株式会社ＡＢＣ店舗での営業事務職—安定した未来を手に入れるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した経営基盤を持つ株式会社ABC店舗で営業事務職を募集！

株式会社ABC店舗では、IPO準備中の営業事務職を募集しています。完全週休2日制で年間休日125日、転勤もなく、安心して働ける環境です。主な業務は営業サポート事務や不動産契約の更新事務で、書類作成やデータ入力、軽事務作業などをお任せします。

求める人材と待遇

事務職の経験があれば年数は不問。自発的に取り組める方や、他部署と協力できる方を歓迎します。想定年収は350万円～450万円、月給29万円～38万円で、昇給も年2回あります。

飲食店向け店舗転貸事業に特化したビジネスモデルで、安定した収益を上げている企業です。ニッチな市場での成長を一緒に支えていきませんか？

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また将来のキャリアをどう描くべきか悩む方は多いでしょう。特に、安定性や成長性を重視する方にとって、株式会社ＡＢＣ店舗の営業事務職は魅力的な選択肢です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力や転職を成功させるためのポイントについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ＡＢＣ店舗の魅力

◆安定した経営基盤と成長性

株式会社ＡＢＣ店舗は、飲食店向け店舗転貸事業を展開しており、ストック型ビジネスモデルを採用しています。このモデルは、物件数が増えることで売上が自然に増加するため、安定した収益を見込むことができます。特に、居抜き店舗というニッチな市場に特化しているため、大手企業の参入が難しく、競争が少ない状況も魅力です。

◆充実した労働環境と福利厚生

完全週休二日制で年間休日125日という労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートを両立させやすく、ストレスの少ない環境が整っています。

◆スキルアップとキャリアパスの明確さ

営業事務職としての業務は、契約書や見積書の作成、データ入力、書類管理など多岐にわたります。これにより、事務職としての基本的なスキルを磨くことができ、将来的には他部署との連携を通じて全体最適化思考を身につけることが可能です。キャリア形成においても、昇給制度が年2回あるため、努力が直接的に評価される仕組みが整っています。

◆他社との比較で見える優位性

株式会社ＡＢＣ店舗は、一般的な不動産仲介業務から飲食店向けの特化型ビジネスに転換したことで、独自の地位を築いています。他社の多くが一般的な物件を扱う中、同社は特定のニーズに応えることで顧客満足度を高めています。これにより、安定した顧客基盤を確保しており、長期的な成長が期待できます。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に株式会社ＡＢＣ店舗で成功した転職者の中には、営業事務職から営業職へとキャリアをシフトした方もいます。事務職で培ったデータ分析力や顧客管理の経験が、営業職でのパフォーマンス向上に繋がったというケースが多く見られます。こうした成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示す良い例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＡＢＣ店舗での営業事務職では、さまざまな成長の道筋が考えられます。まず、事務職としての経験を積むことで、業務の効率化やプロセスの改善に貢献するスキルを身につけることができます。さらに、他部署との連携を通じて、全体最適化思考を養うことができ、将来的にはマネジメント職へのステップアップも期待できます。

また、同社では定期的な研修やスキルアップ制度が整っており、自分のペースで成長を続けられる環境が用意されています。特に、業務に関連した資格取得の支援があるため、自己成長を望む方には最適な職場と言えるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ＡＢＣ店舗では、営業事務職を募集しています。このポジションは、完全週休二日制で年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。特に、コロナ禍においても安定した経営基盤を持つストック型ビジネスモデルを採用しているため、長期的なキャリアを築く上でも安心です。

また、当社のビジネスは飲食店向けの店舗転貸事業に特化しており、ニッチな市場での競争が少ないため、安定した収益を上げることが可能です。これにより、あなたの仕事が会社の成長に直接貢献している実感を持ちながら働くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

事務職の経験があれば、業務内容は問いません。未経験者に対しても充実した研修制度が用意されており、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。特に、営業サポート事務や不動産契約の更新事務など、具体的な業務例があるため、イメージを持ちやすいでしょう。

