株式会社メディカルケア・ソリューションで未来を築く！未経験から始める経理事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！年間休日120日の経理事務職【米子市】
こんにちは！今回は、株式会社メディカルケア・ソリューションの経理事務職についてご紹介します。この会社は、高齢者住宅や医療事業を通じて地域社会に貢献している企業です。
募集のポイント
このポジションでは、グループ会社や取引先の給与計算や会計処理を担当します。具体的には、請求書の管理や試算表の作成から始まり、将来的には年次決算や税務申告書の作成にも関わることができます。
求める人材
必須条件はPCを使った業務経験。経理経験や簿記資格があれば尚可ですが、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩スタッフがしっかりサポートします。
働きやすさ
年間休日は120日で、完全週休2日制。月給は21万9,000円から30万3,000円と、安定した収入が期待できます。
成長中の企業で新しい挑戦をしてみませんか？興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、不安や悩みを抱えることは多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦することは、勇気がいる決断です。しかし、株式会社メディカルケア・ソリューションでは、あなたの成長を支える環境が整っています。経理事務職として新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社メディカルケア・ソリューションの魅力
◆安心のサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導を行います。経理業務に必要な知識やスキルを身につけるための環境が整っており、実際に多くの方が入社後に成長を実感しています。特に、請求書や帳票類の管理から始まり、将来的には年次決算業務や労務管理など、段階的にスキルアップが可能です。
◆働きやすい労働環境
年間休日120日、完全週休2日制という働きやすさは、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力です。残業も少なく、フレックスタイム制は導入されていないものの、規則正しい勤務時間で生活のリズムを保ちやすい環境です。これにより、仕事に集中できるだけでなく、自分自身の成長にも余裕を持って取り組むことができます。
◆成長する企業でのキャリアパス
株式会社メディカルケア・ソリューションは、少子高齢化社会の問題解決に向けて多角的に事業を展開している成長企業です。経理職としてのキャリアをスタートさせた後、業務の幅を広げることで、財務諸表の作成や各種税務申告書の作成補助、さらには経営コンサルティングに関わる業務まで、キャリアパスは多岐にわたります。これにより、経理のスペシャリストとしてだけでなく、経営全体を見渡せる視点を持つ人材へと成長することが期待できます。
◆他社と比較した優位性
他の企業と比較した際、株式会社メディカルケア・ソリューションは、社会貢献を重視した事業展開が特徴です。医療、介護、飲食など多様な分野での経験を積むことで、単なる経理業務に留まらず、社会全体に貢献できるというやりがいを感じられる点が大きな魅力です。また、地域密着型の企業であるため、地域社会に貢献する実感を得ながら働くことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社メディカルケア・ソリューションに転職した方々の中には、未経験から経理職に挑戦し、数年後には管理職に昇進した方もいらっしゃいます。彼らは、先輩のサポートを受けながら、自分のペースでスキルを磨き、キャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社メディカルケア・ソリューションでの経理職は、単なる数字の管理に留まらず、企業の成長を支える重要な役割を担います。入社後は、試算表の作成や給与計算などの基礎業務から始まり、徐々に年次決算や財務分析、税務申告などの高度な業務に挑戦することができます。さらに、社内でのスキルアップ制度も充実しており、外部研修や資格取得支援制度を利用することで、専門知識を深めることが可能です。これにより、将来的には経理部門のリーダーとしての道も開けてきます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社メディカルケア・ソリューションでは、経理事務職の求人を通じて、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。特に、年間休日120日という充実した休暇制度が、仕事とプライベートの両立を可能にします。土日祝の完全週休二日制に加え、夏季や年末年始の休暇も設けられており、心身のリフレッシュが図れる点は大きな魅力です。
また、経理業務においては、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。具体的には、請求書や試算表の管理から始まり、徐々に年次決算業務や労務管理など、幅広い業務に関わることができるため、キャリアの成長も期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社メディカルケア・ソリューションでは、経理未経験者に対しても手厚いサポート体制を整えています。入社後は、具体的な業務を通じて知識を身につけられるため、安心してスタートを切ることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 数字に対する苦手意識がない方
