東急リバブル株式会社でキャリアを築く！あなたの未来をサポートする営業アシスタント職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界NO.1を目指す！東急リバブルの営業アシスタント募集

札幌で営業アシスタントとして働きませんか？東急リバブル株式会社は、お客様と社員を大切にし、業界トップを目指す企業です。充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力で、離職率はわずか4.3％。主な業務は、お客様対応や帳票整理、入出金管理などのサポート業務です。

働きやすい環境と充実のサポート

平均残業は月15時間で、完全週休2日制。育児休業制度や休日保育費補助など、長期的なサポートも充実しています。勤務地は札幌市内で、事務業務や営業経験が2年以上ある方を歓迎します。

選考プロセスと待遇

面接は2回、書類選考を経て行います。年収は280万円～320万円、月給175,500円からスタート。さらに、社内割引や福利厚生も豊富です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことがあるでしょう。特に、営業アシスタントのポジションは、業務内容や職場環境が多岐にわたるため、適性を見極めることが重要です。東急リバブル株式会社では、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社での仕事の魅力やキャリアパスについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る東急リバブル株式会社の魅力

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

東急リバブル株式会社は、業界内でも高い評価を得ている企業です。特に、働きやすい環境が整っており、平均残業時間は月15時間程度。繁忙期を除けば、プライベートの時間も確保しやすいのが特徴です。また、完全週休2日制や年間休日120日を実現しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、育児休業制度や休日保育費補助制度など、長期的なサポートが充実しています。

◇スキルアップとキャリアパスの明確さ

このポジションでは、営業職のサポート業務を通じて、業界知識やビジネススキルを磨くことができます。宅地建物取引士の取得研修や自己啓発支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。将来的には、営業職へのステップアップも視野に入れることができ、キャリアの選択肢が広がります。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、東急リバブルの魅力は明確です。福利厚生や働きやすさに加え、業界トップクラスの実績を誇るため、安定した職場環境が保証されています。特に、社員の離職率が低いことからも、職場の雰囲気やチームワークの良さが伺えます。これらは、長期的に働く上で非常に重要な要素です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に東急リバブルに転職した方々の多くが、キャリアアップを実現しています。例えば、アシスタント職から営業職に転身した方は、業務を通じて培ったスキルを活かし、短期間で成果を上げることができました。このような成功事例は、同社の環境が実際にキャリア形成に寄与していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

東急リバブル株式会社の営業アシスタント職では、スキルを磨きながらキャリアを形成するチャンスが豊富です。具体的には、営業職へのステップアップや、専門的な資格取得を目指すことができます。充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるため、業界知識を深めながら成長することが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、成果を上げることで昇進のチャンスを得ることができます。これにより、長期的なキャリアビジョンを描くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東急リバブル株式会社では、社員の働きやすさを重視した制度が整備されています。特に、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と充実しています。さらに、繁忙期を除けば平均残業は約15時間/月と、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。また、慶弔時や有休取得による土日休日の取得も認められており、ライフイベントに柔軟に対応できる環境が整っています。

育児や出産に関する制度も充実しており、産前産後の休暇や育児休業制度が用意されています。特に、日曜・祝日の保育費用を負担する「休日保育費補助制度」は、子育て中の方にとって大きな支えとなるでしょう。こうした制度は、社員が安心して仕事に専念できる環境を提供し、長期的なキャリア形成をサポートします。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、東急リバブルでは充実した研修制度が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。具体的には、宅地建物取引士取得研修や実務知識講座があり、自己啓発支援制度も充実しています。これにより、必要なスキルを身につけることができ、成長を実感しながら働ける環境が整っています。

この仕事に向いているのは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方です。営業アシスタントとして、営業担当者を支える重要な役割を担うため、チームワークを重視する姿勢が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結び付けることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

企業の理念やビジョンに共感する点を述べる
自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
将来的なキャリアビジョンと企業の成長がどのように重なるかを考える

◇例文1: 企業理念への共感

私は、東急リバブル株式会社が「お客様・社員共に大切に考える企業」を目指している点に深く共感しています。私のこれまでの経験は、営業職においてお客様との信頼関係を築くことに注力してきました。この姿勢を活かし、営業アシスタントとして、営業担当者を支えながらお客様に対しても高いサービスを提供したいと考えています。また、充実した福利厚生制度があるため、長期的に安心して働ける環境で成長していきたいです。

