未経験からのキャリアアップを実現する株式会社リクルートスタッフィング|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！リクルートスタッフィングの電話業務で新たなキャリアを築こう
株式会社リクルートスタッフィングでは、東京本社での登録スタッフへの電話業務を担当する新メンバーを募集しています。未経験者も大歓迎で、チームワークを重視した働きやすい環境が魅力です。
業務内容と求めるスキル
具体的には、登録スタッフへの仕事紹介や問い合わせ対応を行い、付随する事務業務も担当します。顧客接点業務の経験があり、基本的なPC操作ができる方を求めています。また、協調力やコミュニケーション力を活かしたい方にぴったりの職場です。
働きやすい環境と福利厚生
完全週休2日制で年間休日は125日、充実した有給休暇や育児・介護休業制度も整っています。成長を支援する文化があり、自己成長を実感できる環境が整っています。興味がある方はぜひご応募を！
転職活動を考えるとき、多くの方が「自分に向いている仕事は何か」「将来のキャリアはどうなるのか」と悩むことでしょう。特に未経験から新たな職場に挑戦することは、不安がつきものです。しかし、株式会社リクルートスタッフィングでは、未経験者を歓迎し、成長を支援する環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リクルートスタッフィングの魅力
◆チームワークを重視した働きやすい環境
株式会社リクルートスタッフィングでは、チームの目標に向かって一体感を持って働くことができる社風があります。特に、登録スタッフへの仕事紹介を行う部署では、メンバー全員が女性で構成されており、協力し合いながら業務を進めています。このような環境は、コミュニケーション能力や協調性を活かしたい方にとって非常に魅力的です。
◆スキルアップを支援する制度が充実
同社では、キャリア支援金制度や選択式研修など、社員の成長を促進するための制度が整っています。特に、業務を通じて自分の目指す姿に向かうための支援を受けられる点が特筆すべきポイントです。具体的には、業務上の質問に対して「どうしたいと思う？」と自発的な思考を促すスタイルがあり、自己成長に繋がります。
◆柔軟な働き方と充実した休暇制度
完全週休2日制や年間125日の休日、さらに有給休暇も充実しているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。特に、スマートワークの取り組みが進んでおり、生産性を高めつつも家族との時間を大切にすることが可能です。これにより、働く意欲も向上し、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆他社と比較した際の優位性
リクルートスタッフィングは、業界内でも人材派遣事業の中核を担う存在です。競合他社に比べて、未経験者を積極的に受け入れる姿勢や、チームワークを重視した文化が特に際立っています。これにより、安心して新たな挑戦をすることができる環境が整っているのです。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼女は、日々の業務を通じてスキルを磨き、上司や同僚とのコミュニケーションを大切にしながら成長していきました。このような実例からも、リクルートスタッフィングでのキャリア形成の可能性は広がっています。
キャリア形成のチャンス
株式会社リクルートスタッフィングでは、未経験からでも成長できる道筋が明確です。入社後は、登録スタッフへの仕事紹介を通じて、マルチタスク能力や臨機応変な対応力を身につけることができます。また、キャリアアップのためのスキルアップ制度も充実しており、社内での評価がフラットであるため、頑張りがしっかりと反映される環境です。
さらに、役職への道筋も明確で、例えばリーダー職に必要なスキルや経験を積むための支援が受けられます。自分がどのようなキャリアを目指したいのか、具体的なビジョンを持ちながら、日々の業務に取り組むことができるのです。このような環境であれば、将来的に自分が望む姿を実現することができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リクルートスタッフィングでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、登録スタッフへの仕事紹介を行う部署では、チーム全体でのサポート体制が充実しており、働きやすさが際立っています。フラットな評価制度や完全週休2日制、年間休日125日など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、育児・介護休業制度や在宅勤務手当制度など、プライベートを大切にしながらキャリアを築くことができる制度も整っています。
◆理想的な働き方を実現する制度
リクルートスタッフィングでは、社員の成長を重視し、希望に応じたキャリア支援を行っています。具体的には、選択式研修や定期健康診断など、社員の健康と成長を支える制度が充実しています。生産性を高めるためのスマートワークの取り組みもあり、効率的に仕事を進めることで、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、リクルートスタッフィングではしっかりとした研修とサポート体制が整っています。具体的には、業務に必要なスキルを身につけるための研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられます。これにより、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 協調性があり、チームでのコミュニケーションを大切にする方