- 細かい作業をコツコツと続けられる方
- コミュニケーションを大切にできる方
- 成長意欲があり、学ぶ姿勢を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に共感する点を明確に伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことで、説得力が増します。
◆例文1: 社会貢献に共感した理由
私は、少子高齢化社会の問題解決に貢献する企業で働きたいと考えています。株式会社メディカルケア・ソリューションが提供する医療介護事業や高齢者住宅事業は、地域社会にとって非常に重要な役割を果たしていると感じました。私の経理スキルを活かし、貴社の成長を支える一員として貢献したいと考えています。
◆例文2: 未経験からの挑戦
私は経理業務に対して未経験ですが、数字を扱うことに興味があります。貴社の手厚い研修制度に魅力を感じ、成長できる環境で働きたいと思いました。特に、先輩社員からの指導を受けながら、実務を通じてスキルを身につけたいと考えています。貴社での経験を通じて、経理の専門家として成長したいです。
◆例文3: チームワークを重視する姿勢
私はこれまでの経験を通じて、チームでの協力が成果を生むことを実感しています。貴社のように、社員同士が助け合いながら成長できる環境に魅力を感じました。経理業務においても、チーム全体の成果を意識しながら、貢献できるよう努力したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さや自己PRの内容、そして企業への理解度です。事前に企業の理念や業務内容をしっかりと調べ、自分の言葉で伝えられるように準備しましょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇質問1: どのように経理業務を学びたいですか？
私は、まずは基礎的な知識を身につけるために、先輩からの指導を受けながら実務に取り組むことを考えています。また、業務に必要な資格取得にも挑戦し、専門性を高めていきたいです。
◇質問2: チームでの役割についてどう考えていますか？
経理業務は一人の力だけでは成り立たないと考えています。私は、チームメンバーと協力しながら、情報を共有し、最良の結果を出すために貢献したいと思っています。
【まとめ】
株式会社メディカルケア・ソリューションは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。充実した福利厚生や成長機会があり、地域社会に貢献する意義のある仕事です。この記事を通じて、自身の適性を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社メディカルケア・ソリューション
未経験【米子市/経理事務職】年間休日120◎/第二新卒歓迎★≪山陰を日本有数の豊かな地域に≫ 高齢者住宅事業、コンサルティング事業、医療事業、介護事業、飲食事業、コミュニティ事業を通して社会づくりに貢献しています。グループ会社及び取引先の給与計算、試算表の管理、会計処理を担当する経理職を募集します。【入社直後のおませしたいこと】■請求書/帳票類の管理■試算表作成【将来的にお任せしたいこと】■年次決算業務、決算資料の作成■給与計算を主とした労務管理■財務諸表の作成と分析■各種税務申告書の作成補助■課題抽出及び改善策の検討■高齢者住宅/クリニック開設支援【必須】■PCを使っての業務経験をお持ちの方【尚可】■簿記の資格をお持ちの方■経理経験をお持ちの方【未経験の方でも安心◎】先輩スタッフが丁寧に指導します。経理未経験でも、知識などを身につけることができるのでご安心ください！【募集背景】事業が伸長している中で、取引先がかなり増えてきております。取引先の増加に伴い、経理のご経験者の募集を開始することとなりました。成長している弊社で、お力を貸していただける方の応募をお待ちしております！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］日商簿記検定3級 尚可、日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定1級 尚可本社（鳥取県米子市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］219000円～303000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期2日 年末年始4日 その他（夏季・年末年始休暇：5日程度）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無当社グループは、平成15年の創業以来一貫として「少子高齢化社会の問題解決企業」となるべく、山陰地方において医療介護経営コンサルティング、高齢者住宅、医療介護の分野を中心に新しい価値の提供に邁進してきました。しかし現在の日本は、少子高齢化の急速な進行に人口減少も加わり、次世代、次々世代まで豊かな社会が持続可能であるかについて疑問が持たれている深刻な状況です。そのような社会背景の中で当社グループは、医療介護経営コンサルティング、高齢者住宅、医療介護事業はもとより社会課題の解決に向けた様々な事業に取り組みます。少子高齢化時代における社会づくりに貢献し、山陰を持続可能な日本有数の豊かな地域としたいと考えます。株式会社メディカルケア・ソリューション
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