◇例文2: スキルの活用

私の事務経験は、営業アシスタントとしての業務に直結するものです。特に、帳票整理や入出金管理の業務を通じて、細部にわたる注意力と正確性を身につけました。東急リバブルでのアシスタント業務において、これらのスキルを活かし、営業担当者の業務を円滑に進めるサポートができると自負しています。また、未経験者でも安心して働ける研修制度があることも、私がこの職場を選んだ理由の一つです。

◇例文3: 将来のキャリアビジョン

私の目標は、営業アシスタントとして経験を積み、将来的には営業職に挑戦することです。東急リバブル株式会社は、社員のキャリアアップを支援する制度が充実しており、私の成長を促進する環境が整っています。まずはアシスタントとして、営業担当者を支え、チームの一員として貢献しながら、必要なスキルを磨いていきたいと考えています。将来的には、営業職としてお客様に直接貢献できる立場に立ちたいと強く思っています。

【面接対策】

面接時には、企業の文化や求める人物像に合ったコミュニケーションが評価されます。特に、協調性やチームワークを重視する企業であるため、これらのスキルをアピールすることが重要です。また、よくある質問として「あなたの強みは何ですか？」というものがあります。回答例としては、自分の経験を基に具体的に説明し、どのようにそれが職務に役立つかを示すことがポイントです。

【まとめ】

東急リバブル株式会社は、働きやすい環境と充実した制度を提供しており、未経験者でも安心して成長できる職場です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分のキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。あなたの新たな挑戦が、素晴らしい未来につながることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東急リバブル株式会社
札幌【営業アシスタント】働き方とキャリアUP支援制度充実/東急G/WEB面接可≪東急不動産HDG≫【お客様評価/事業競争力/働きがい】で業界NO.1を目指し、お客様・社員共に大切に考える企業！充実の福利厚生制度、離職率4.3％など働きやすい環境です。各店舗内でのアシスタント業務をお任せ致します。【具体的には】お客様の電話や来店対応などの接客や帳票整理、入出金管理、勤怠管理など主に営業職のサポート業務および店舗の庶務・経理等から電話・来店一時応対、お客様へのお茶出し等といった接客もある「事務職」です。【服装】オフィスカジュアル【働き方】・平均残業は約15時間/月・繁忙期は3月末、9月末が繁忙期となります。・慶弔時や有休所得による土日休日取得も可能です。

［配属先情報］
札幌市内のいずれかのセンターに配属。営業担当者により近い場所でサポートしていただきます。【いずれか必須(2年以上)】■事務業務経験 ■営業・販売スタッフなどの業務経験【求める人物像】センター内での対面でのコミュニケーションが主体ですので、周囲の方と良好な関係性を作り、協調性を持って働きたい方を歓迎いたします。【充実の育児出産サポート】産前6週、産後8週の「出産休暇」、最長2年間の「育児休業制度」、日曜・祝日の保育費用を負担する「休日保育費補助制度」など、長期的に支える制度が多数用意されています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］宅地建物取引士尚可札幌センター（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］勤務地を考慮します。
［想定年収］280万円～320万円

［賃金形態］月給制

［月給］175500円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：火水夏期7日年末年始8日その他（GW:6日 ※2024年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日結婚休暇、出産休暇、育児休暇等の制度有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］東急グループの社内割引/財形貯蓄制度/従業員持ち株会/会員制リゾート施設/東急共済組合の協定保養所等◆業界TOPクラスの実績を誇る東急不動産グループでの事務スタッフ ◆充実の社内システムで、業界未経験の方でも安心して働けます【休日について】完全週休2日。冠婚葬祭や有休取得等は事前申請すれば、土日の休日取得可能。GW、夏季、年末年始は一斉休業です。【各種手当】住宅手当、家族手当※弊社規定該当者のみ【選考について】面接2回書類選考→一次面接＋適性試験→最終面接 ※書類通過後、面接前に履歴書(キャリアシート不可)と職務経歴書をご提出いただきます。＝＝＝＝ ☆★福利厚生/研修制度も充実！★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■福利厚生/医療給付金、各種祝金、見舞金、検診補助制度など ■施設/会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ・東急バケーションズ等）、東急共済組合の協定保養所など ■研修/宅地建物取引士取得研修・選択制実務知識講座・自己啓発支援制度など東急リバブル株式会社

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