する技術開発に関わることで、社会に貢献できると考えています。私の機械工学の知識を活かし、貴社の生産技術の進化に寄与したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像にマッチしているかが重要です。特に、技術的な知識や経験に加え、チームでの協力やコミュニケーション能力が評価されるポイントです。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ よくある質問と回答例

質問: あなたがこれまでに経験したプロジェクトについて教えてください。

回答例: 私は大学時代に、機械設計のプロジェクトに参加しました。このプロジェクトでは、チームで協力して新しい機械の設計を行い、実際に製作まで行いました。特に、チームメンバーとの意見交換を通じて、より良い成果を出すことができたと感じています。この経験を貴社の生産技術に活かしたいと考えています。

【まとめ】

ＳＷＣＣ株式会社は、技術力と働きやすい環境が整った企業です。未経験者でも安心して成長できるサポート体制があり、個人のキャリアを尊重する文化が根付いています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＷＣＣ株式会社（旧昭和電線ホールディングス株式会社）
【三重】生産技術(機械)/純度99.99%の無酸素銅が生成できる国内唯一の工場【プライム市場上場：総合電線メーカー】1936年創業以来、社会のインフラを支える企業として電線・ケーブルを中心とする製品を展開。現在は自動車、鉄道、医療、FA、IoTなどの様々なフィールドでSWCCグループの技術が活かされています。電力ケーブル（電気を運ぶケーブル）、マグネットワイヤ・無酸素銅（需要が増えていくEVモーター等に使用される）等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に機械設備をご担当いただきます。【当社の技術力】ディップフォーミング技術により、純度99.99%の無酸素銅が生成できるのは国内で当社のみ。【仕事内容】■生産設備の導入■製造条件の確立■設備の改善・維持管理■設備の設計など【設備導入について】省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。【当部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。

［配属先情報］
総合職10名（うち課長1名含む）、技能職・事務職13名（総合職スタッフ⇒20代1名、30代2名、40代3名、50代3名、シニア1名）【必須】設計、CADの経験、もしくは機械工学系のバックグラウンド【歓迎】生産技術の経験【本ポジションのおすすめ理由】設備導入経験が積め、また将来性・社会貢献性の高い多様なモノづくりに関与できる点。【キャリアについて】当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。【働きやすい環境】平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は15.5日と長期就業もしやすい環境。

［学歴］高専大学大学院三重事業所（三重県いなべ市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00［年間休日］121日内訳：土日その他（※事業所によりカレンダーが異なります。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社3か月後に付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］■家族手当 ■住居手当 ■寮社宅 ■診療所 ■保養所 ■社員持株制度 ■販売店手当 ■テレワーク【世の中に快適・安心・安全を届けていく】昭和電線グループの事業は、電力ケーブル・通信ケーブル分野に代表される「エネルギーシステム事業分野」と「コミュニケーションシステム事業分野」、そこで培ってきた基礎技術を応用した振動制御機器や情報機器用部品を手掛ける「デバイス事業分野」、さらには次なる未来に向けて挑戦を続ける「新技術開発分野」という大きく４つの領域で事業運営をおこなっています。私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。昭和電線グループの製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。※標準就業時間 08:15～17:00【変更の範囲】将来的には当社業務全般に変更の可能性有【変更の範囲】将来的には本社、各事業所への異動の可能性有ＳＷＣＣ株式会社（旧昭和電線ホールディングス株式会社）

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