株式会社スタッフサービスでキャリアを築こう！未経験からでも安心の人材派遣営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを築くチャンス！人材派遣営業の求人

株式会社スタッフサービスでは、新宿区で人材派遣営業を募集しています。未経験者や第二新卒の方も大歓迎！リモート勤務も可能で、努力をしっかり評価してくれる環境です。

仕事内容

お客様の人材不足を解消するため、自社派遣社員の採用提案を行います。取引先企業の訪問や新たなニーズの発掘も含まれ、提案営業やサポート業務を担当します。

働きやすさ

年間休日125日、フレックスタイム制あり
育休・産休制度が充実
残業時間は45時間以上禁止

正社員として安定した環境でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どんな職場環境で自分のスキルを活かせるのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社スタッフサービスは、未経験者や第二新卒者を歓迎し、リモート勤務も可能な柔軟な働き方を提供しています。自分の成長を実感しながら、安定したキャリアを築くチャンスがここにあります。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆未経験でも安心のサポート体制

株式会社スタッフサービスは、業界内での経験がない方でも安心してスタートできる環境を整えています。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、疑問や不安を気軽に相談できる雰囲気があります。実際に多くの未経験者が、入社後にしっかりと成長し、営業職として活躍しています。

◆柔軟な働き方と働きやすい環境

残業時間は社内ルールにより45時間以上はできないため、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。また、年間休日125日、育休産休制度も充実しており、働く人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。

◆業界内での競争優位性

株式会社スタッフサービスは、取引先件数39,239件という圧倒的な数を誇り、業界屈指の求人数を取り扱っています。このため、顧客のニーズに応じた提案がしやすく、営業活動を通じて多くの成功体験を得ることができます。競合他社と比較しても、安定した業績を背景にした安心感が大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去には、未経験から入社した方が、数年後にはチームリーダーに昇進した成功事例もあります。このように、努力が正当に評価される環境が整っているため、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験者でもしっかりとしたキャリア形成が可能です。入社後は、まず人材派遣営業としての基礎を学び、その後も多様なキャリアパスが用意されています。例えば、営業職から人材コーディネーターへの転身や、マネジメント職への昇進など、あなたの興味や適性に応じた成長の道筋を描くことができます。

また、スキルアップのための制度も充実しており、各種研修や資格取得支援があるため、専門性を高めることも可能です。将来的には、業界内でのリーダーとしての役割を担うことも期待されており、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社スタッフサービスでは、人材派遣営業のポジションを募集しています。この求人は、特に第二新卒や未経験者にとって魅力的な選択肢です。未経験者が多くの不安を抱える中、同社は「努力を正当に評価する」文化を持ち、成長の機会を提供しています。また、リモートワークも可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

さらに、社内ルールとして残業時間は45時間以上できないため、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。育休・産休制度も充実しており、取得を拒む風土はありません。これにより、長期的に安心してキャリアを築けることが期待できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者がこの職種に応募する際の最大の不安要素は、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、株式会社スタッフサービスでは、先輩社員や周囲のサポートが充実しており、安心して業務に取り組むことができます。入社後の研修プログラムも整備されており、基礎からしっかり学ぶことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
問題解決能力があり、柔軟な思考を持つ
チームでの協力を重視し、他者をサポートする姿勢がある

これらの特性を持つ方は、特に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆ 企業理念に共感した理由

私が株式会社スタッフサービスに応募した理由は、貴社が「多くの人により多くの就業機会を提供する」という理念に深く共感したからです。これまでの接客業での経験を通じて、人と人とのつながりがどれほど大切かを実感しており、その経験を活かして多くの方に就業機会を提供したいと考えています。

◆ 自身の成長を求める姿勢

私は新しいことに挑戦することが好きで、特に人材業界に興味を持っています。貴社の充実した研修制度やサポート体制を通じて、自分自身を成長させる機会を得たいと考えています。未経験である私ですが、積極的に学び、貢献できるよう努力します。

◆ ワークライフバランスの重要性

株式会社スタッフサービスの働き方改革に対する取り組みに感銘を受けました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、フレックスタイム制や充実した育休・産休制度がある貴社であれば、長期的に安心して働けると感じています。自分のライフスタイルに合わせた働き方をしながら、貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

面接時には、企業の文化や業務内容への理解が評価されるポイントです。特に、以下の点に注意して準備を進めましょう：

なぜこの業界を選んだのか
自分の強みや経験がどのように活かせるか
チームでの協力やコミュニケーションに関する具体例

よくある質問とその回答例も準備しておくと良いでしょう。例えば、「なぜ当社を選んだのか？」という質問には、企業理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験と関連付けて答えることが重要です。

まとめ

株式会社スタッフサービスは、未経験者にも優しい環境を提供し、成長を促す制度が整っています。働き方の柔軟性やワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場です。ぜひ、あなたの経験や意欲を活かし、次のステップに踏み出してみてください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【新宿区】人材派遣営業/第二新卒・未経験OK/リモート可/努力を正当に評価「オー人事、オー人事」のテレビCMでお馴染み人材派遣業を展開【求人数日本最大級】事業課題を見据えたうえで、人材不足に悩みを抱えるお客様に対し自社派遣社員の採用提案を行っていただきます。【人材派遣業界のリーディングカンパニーにて提案営業！】人材不足に悩みを抱えるお客様に対して、自社派遣社員の採用を提案していただきます。採用いただいた後は、派遣サービスをご利用いただいている取引先企業を訪問し、派遣スタッフや現場の業務状況をヒアリングし新たなニーズをとらえて企業へ提案することも可能です。お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。未経験からでも先輩社員や周囲に相談ができる環境で安心です。

［配属先情報］
その他人材紹介業、人材コーディネーター等への配属可能性がございます。詳細は面接の際にお伝えいたします。★《未経験・第二新卒OK》ご意欲・お人柄重視の選考です！【歓迎】顧客折衝経験 (例)販売/接客/営業等【働き方】当社では、「育休産休・復職」「労働時間の削減」などに取り組み、働き方改革のモデル企業を目指しております。★社内ルールで45時間以上の残業は出来ない環境。長期的にキャリアを積める環境です。★育産休制度充実！育産休を拒む社風や雰囲気はありません。【雇用形態】限定正社員（転居を伴う異動のない無期雇用社員）になります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院新宿オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］423万円～

［賃金形態］月給制

［月給］285000円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日日数は入社月により変動有［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★☆★育産休制度充実。希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。★☆★《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は39,239件と、圧倒的な登録者数を誇っています。■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■雇用形態について：限定正社員（転居を伴う異動のない無期雇用社員）株式会社スタッフサービス

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