岐建株式会社で築く、あなたの未来の建築キャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域密着で安定したキャリアを築ける！岐建株式会社の施工管理職
岐建株式会社は、創業122年を誇る総合建設会社で、名古屋支店での建築施工管理者を募集しています。年間休日122日、完全週休二日制で、地域密着の安定した経営が魅力です。
働きやすい環境と充実した制度
残業削減やICT活用を進め、効率的な働き方を実現。社員の実力を評価し、プロパーと中途社員の垣根はありません。大小様々な案件を通じて、スキルを磨く機会が豊富です。
安心の待遇と福利厚生
- 想定年収：500万円～600万円
- 月給：27万円以上
- 各種手当や育児休暇制度、社員寮完備
地域貢献活動にも力を入れ、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。長く働ける職場を探している方に最適な求人です！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事の内容、そして自分の成長の可能性。岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ安定した総合建設会社です。ここでは、地域に根ざした働き方や充実した福利厚生が整っており、あなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、岐建株式会社でのキャリアの魅力と、あなた自身の適性を見つめ直すヒントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力
◆安定した職場環境と働きやすさ
岐建株式会社は、無借金経営を実現しており、自己資本比率が高いことから、経済的な安定性が際立っています。年間休日122日、完全週休二日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、残業申請制や勤怠システムの導入により、労働時間の見える化が進んでおり、働きやすい環境が整っています。
◇プロフェッショナルとしての成長を支援
岐建では、大小さまざまな案件を手掛けており、経験に応じて難易度の高い現場を任されることが期待されます。これは、あなたのスキルを実践的に磨く絶好の機会です。また、建設ICTを活用することで、最新技術に触れながら施工管理のスキルを向上させることができます。さらに、役職への道筋も明確で、実力を正当に評価される社風が根付いています。
◆競合他社との違いを理解する
岐建株式会社の最大の特長は、地域密着型の経営方針です。地域貢献活動を通じて、地域とのつながりを大切にし、信頼される企業としての地位を確立しています。これに対し、他の建設会社は全国展開を重視することが多く、地域に根ざした取り組みが薄い場合があります。岐建で働くことで、地域の発展に貢献するというやりがいを感じることができるでしょう。
◇転職成功事例：新たなステージへ
過去の転職成功者の中には、岐建に転職後、数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。彼は、岐建の充実した研修制度を活用し、業務スキルを飛躍的に向上させることができました。また、社内の風通しの良さから、上司とのコミュニケーションがスムーズで、相談しやすい環境が整っていることも、彼の成長を後押ししました。
キャリア形成のチャンス
岐建株式会社での建築施工管理職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成における大きなステップとなります。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます。
- 多様な案件を通じて、実践的なスキルを習得できる
- 建設ICTや新技術を取り入れたプロジェクトに参加し、業界の最前線で活躍できる
- 役職への昇進が明確で、実力を正当に評価される環境が整っている
- 地域貢献活動に参加することで、社会的な意義を感じながら働ける
さらに、岐建では20年勤続制度としてハワイ研修が実施されるなど、長期的に働き続けられる職場環境を整備しています。育児休暇や介護休暇制度も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。これらの制度を活用しながら、あなたのキャリアを育てていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ総合建設会社で、地域密着の安定した経営基盤を誇ります。特に、年間休日122日や完全週休二日制といった働き方のメリットは、ライフスタイルを重視する転職希望者にとって大きな魅力です。また、勤怠システムの導入や残業申請制により、社員の働きやすさを追求しています。これにより、無理のない働き方が実現されており、プライベートと仕事を両立させたい方にとって理想的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、研修やサポート体制が整っているかどうかです。岐建株式会社では、入社後の研修や先輩社員によるサポートが充実しており、実務に必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。また、未経験者でも成長できる環境が整っているため、以下のような特徴を持つ方が向いています。
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協力を大切にできる
- 建設業界に興味を持ち、学ぶ姿勢がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、岐建株式会社の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3つ示します。
◆地域貢献への熱意を示す志望動機
「私は、地域に根ざした企業で働きたいと考えています。岐建株式会社が地域貢献活動に積極的に取り組んでいることを知り、私の価値観と一致しました。地域に愛される会社で、自分のスキルを活かしながら貢献できることに魅力を感じています。」
◆安定した経営基盤への信頼を表現する志望動機
「岐建株式会社の無借金経営と高い自己資本比率に感銘を受けました。安定した基盤のもとで、自分のキャリアを築いていける環境に身を置きたいと考えています。長期的に成長できる企業で、共に成長していきたいです。」
◆働きやすい環境を重視する志望動機
「私は、仕事とプライベートを両立させることを重視しています。岐建株式会社の年間休日122日や完全週休二日制は、私にとって理想的な働き方です。充実した制度のもとで、仕事に集中し、成果を上げることができると確信しています。」
【面接対策】
面接では、志望動機の他にも評価されるポイントがあります。特に、チームでの協力やコミュニケーション能力が重視されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ建設業界を選んだのですか？」
「建設業界は、目に見える形で成果を残せる点に魅力を感じています。特に、地域の発展に貢献できることにやりがいを感じます。」
◇「岐建株式会社でのキャリアビジョンは？」
「入社後は、まず施工管理のスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーとして大規模なプロジェクトを担当したいと考えています。」
【まとめ】
岐建株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しており、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢です。自分の適性や将来像をじっくり考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、岐建株式会社での一歩から始まることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
岐建株式会社
【名古屋/建築施工管理】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。工期は1年～1年半、10～20億円の規模の民間案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備
［配属先情報］
名古屋支店【いずれか必須】・建築施工管理のご経験をお持ちの方・2級建築施工管理技士もしくは建築施工管理技士補の資格をお持ちの方【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、経験を積みたい方、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］二級建築施工管理技士 尚可名古屋支店（愛知県名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（年末年始12/30～1/4）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市
［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、 あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。 無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、 長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、 どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社
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