株式会社オープンハウスグループで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できる！成長著しい総務職の求人

株式会社オープンハウスグループでは、未経験者歓迎の総務職を募集しています。業界トップクラスの成長を誇るこの企業で、社内イベントの企画運営や各種管理業務に携わりながら、キャリアアップを目指せます。

仕事内容と魅力

具体的には、社内イベントの運営や取締役会、株主総会のサポート、施設管理、許認可申請など多岐にわたる業務があります。特に、経営陣との距離が近く、自身の取り組みが形になりやすいため、高い達成感を得られます。

待遇と福利厚生

月給は36万円から42万円、年間休日110日、充実した福利厚生が整っています。昇進機会も年4回あり、やる気次第で早期の昇格が可能です。安定した環境で成長を実感しながら働きたい方にぴったりの職場です。

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？不安や悩みを抱える中で、理想の職場を見つけるのは容易ではありません。しかし、株式会社オープンハウスグループでは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。ここでの経験が、あなたのキャリアを大きく変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オープンハウスグループの魅力

◆圧倒的な成長環境とやりがい

株式会社オープンハウスグループは、東証プライム上場企業として、不動産業界での成長率が際立っています。ベンチャー企業のスピード感と大企業の安定感を併せ持つこの環境では、あなたの取り組みがすぐに形となり、やりがいを感じやすいでしょう。具体的には、社内イベントの企画運営や新規事業所の開設対応など、幅広い業務に携わることができます。

◆転職希望者が注目すべきポイント

応募を検討する際には、以下のポイントに注目しましょう。

ノルマの有無：営業職ではないため、ノルマはありません。
残業時間：完全週休2日制で、年間休日も110日あり、プライベートを大切にできます。
柔軟な働き方：フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムがなく、自分のペースで働ける環境です。

◆競合他社との比較

他の不動産業界の企業と比較しても、オープンハウスグループは特に昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、成果を迅速に評価されるため、キャリアアップが実現しやすい環境です。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける条件が整っています。

◆転職成功事例

過去にオープンハウスグループに転職した方の中には、未経験からスタートし、わずか数年で管理職に昇進した事例もあります。このような成功事例は、同社が提供するキャリア形成の機会がいかに豊富であるかを示しています。あなたもこのような道を歩むことができるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社オープンハウスグループでは、未経験者でも多様な業務経験を積むことができるため、キャリア形成のチャンスが豊富です。特に、社内イベントの運営や業務改革に携わることで、さまざまなスキルを身につけることができます。また、役職への道筋も明確で、年に4回の昇進・昇格の機会が設けられているため、努力次第で短期間でのキャリアアップが期待できます。

さらに、資格取得支援制度や従業員持株会など、自己成長を促進する制度も整っています。このような環境であれば、あなたのキャリアビジョンを実現するための一歩を踏み出すことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に不安を感じるのは新しい職場環境や制度についてです。株式会社オープンハウスグループでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。例えば、社内イベントの企画運営や業務改革など、幅広い業務に携わることができるため、自己成長を実感しやすいです。また、東証プライム上場企業としての安定性もあり、労働環境が整っている点も大きな魅力です。さらに、完全週休2日制や年間110日の休日が確保されているため、プライベートも大切にしながら働けます。

◆多様な制度で安心して働ける

オープンハウスグループは、従業員持株会や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する制度が充実しています。これにより、スキルアップを図りながら、安心して長期的に働くことが可能です。また、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、成果を早期に評価されるため、意欲的に業務に取り組むことができる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際に感じる不安を軽減するため、オープンハウスグループでは充実した研修制度とサポート体制を用意しています。新入社員向けの研修プログラムがあり、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、先輩社員からの手厚いサポートも受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い方
柔軟な発想を持ち、問題解決に取り組める方
チームでの協力を大切にする方

このような特徴を持つ方は、オープンハウスグループの総務部での業務においても、スムーズに業務を遂行できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、オープンハウスグループの特徴に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 企業理念への共感

私は、株式会社オープンハウスグループの「都心×低価格」という理念に強く共感しています。お客様に寄り添ったサービスを提供することで、より多くの人々に住まいの選択肢を提供したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、社内イベントの企画運営を通じて、社員間の結束を高める役割を果たしたいと思っています。

◆例文2: 自己成長への意欲

私は新たな挑戦を求めており、オープンハウスグループのような成長著しい企業で働くことで、自身のスキルを向上させたいと考えています。業務改善や新規事業所開設に関わることで、会社全体の成長に貢献できることにやりがいを感じます。特に、昇進・昇格の機会が多いことに魅力を感じ、積極的に成果を上げていきたいです。

◆例文3: チームでの協力を重視

オープンハウスグループでは、チームでの協力を大切にする文化があると聞き、非常に魅力を感じています。私は、これまでの職場での経験を通じて、チームでの目標達成の重要性を学びました。社内イベントの企画運営を通じて、社員の士気を高め、より良い職場環境を作るお手伝いをしたいと考えています。

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に話すことが評価されます。また、以下のようなよくある質問に対する回答例を準備しておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの会社を選んだのですか？」
私は、オープンハウスグループの成長性と安定性に魅力を感じています。特に、業界トップクラスの成長率を誇る企業で、自身のスキルを活かしながら成長できる環境に身を置きたいと思っています。
「これまでの経験をどのように活かせますか？」
前職では、イベントの企画運営に携わっていました。この経験を活かし、社内イベントを通じて社員の結束を高めることができると考えています。
「将来のキャリアプランは？」
私は、総務部での経験を積みながら、業務改善や新規事業の立ち上げに携わり、将来的にはマネジメント職を目指したいと考えています。

【まとめ】

株式会社オープンハウスグループは、未経験者にも優しい環境が整っており、成長を実感できる職場です。充実した制度やサポート体制を活用し、自身のキャリアを築いていくことが可能です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、自分に合った職場での新たな挑戦を検討してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オープンハウスグループ
★未経験歓迎★【総務】事務職からのキャリアチェンジを目指したい方■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！プライム上場企業で業界トップクラスの成長率を誇る当社の総務部にて、社内イベントや各種管理・整備業務等、会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】■社内イベント企画運営■取締役会/株主総会等運営■施設管理■許認可申請/更新業務■車両管理業務■業務改革■新規事業所開設対応■その他庶務業務（契約書管理など）【魅力・やりがい】ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

［配属先情報］
総務部 20名（うち女性9名）※新卒と中途の割合は半々です。【全て必須】■事務のご経験■PCの基本操作スキル（Excel・PowerPoint等）【歓迎】■総務経験（社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など）■業務改善経験のある方【魅力】当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。

［学歴］大学大学院東京本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］468万円～546万円

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～420000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：土日夏期9日年末年始7日その他（別途、計画有給休暇5日＋特別休暇3日有り）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮あり

［その他制度］■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■確定拠出年金制度【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー！★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年4回（間接部門は年2回）、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)株式会社オープンハウスグループ

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