この仕事に向いているのは、自発的に仕事に取り組む姿勢を持ち、全体最適化思考で他部署と協力しながら業務を遂行できる方です。自分の役割を理解し、チーム全体の成果に貢献できる人材が求められています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

企業のビジョンや強みを理解し、自分の価値観と照らし合わせる
具体的な業務内容に対する興味や意欲を示す
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明示する

◆例文1: 企業のビジョンに共感した理由

私は、飲食店向けの店舗転貸事業に特化している貴社のビジネスモデルに大変魅力を感じています。特に、居抜き物件を活用することでお店を始めたい方々の初期費用を抑えられる点は、社会的なニーズに応える素晴らしい取り組みだと思います。私の事務経験を活かし、営業支援を通じて貴社の成長に寄与したいと考えています。

◆例文2: チームワークの重要性を強調

私は、過去の職場でチームでの業務遂行が重要であることを学びました。貴社の営業支援課では、他部署との連携が求められるため、私のコミュニケーション能力と協力的な姿勢が活かせると考えています。全体最適化を意識し、貴社のビジョン達成に貢献できることを楽しみにしています。

◆例文3: 自発的な姿勢をアピール

私は自発的に業務に取り組むことを大切にしています。貴社のように仕組み化された体制で働くことで、効率的な業務遂行が可能になると考えています。事務職としての経験を通じて、貴社の成長を支える一員として活躍したいと強く思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する熱意、そして柔軟性です。具体的な業務経験に基づいたエピソードを用意しておくと良いでしょう。

よくある質問の一つに「あなたの強みと弱みは何ですか？」があります。この質問には、具体的なエピソードを交えて答えると効果的です。例えば、「私の強みは、問題解決能力です。前職では、期限内に業務を完了するために、チームで協力して業務の流れを見直しました。その結果、業務効率が20%向上しました。一方、弱みは、完璧を求めすぎるところですが、最近は優先順位をつけることで改善しています。」といった形で具体性を持たせることが重要です。

【まとめ】

株式会社ＡＢＣ店舗は、安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、あなたの成長を支援する企業です。ぜひ、この機会に自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＢＣ店舗
【営業事務】IPO準備中/完全週休二日(土日祝)/年間休日125日/転勤無★コロナ禍でもストックビジネスで安定した経営基盤★ストック型のビジネスモデルである飲食店向け店舗転貸事業を拡大中！基本戦略は標準化。ビジョンの達成に向け、徹底的に仕組み化された体制が当社の強みです。営業サポート事務、不動産契約の更新事務をお任せいたします。※変更の範囲：当社が定める業務【業務例】■契約書、見積書等の書類作成■支払対応（請求書処理など）■自社システムへのデータ入力やチェック業務■書類管理■その他軽事務作業（郵便物処理等）

［配属先情報］
営業支援課【必須経験】■事務職のご経験をお持ちの方（年数不問、ブランクOK）※一般事務、営業事務、経理事務など事務であれば内容は問いません。【歓迎要件】■喫煙者でない方※オフィス内全面禁煙です。喫煙者でない方を歓迎しております。【求める人物像】■自発的に仕事に取り組める方■全体最適化思考で他部署と協力しながら仕事に取り組める方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］290000円～380000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:25～12:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季/年末年始/慶弔休暇他）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給：年2回(原則4月、10月)■住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、とてもニーズがあります。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。■設立当初は一般的な不動産仲介を行っていましたが、2012 年頃に現在の飲食店向け店舗転貸事業に方針を転換されました。同社のビジネスモデルはストック型のビジネスモデルなので、取扱い物件が増えれば、売上は伸びていきます。また、しっかりと利益も上げており収益力もある企業です。ニッチマーケットで手間がかかるため大手の参入リスクが少なく、また借地借家法上のスイッチングコストが高い（一度契約を結ぶと解約のハードルが高い）ため、中小ベンチャーの参入リスクも少ない、優良なビジネスモデルです。株式会社ＡＢＣ店舗

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