「ｈｏｍｉｅ株式会社」でキャリアを築くチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中の不動産Tech企業でカスタマーサポート職を募集！

ｈｏｍｉｅ株式会社では、カスタマーサクセスチームのメンバーを募集中です。営業事務や営業の経験がある方に最適なポジションで、主に住宅・不動産会社とお客様をつなぐ役割を担います。

職務内容と魅力

具体的には、物件の内覧希望やアパートの検索依頼などのお問い合わせに対応し、情報をシステムに登録。その後、営業チームに引き継ぎます。また、業務効率化やクライアント勉強会など、多彩な業務にも携われます。

働きやすい環境

残業はほぼなく、年間休日は122日。服装自由で、成長中の企業で中核人材としての裁量を持てる環境です。入社後はしっかりとした教育体制が整っており、キャリアの幅も広がります。

ぜひ、あなたの経験を活かして新しい挑戦をしてみませんか？

転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか悩むことは多いでしょう。特に、成長を実感できる環境や、自分のスキルを最大限に活かせる職場を見つけることは重要です。ｈｏｍｉｅ株式会社は、急成長中の不動産Techスタートアップとして、あなたのキャリアを支援する多くの要素を備えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ｈｏｍｉｅ株式会社の魅力を深掘りし、転職希望者が自己分析を行う手助けとなる情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るｈｏｍｉｅ株式会社の魅力

◆急成長企業でのキャリア形成

ｈｏｍｉｅ株式会社は、創業からわずか3年で黒字化を達成し、全国900店舗以上にサービスを提供するまでに成長しました。このような急成長企業では、さまざまな業務に携わるチャンスが多く、特にカスタマーサクセスチームでは、営業や営業事務の経験を活かしながら、業務改善提案やクライアント勉強会など多岐にわたる業務を経験できます。これにより、スキルの幅を広げることが可能です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

残業がほぼ無く、平均5時間程度と働きやすい環境が整っています。また、服装や髪色が自由であることから、自分らしさを大切にしながら働ける点も魅力です。さらに、四半期ごとの表彰制度や報奨金制度もあり、モチベーションを高める要素が揃っています。

◆業界内での競争優位性

競合他社と比較して、ｈｏｍｉｅ株式会社はテクノロジーを駆使した営業DXを進めており、効率的な業務運営が特徴です。顧客は大手上場企業やそのグループ会社が中心であり、安定した経営基盤を持つため、安心して働くことができます。このような環境であれば、長期的なキャリア形成も見込めるでしょう。

◇転職成功事例に学ぶ

実際にｈｏｍｉｅ株式会社に転職した方々の中には、営業職からカスタマーサクセスへとキャリアアップを果たした方もいます。入社後の教育制度が充実しており、OJTを通じてスムーズに業務に慣れることができたという声も多く聞かれます。これにより、未経験からでも安心して新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ｈｏｍｉｅ株式会社では、カスタマーサクセスチームでの業務を通じて、将来的にはマネジメントポジションや企画職へのキャリアアップが期待できます。特に、入社後の1週間で不動産業界や自社サービスについての基礎知識を学ぶことができ、その後のOJTで実践的なスキルを身につけることができます。さらに、業務改善提案やクライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトマネジメントや顧客対応スキルを高めることができるため、将来のキャリアパスが広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ｈｏｍｉｅ株式会社は、急成長を遂げている不動産Techスタートアップです。残業がほぼ無く、年間休日は122日と、働きやすい環境が整っています。特に、社員のライフスタイルに配慮した制度が充実しており、フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムがないため、自分のペースで働くことが可能です。これにより、家庭やプライベートとのバランスを取りやすく、心身ともに充実した生活を送ることができます。

また、社員の服装や髪色が自由である点も、個性を大切にする企業文化を反映しています。表彰制度や報奨金もあり、成果をしっかりと評価される環境が整っています。これらの制度は、社員のモチベーションを高め、長期的なキャリア形成を支援するためのものです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たなキャリアを築く際に感じる不安を軽減するため、ｈｏｍｉｅ株式会社では充実した研修制度を提供しています。入社後1週間で不動産や自社サービスについて学び、その後はOJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。このような手厚いサポート体制は、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる要因です。

また、この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い
問題解決能力がある
チームワークを重視する
新しいことに挑戦する意欲がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◆例文1: 不動産業界への情熱