- 臨機応変な対応力が求められる環境で成長したい方
- 自分の成長を実感したいと考える方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。リクルートスタッフィングのチームワークや成長支援の文化を踏まえ、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◆例文1: チームワークを重視する姿勢
「私は、チームワークを重視して業務に取り組むことが得意です。前職では、顧客対応の業務を通じて、協力し合いながら目標を達成することの重要性を学びました。リクルートスタッフィングの一体感のある社風に魅力を感じ、私のコミュニケーション力を活かして、登録スタッフの方々に最適な仕事を紹介することで貢献したいと思っています。」
◆例文2: 成長意欲をアピール
「私は常に自己成長を追求しています。リクルートスタッフィングのキャリア支援制度に惹かれ、自分のスキルを磨きながら、登録スタッフの方々に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。特に、業務を通じて得られる経験を活かし、より多くの方々に満足していただける仕事紹介を行いたいと思っています。」
◆例文3: 自己考察を重視する姿勢
「前職での経験から、業務上の課題に対して自分で考え、解決策を見出すことが重要だと感じています。リクルートスタッフィングでは、業務上の質問に対して自分の意見を求められる環境があると伺い、自己成長の機会が多いと感じました。私は、このような環境で自分の考えを深めながら、登録スタッフの方々に最適な情報を提供することに貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、リクルートスタッフィングの企業文化やチームワークを理解しているかが評価されます。具体的な経験を交えて、自分の考えをしっかり伝えることがポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: チームでの協力についてどう考えていますか？
回答例: 「チームでの協力は、業務を円滑に進めるために不可欠だと考えています。前職では、チームメンバーと情報を共有し、互いにサポートし合うことで、目標を達成することができました。」 - 質問: 自己成長についてどう考えていますか？
回答例: 「自己成長は、キャリアにおいて非常に重要です。リクルートスタッフィングのように成長を支援してくれる環境で、自分のスキルを磨き続けたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社リクルートスタッフィングは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を支援する制度も充実しています。あなたのキャリアを新たにスタートするチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リクルートスタッフィング
未経験歓迎！【東京本社/登録スタッフへの仕事紹介（電話）】働きやすさ◎●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●有期・無期問わずフラットな評価制度事務職領域のお仕事紹介を担当している部署にて、下記の業務をお任せします。【詳細】■登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応 ※受電のみ■付随する事務業務（専用システム使用）お仕事を探している派遣スタッフとのお電話の中で、質問や社内の対応指示を受け、お伝えすべき内容を把握し回答していきます。マルチタスク力や臨機応変な対応力が身につく環境です。
［配属先情報］
ジョブコーディネーション1部 MTJC2グループ：事務職領域のお仕事紹介を担当している部署で、メンバー10名（全員女性）【必須】■何かしらの顧客接点業務経験■PCの基本操作ができる方■事務経験があり、ブラインドタッチができる方■業務上でのメール使用経験【こんな方におすすめ】■協調力やコミュニケーション力を活かしてお仕事をしたいと考えている方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］283万円～283万円
［賃金形態］月給制
［月給］203000円～203000円10:00～18:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（うるう年は126日/フレックス休日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有休以外に別途、年間で付与される休日あり［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児・介護休業制度/定期健康診断/在宅勤務手当制度/キャリア支援金制度(規定有り)/選択式研修 等【教育風土】何よりも成長を実感できているか・どんな人になりたいか・どんなスキルを身につけたいかという希望によりそい、自分が目指したい姿に対して、今の目の前の仕事をどうやって頑張ればいいか、接続性をもたせて支援をしてくれる方が多い職場です。業務上質問をした際は、「●●ならどうしたいと思う？？」と聞かれることが多く、自分自身で考える癖付けがつきました。【スマートワーク取り組みの声】◆生産性高く効率的に仕事ができるようになった！◆家族との時間を大切にできるようになった！ ◆資格取得に向けて外部スクールに通い始めた！◆帰り辛い雰囲気もなく会社全体で推進しているので安心できる、等。株式会社リクルートスタッフィング
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