岐建株式会社で築く、あなたの未来の建築キャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に根ざした安定企業での建築施工管理職募集！

岐建株式会社では、創業122年の歴史を持つ総合建設会社で、福井営業所にて建築施工管理を担当していただける方を募集しています。年間休日122日、完全週休二日制で、働きやすい環境が整っています。地域密着型の企業として、無借金経営を実現し、安定した基盤を築いています。

魅力的な働き方と成長機会

主な業務は、1年から1年半の工期で10～20億円規模の民間案件の施工管理です。最新のICT技術を活用し、効率的な施工を行っています。また、実力を重視する社風で、経験に応じた多様な案件に挑戦できる環境があります。

充実した福利厚生

社員寮や育児休暇制度、20年勤続でのハワイ研修など、長く働ける制度が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。地域貢献活動にも積極的に取り組んでおり、仕事と地域のつながりを大切にしています。

転職を考えるとき、あなたのこれまでの経験やスキルがどのように活かされるか、また将来のキャリアパスがどうなるのかを不安に思うこともあるでしょう。岐建株式会社は、創業122年を誇る地域密着の総合建設会社として、安定した基盤と豊富な経験を持っています。ここでのキャリアは、あなたの成長を支えるだけでなく、地域社会に貢献する充実感も得られます。さあ、自分に合ったキャリアを見つけるために、自己分析を始めてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆安定した基盤と豊富な経験

岐建株式会社は、1903年の創業以来、公共施設や商業施設、福祉施設など多岐にわたる建設プロジェクトに取り組んできました。無借金経営を実現しているため、経営基盤が非常に安定しています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。

◆働きやすさを重視した制度

年間休日122日、完全週休二日制を採用しており、プライベートと仕事の両立が可能です。残業に関しても申請制を導入しており、無駄な残業を削減しています。このように、働きやすい環境が整っているため、長く安心して働くことができます。

◆最先端技術の導入でスキルアップ

岐建では、ドローンによる空撮やBIM/CIM技術を取り入れた施工管理を行っています。これにより、最新の技術を学ぶ機会が多く、スキルアップを図ることができます。業界のトレンドに合わせた技術を身につけることで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

◆多様なキャリアパスと成長機会

岐建では、実力を重視した評価制度があり、中途社員でもキャリアアップのチャンスが豊富です。大小さまざまな案件を手がけるため、経験に応じて難易度の高い現場を任されることもあります。これにより、実践を通じてさらなる成長が期待できます。

◆成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去に岐建に転職した方々は、入社後数年でプロジェクトリーダーに昇進したり、専門分野でのスキルを活かして新たなプロジェクトに挑戦するなど、様々な成功事例があります。これらの事例は、同社でのキャリア形成がいかに実現可能であるかを示しています。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社での建築施工管理職は、技術力やマネジメントスキルを磨く絶好の機会です。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます。

入社後は、まずは現場での施工管理業務を通じて、実務経験を積むことができます。
その後、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進を目指すことができます。
さらに、専門的な資格取得支援制度も整っており、スキルアップを図ることができます。
将来的には、地域貢献活動や新規事業の立ち上げに関与するチャンスもあります。

岐建では、社員の成長をサポートするための充実した制度が用意されています。例えば、20年勤続制度では、ハワイへの研修旅行が用意されており、長期的なキャリア形成を支援しています。多様なキャリアパスを描くことができる環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ総合建設会社として、地域密着型の安定した経営を行っています。年間休日122日、完全週休二日制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。特に、最近の働き方改革として、スマホやPCを使った勤怠管理や残業の申請制を導入し、社員の負担を軽減する取り組みを行っています。

このような制度を通じて、社員が心身ともに健康でいられる環境を整えているため、安心して長く働き続けることができるでしょう。また、地域貢献活動や社員旅行など、社員同士のコミュニケーションを促進するイベントも多く、風通しの良い職場環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって転職は不安がつきものですが、岐建株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には先輩社員がしっかりと指導し、実践的なスキルを身につける機会を提供します。また、建設業界において必要な資格取得支援も行っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームでの協力を大切にできる人
新しいことを学ぶ意欲がある人
地域貢献に興味がある人

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際は、岐建株式会社の企業理念や働き方に共感していることを強調することが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すと良いでしょう。

◆例文1: 地域貢献に惹かれて

私は岐建株式会社の地域密着型の経営方針に強く共感し、応募を決意しました。地域の発展に寄与することができる職業に就くことは、私の人生の目標です。建築施工管理の分野で、地域の方々に愛される建物を手掛けることで、地域貢献を実現したいと考えています。また、未経験ながらも研修制度が充実している点にも魅力を感じており、成長できる環境であると確信しています。

◆例文2: 働きやすい環境への期待

岐建株式会社の完全週休二日制や年間休日122日という働き方に魅力を感じ、応募しました。仕事とプライベートの両立が可能な環境で、安心して働くことができると考えています。私はこれまでの経験を活かし、プロジェクトに貢献しながら、自身のスキルを磨いていきたいと思っています。特に、建設ICT技術の活用に興味があり、業界の未来を見据えた取り組みに参加したいと考えています。

◆例文3: 安定した経営基盤に惹かれて

岐建株式会社の無借金経営と高い自己資本比率に強い安心感を抱き、応募することにしました。安定した企業で働くことは、私にとって非常に重要です。私は建築施工管理の経験を活かし、信頼される施工を実現することで、会社の成長に貢献したいと考えています。また、社内の風通しの良い環境や、社員旅行などのイベントが多い点も、働く上での大きな魅力です。

面接対策

面接では、岐建株式会社の理念や文化に対する理解が評価されます。また、実際の業務に関連する質問も多くなるため、具体的な経験を交えた回答が求められます。よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「チームでの成功体験を教えてください。」
「岐建株式会社でどのように成長したいですか？」

これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に話し、岐建株式会社での貢献をイメージしやすいように伝えることが重要です。

まとめ

岐建株式会社は、地域密着型の安定した企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる制度があり、志望動機や面接対策も重要なポイントです。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【鯖江市/建築施工管理】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。工期は1年～1年半、10～20億円の規模の民間案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
福井営業所【いずれか必須】・建築施工管理のご経験をお持ちの方・2級建築施工管理技士もしくは建築施工管理技士補の資格をお持ちの方【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、経験を積みたい方、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可福井営業所（福井県鯖江市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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