私は不動産業界において、顧客のニーズに応えることに強い情熱を持っています。前職では営業職として、顧客との信頼関係を築くことに注力し、売上を前年比150%に伸ばしました。この経験を活かし、ｈｏｍｉｅ株式会社でお客様サポートを通じて、より多くの方々に理想の住まいを提供したいと考えています。また、貴社の自由な社風や働きやすい環境に魅力を感じ、自分の成長を促進できると確信しています。

◆例文2: チームワークの重要性

私はチームでの協力を重視し、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。前職ではウエディングプランナーとして、数十組のカップルの特別な日を成功に導くために、チームと連携してきました。ｈｏｍｉｅ株式会社でも、カスタマーサクセスチームの一員として、クライアントの期待を超えるサービスを提供し、会社の成長に寄与したいと考えています。貴社の「5つのナイス」に共感し、その実現に貢献したいです。

◆例文3: イノベーションへの関心

私は常に新しいアイデアやテクノロジーに興味を持っており、特に不動産業界のDX化には強い関心があります。前職では、業務効率化のためのシステム導入に携わり、業務の生産性を向上させることに成功しました。ｈｏｍｉｅ株式会社のような革新的な企業で、顧客のニーズに応える新しいサービスを提供することに挑戦したいと考えています。貴社の成長に貢献し、共に未来を切り拓いていきたいです。

【面接対策】

面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、ｈｏｍｉｅ株式会社の「5つのナイス」や、カスタマーサクセスチームの役割についてしっかりと理解していることが重要です。また、以下のような質問がよくあります：

「なぜこの業界を選んだのか？」
「チームでの成功体験を教えてください。」
「今後のキャリアビジョンは？」

これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えることで、印象を良くすることができます。

【まとめ】

ｈｏｍｉｅ株式会社は、急成長を遂げている企業であり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自分の適性や将来像を見つめ直し、キャリアを築くチャンスを掴むために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ｈｏｍｉｅ株式会社
【お客様サポート(カスタマーサクセス)】営業事務・営業経験者歓迎！残業ほぼ無■不動産業界の課題解消を目指す住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップ。創業3年目で早くも黒字化！ ■リリース3年で全国900店舗以上へ拡大！顧客は大手上場企業やそのグループ会社が中心であり、安定経営企業です。住宅・不動産営業のDX事業（反響対応をhomieがテクノロジーを駆使して効率的に担う）を行う当社にて、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として以下の業務をお任せします。「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は営業の方々にバトンタッチします。他にも、トークスクリプトや運用フローの改善提案、業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計、クライアント勉強会など、コール業務以外も経験ができます。

［配属先情報］
■カスタマーサクセスチーム：全80名 ※20代(76％)30代(20％)40代(4%)組織情報はコチラ ⇒ https://note.com/homie_inc/m/mc5d55136bfdf【必須】営業や営業事務のご経験《入社実績》ウエディングプランナー、アパレルスタッフ、ホテルフロント、事務職、エステティシャン等、幅広い実績がございます！【教育】入社1週間で不動産や自社サービスを学び、その後OJTでフォロー致します。ご経験を積む中で、マネジメントの立場になることだけでなく、企画やクライアントサクセス等キャリアの幅を広げて活躍いただけます！●「HOTLEAD」についてhttps://homie.co.jp/hotlead/

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］336万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～400000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日その他（※制度・福利厚生備考を参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］表彰制度（四半期に1回・報奨金あり）、服装・ネイル・髪色自由、関東ITソフトウェア健康保険組合加入【当社概要】2019年4月に創業。2020年6月にリリースした住宅・不動産業界向けのAI追客コンシェルジュサービス『HOTLEAD』が話題を呼び、業績は好調。現在、更なる成長を見込んでいるフェーズですが、まだま人員体制が整っておらず増員採用を行っております。【魅力】★急成長している当社では、中核人材として裁量権を持ち事業成長を支えることのできる環境です。また、効率性を大切にする風土の為、残業はほぼ無く平均5時間程。スタートアップの“自由な風土”と大手の“安定かつ働きやすい環境”を体現しております。【５つのナイス】社員やクライアントを含むhomieに関わる全ての人がごきげんに働いてもらうために、homieでは「５つのナイス」というバリューを大切にしています。(1)Team homie～Team homieの力を最大化しよう～(2)Respect~お互いの個性と意思をリスペクトしよう～(3)Balance～バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう～(4)Flat～フラットに語り合い、わかり合おう～(5)Humor～ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ～▼詳しくはこちらhttps://note.com/homie_inc/n/n2e58453bb4bc▼おしごとガイドブック～カスタマーサクセス編～https://note.com/homie_inc/m/mc5d55136bfdfｈｏｍｉｅ株式会社

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