岐建株式会社で築く未来—あなたのキャリアを支える地域密着型企業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着の安定企業でキャリアを築くチャンス！

岐建株式会社では、創業122年の歴史を持つ総合建設会社で、建築施工管理を担当する方を募集しています。勤務地は大垣市で、年間休日は122日、完全週休二日制です。民間案件を中心に、10〜20億円規模のプロジェクトに関わることができます。

働きやすい環境と充実した制度

勤怠管理のスマホ・PC化や残業申請制を導入し、働き方改革を推進中。BIM技術やドローンを活用し、効率的な施工を実現。社員の実力を正当に評価する社風で、様々な案件に挑戦できる環境が整っています。

福利厚生も充実

育児・介護休暇制度や社員寮、20年勤続者にはハワイ研修など、長く働ける制度が充実。地域貢献活動にも積極的で、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。あなたの経験を活かし、安定した職場で新たな一歩を踏み出しませんか？

転職を考えているあなたへ。新しい職場を選ぶ際、企業の安定性や働きやすさ、将来のキャリアパスが気になるのは当然です。岐建株式会社は、122年の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社です。ここでは、安心して働ける環境と成長のチャンスが待っています。あなたのキャリア形成において、岐建株式会社がどのように貢献できるか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆安定した基盤と働きやすい環境

岐建株式会社は無借金経営を実現しており、自己資本比率が高いことから、経営の安定性が際立っています。地域密着型の企業であるため、地元の人々との関係を大切にし、長期的な視点で事業を展開しています。また、年間休日は122日、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間を大切にしたい方にも最適です。

◆革新的な働き方とスキルアップ制度

岐建では、勤怠システムの導入や残業の申請制を取り入れ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。さらに、建設ICTの活用により、ドローンやBIM/CIM技術を用いた施工管理が行われており、最新の技術に触れながらスキルを磨くことができます。これにより、業務の効率化が図られ、働きやすい環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、岐建株式会社は地域貢献活動に特に力を入れており、工事現場見学会や地域イベントへの参加を通じて地域とのつながりを強化しています。また、社内の風通しが良く、上司とのコミュニケーションが取りやすい環境は、社員の満足度を高める要因となっています。

◆転職成功事例に学ぶキャリアアップの可能性

実際に岐建株式会社での転職を果たした方々の中には、入社後短期間でプロジェクトリーダーに昇進した事例もあります。彼らは、実力を評価する社風の中で、自身のスキルを存分に活かし、成長を実感しています。大小さまざまな案件を経験することで、幅広い知識と技術を身につけることができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社での建築施工管理職は、確かな成長の道筋が描かれています。入社後は、まずは中小規模の案件からスタートし、経験を積むことで徐々に大規模なプロジェクトを担当する機会が増えます。2級建築施工管理技士の資格を持つ方には、さらなるキャリアアップのチャンスが待っています。具体的には、次のような制度や道筋があります：

定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度
プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進の道
20年勤続制度に基づく特別研修（ハワイ研修）

このように岐建株式会社では、社員一人ひとりの成長を支える制度が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。あなたのスキルや経験を最大限に活かし、さらなる飛躍を目指すチャンスがここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐建株式会社では、地域密着型の総合建設会社として、創業122年の歴史を誇ります。安定した経営基盤により、年間休日122日、完全週休二日制を実現しており、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。特に、勤怠システムの導入や残業申請制の導入により、労働時間の見える化が進められており、無駄な残業を削減する取り組みが行われています。また、BIM/CIM技術の活用により、効率的な施工管理が実現されており、最新の技術を駆使した働き方ができる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとっての不安を解消するため、岐建株式会社では充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩社員によるOJTや定期的な勉強会を通じて、実務に必要な知識や技術を身につけることができます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
問題解決能力を持ち、自ら考えて行動できる方
地域貢献に興味があり、地域とのつながりを大切にする方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、岐建株式会社の企業理念や働き方を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献に情熱を持つ志望動機

私は岐建株式会社の地域密着型の事業展開に共感し、応募いたしました。地域の人々に愛される会社で働くことで、私自身も地域貢献に寄与できると考えています。建築施工管理の経験はありませんが、大学でのプロジェクトマネジメントの授業を通じて、チームでの協力や問題解決の重要性を学びました。岐建での研修制度を活用し、地域に根ざした建設業界で成長していきたいと考えております。

◆技術革新に興味を持つ志望動機

岐建株式会社が導入しているBIM/CIM技術に魅力を感じ、応募いたしました。私は大学での建築学の学びを通じて、最新の技術を活用した効率的な施工管理の重要性を理解しました。特に、ドローンによるデータ取得や3次元モデリングの活用は、施工管理の未来を切り開くものだと感じています。岐建でその技術を学び、実践することで、業界の発展に貢献したいと考えています。

◆安定した環境での成長を目指す志望動機

岐建株式会社の無借金経営と安定した職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。創業122年の歴史が示すように、長期的に働ける会社であることは、私にとって非常に重要です。私は前職での施工管理の経験を活かし、岐建の一員としてさらなる成長を目指したいと考えています。また、充実した福利厚生や社員同士のコミュニケーションが活発な環境で、より良いチームを作る一助となりたいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析を通じて自分の強みや弱みを理解しているかどうか、そして岐建株式会社の理念や文化に対する理解度です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、問題解決能力です。前職での施工管理の際に、現場でのトラブルを迅速に解決した経験があります。」
「岐建でどのように成長したいですか？」
「新しい技術を学びながら、地域貢献に寄与するプロジェクトに携わりたいです。」
「チームでの役割についてどう考えますか？」
「私はチームの協力を重視し、コミュニケーションを大切にしています。皆で目標を達成するために貢献したいです。」

【まとめ】

岐建株式会社は、地域密着型の安定した企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制があり、志望動機をしっかりと考えることで、あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出すチャンスが広がります。ぜひ、岐建の一員として地域に貢献する未来を描いてみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【大垣市/建築施工管理】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。工期は1年～1年半、10～20億円の規模の民間案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
本社【いずれか必須】・建築施工管理のご経験をお持ちの方・2級建築施工管理技士もしくは建築施工管理技士補の資格をお持ちの方【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、経験を積みたい方、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可本社（岐阜県大垣市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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