岐建株式会社でキャリアを築こう！地域密着の安定企業での施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着で安定したキャリアを築く！岐建株式会社の建築施工管理職

岐建株式会社では、彦根市での建築施工管理職を募集しています。創業122年の歴史を持つ当社は、地域に根差し、無借金経営を実現。年間休日122日、完全週休二日制で、プライベートも充実可能です。

働きやすい環境と充実した制度

実力主義の社風で、プロパー社員と中途社員の垣根はありません。1級建築施工管理技士の資格を持つ方が対象で、大小様々な案件を通じてスキルを活かせる環境が整っています。さらに、育児休暇や社員寮、長期勤続制度などの福利厚生も充実。

地域貢献と社員の絆を大切に

地域とのつながりを重視し、工事現場見学会や地域イベントにも積極的に参加。社員同士のコミュニケーションを促進する取り組みもあり、風通しの良い職場環境が魅力です。

転職を考える際には、どのような職場環境で働きたいのか、将来のキャリアをどのように描いているのか、悩むことが多いでしょう。特に建設業界では、安定した企業でのキャリア形成が重要です。岐建株式会社は、創業122年を誇る地域密着型の総合建設会社です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、岐建株式会社での施工管理職の魅力やキャリア形成のチャンスについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆地域密着の強みと安定性

岐建株式会社は、岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地で営業を展開しており、地域に根差した企業です。無借金経営を実現しており、自己資本比率も高いため、経営の安定性が際立っています。このような環境で働くことは、将来にわたって安心してキャリアを築くための大きな利点となるでしょう。

◇働きやすい環境と充実した制度

年間休日122日、完全週休二日制という働き方は、プライベートとの両立を図る上で非常に重要です。また、残業時間の見える化や申請制を導入することで、無駄な残業を削減しています。さらに、社員の健康や生活を考慮した制度も整っており、育児休暇や介護休暇制度など、ライフステージに応じたサポートが充実しています。

◆スキルアップの機会が豊富

岐建株式会社では、建設ICTの活用やBIM/CIM技術の導入が進められており、最先端の技術を学ぶ機会が豊富です。これにより、施工管理職としてのスキルを高めることができ、キャリアアップにもつながります。特に、難易度の高いプロジェクトに携わることで、自身の能力を試すことができる環境が整っています。

◇他社と比較した優位性

他の建設会社と比較すると、岐建株式会社は地域密着型でありながら、安定した経営を維持しています。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っています。これにより、社員の意見が反映されやすく、働きやすい職場を実現しています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に岐建株式会社に転職した方々の多くは、安定した環境でのキャリア形成に満足しています。特に、プロパー社員と中途社員に垣根がなく、実力を評価される社風が魅力的であるという声が多く聞かれます。実際に、転職後にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導いた方もおり、キャリアアップを実現した事例が多数存在します。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社での施工管理職は、成長の道筋が明確です。入社後は、まずは現場での経験を積むことから始まり、次第にプロジェクトマネージャーや部門リーダーへの道が開かれています。特に、実力を重視した評価制度があるため、自身の努力次第でキャリアを大きく伸ばすことが可能です。また、20年勤続制度により、ハワイ研修などの特典も用意されており、長く働き続けることで得られるメリットも大きいです。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度を通じて、常に自分を高めることができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐建株式会社は、創業122年の歴史を誇る総合建設会社で、地域密着型の経営を行っています。年間休日122日、完全週休二日制の働き方を実現しており、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、残業の申請制や勤怠システムの導入により、社員の働き方を見える化し、不要な残業の削減を図っています。これにより、ストレスの少ない職場環境を提供しています。

また、建設ICTの活用や、ワークシェア制度を導入しているため、効率的な業務運営が可能です。これにより、現場での負担を軽減し、より良い施工管理が実現されています。地域やお客様に愛される会社として、安定した基盤を持つ岐建株式会社でのキャリアは、将来の安心感をもたらすでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職を考える際、何よりも不安になるのが、スキルや知識の不足です。しかし、岐建株式会社では、充実した研修やサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。具体的には、先輩社員によるマンツーマンの指導や、定期的な勉強会を通じて、必要な知識を身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

地域貢献に興味がある方
チームでの協力を重視する方
新しい技術や手法を学ぶ意欲がある方

岐建株式会社は、未経験者を歓迎する文化が根付いているため、自分の成長を実感しながら働くことができる環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、岐建株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆地域密着型の企業に魅力を感じて

私が岐建株式会社に応募した理由は、地域密着型の企業として、地域の発展に貢献する姿勢に深く共感したからです。私は以前、地域のイベントに参加する中で、地域の方々とのつながりの大切さを実感しました。岐建株式会社で働くことで、地域に根ざした仕事を通じて、さらに多くの人々に貢献できると考えています。

◆技術革新に挑戦したい

岐建株式会社が推進している建設ICTやBIM/CIM技術に強く惹かれています。私はこれまでの経験を活かしつつ、新しい技術を学ぶことで、施工管理の効率化に寄与したいと考えています。技術革新が進む中で、常に成長し続ける企業で働くことに魅力を感じています。

◆働きやすい環境で成長したい

岐建株式会社の年間休日122日、完全週休二日制という働きやすい環境に惹かれました。私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、充実した生活を送りながら成長できる職場を求めています。岐建株式会社の社風や制度が、私のキャリア形成に大きく寄与することを確信しています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

企業理解の深さ
自己アピールの明確さ
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇「なぜこの業界を選んだのですか？」

私は、建設業界が地域社会に与える影響の大きさに魅力を感じています。特に、岐建株式会社のように地域に根ざした企業で働くことで、地域の発展に貢献できると考えています。自分の手がけたプロジェクトが、地域の人々の生活を豊かにすることにやりがいを感じます。

◇「あなたの強みは何ですか？」

私の強みは、チームでの協力を重視する姿勢です。これまでの経験から、プロジェクトは一人では成し遂げられないことを学びました。岐建株式会社でも、チームの一員として協力し合い、プロジェクトを成功に導くために尽力したいと考えています。

【まとめ】

岐建株式会社は、地域密着型の安定した企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる制度や、地域貢献への姿勢が魅力です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、岐建株式会社で実現することを心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【彦根市/建築施工管理】ベテラン歓迎★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。工期は1年～1年半、10～20億円の規模の民間案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
滋賀支店【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方★地域に根差して腰を据えて働きたい方、歓迎です◎【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士必須滋賀支店（滋賀県彦根市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］340000円～468000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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