新潟でのキャリアを切り拓く！株式会社スタッフサービスの人材コーディネーター職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める人材コーディネーターのチャンス！

株式会社スタッフサービスでは、新潟で人材コーディネーターを募集中です。転勤なし、直行直帰も可能で、土日祝休みの働きやすい環境が整っています。

仕事内容と魅力

主な業務は、登録スタッフへのキャリアカウンセリングと、彼らと企業のマッチングです。人のために働くことに喜びを感じる方、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。

働きやすさと制度

労働時間削減を目指し、風通しの良い職場環境を提供。正社員登用制度や育産休制度も充実しており、年間休日は125日。未経験者や第二新卒も歓迎です。

安定した業績を持つリクルートグループの一員として、あなたの成長をサポートします。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や、今後のキャリアに対する不安や期待は、多くの人が抱えるものです。特に「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むこともあるでしょう。株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してスタートできる人材コーディネーター職を募集しています。この職種は、単に仕事を紹介するだけでなく、登録スタッフさんのキャリア形成をサポートする重要な役割を担っています。あなたの力で多くの人の未来を支えることができる、そんなやりがいを感じてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆風通しの良い職場環境

株式会社スタッフサービスは、リクルートグループの一員として、働きやすい環境を整えています。フランクな社風や、労働時間削減を目指した働き方改革を進めており、社員同士のコミュニケーションも活発です。あなたが新しいアイデアを提案しやすい環境が整っています。

◆充実したキャリアパスとスキルアップ制度

この職種では、登録スタッフさんとのキャリアカウンセリングを通じて、あなた自身も多くのスキルを身につけることができます。具体的には、キャリアカウンセリングやマッチング業務を通じて、ビジネススキルやコミュニケーション能力が自然と向上します。また、正社員登用制度もあり、3年以内に条件をクリアすれば、正社員としての道も開けます。

◆転職希望者が知っておくべき働き方のポイント

この職種では、ノルマがないため、プレッシャーを感じずに仕事に取り組むことができます。また、フレックスタイム制度が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。土日祝日が休みで、年間休日は125日とプライベートも充実させることができる点も魅力です。

◆競合他社との比較で見える優位性

他の人材派遣会社と比較しても、株式会社スタッフサービスは取引先件数が4.5万件を超え、業界屈指の求人数を誇ります。これにより、あなたが紹介する職場も多岐にわたり、登録スタッフさんに最適な職場を見つけるチャンスが広がります。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には営業職やマネジメント職に昇進した方もいます。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。努力次第でキャリアの幅を広げることができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでの人材コーディネーター職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供します。具体的には、スキルアップ制度が充実しており、資格取得報奨金制度やメンタルヘルスケアサービスなど、社員の成長を支えるための制度が整っています。あなたの成長に合わせて、役職への道筋も明確であり、努力次第でキャリアを大きく飛躍させることが可能です。特に、登録スタッフさんとの関わりを通じて得られる経験は、将来のキャリアにおいても大いに役立つことでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、働きたい人と企業のニーズをマッチングする人材コーディネーターを募集しています。特に、未経験者歓迎の環境を整えており、転職に対する不安を軽減するための制度が充実しています。例えば、土日祝休みやフレックスタイム制度を導入し、プライベートと仕事の両立を実現しやすい環境を提供しています。また、育産休制度も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。こうした制度は、働く人々の心身の健康を守り、より良いパフォーマンスを引き出すための大きな助けとなります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考える際、多くの方が不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、しっかりとした研修制度とサポート体制を整えているため、安心して新たな一歩を踏み出せます。具体的には、登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングを通じて、職歴やスキルを丁寧にヒアリングし、適切なマッチングを行います。これにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができるようになります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人のために働くことに喜びを感じる方
仕事とプライベートを両立させたい方
成長意欲があり、自分を磨きたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自分の経験や価値観がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。以下に、株式会社スタッフサービス向けの志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 人のために働く喜び

私は、人と人をつなぐ仕事に強い魅力を感じています。特に、株式会社スタッフサービスが掲げる「多くの人により多くの就業機会を提供する」という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。前職では、接客業を通じて多くの方々と関わり、喜びを分かち合う経験をしました。この経験を活かし、登録スタッフさんの希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することで、双方に満足いただける結果を生み出したいと思っています。

◆例文2: 仕事とプライベートの両立

私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。株式会社スタッフサービスの土日祝休みやフレックスタイム制度は、私が求める理想の働き方にぴったりです。前職では、業務の効率化を図りながらプライベートの時間を大切にしてきました。今後は、登録スタッフさんに対しても、ライフスタイルに合った働き方を提案し、彼らの可能性を広げるお手伝いをしたいと考えています。

◆例文3: 成長意欲と自己成長

私のキャリアにおいて、常に自己成長を追求してきました。株式会社スタッフサービスの正社員登用制度や研修制度は、私がさらなるスキルアップを図るための理想的な環境だと感じています。人材業界の動向を学びながら、登録スタッフさんのキャリア形成に寄与できるよう、積極的に取り組んでいきたいと思います。特に、キャリアカウンセリングを通じて、一人ひとりの希望に寄り添うことができる点に魅力を感じています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

企業理念への理解と共感
自己分析に基づいた自己PR
業務に対する具体的な意欲

よくある質問とその回答例をいくつか挙げます。

質問1: なぜ人材業界を選んだのですか？

人材業界は、人と企業の架け橋となる重要な役割を担っていると考えています。私は人の成長をサポートすることにやりがいを感じており、特に株式会社スタッフサービスの理念に共感しています。多くの人に就業機会を提供することで社会に貢献したいと思っています。

質問2: どのように自己成長を図っていますか？

私は、定期的に業界のトレンドを学び、セミナーや勉強会に参加しています。また、フィードバックを受けることで、自分の強みや改善点を明確にし、日々の業務に活かしています。成長意欲を持ちながら、常に学び続ける姿勢を大切にしています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、成長を支援する制度も充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアのスタートを、心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
★未経験歓迎【新潟】人材コーディネーター/転勤無/直行直帰も可/土日祝休み◎≪リクルートグループ≫人材派遣業界のリーディングカンパニー◆風通しが良い社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境！「働きたい人」と「働き手を探す企業」のニーズに合わせた人材サービスを提供しています。登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事をおまかせします。【具体的には】■登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング:スタッフさんに職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。■登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務:条件を満たした方へお仕事の紹介を行います。【業務内容の変更の範囲】契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。★未経験歓迎★第二新卒歓迎！【求める人物タイプ】・人の為に仕事をする事に喜びややりがいを感じる方・仕事もプライベートも両立させつつ、全力でがんばりたい！という方＜働きやすさについて＞ ◎労働時間削減など、働き方改革のモデル企業を目指しています。 ◎リクルートグループ。風通し良くフランクな関係の職場です。 ◎正社員登用有り。切磋琢磨しながら自己成長を実感できる環境です。 ◎土日祝休/育産休制度も充実しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院新潟オフィス（新潟県新潟市中央区）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴わない異動の可能性はあり
［想定年収］286万円～

［賃金形態］月給制

［月給］224500円～261200円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得報奨金制度/財形貯蓄制度/永年勤続表彰/メンタルヘルスケアサービス他★☆★育産休制度充実、希望された方はみなさん取得されています。★☆★《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は4.5万件（2023年3月31日地点）■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■雇用形態について：3年更新が上限の契約社員採用ですが、3年以内に一定の条件をクリアした方の正社員登用率は7割程度です。株式会社スタッフサービス

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