「株式会社トーキョー工務店」で理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！完全週休2日制の建築施工管理職

株式会社トーキョー工務店では、千駄ヶ谷での建築施工管理職を募集しています。未経験者や第二新卒の方も大歓迎。ここでは、都心の案件を中心に、共同住宅の施工管理業務をお任せします。転勤はなく、金曜日はノー残業デーで、年間休日は123日と働きやすい環境が整っています。

魅力的な待遇と成長機会

賞与は年2回、各1ヶ月分が保証されており、昇給のチャンスも豊富です。入社後には資格取得支援があり、将来的には現場所長を目指せるポジションです。チームでの業務体制が整っており、社員同士のサポートが充実しています。

学生時代に建築関連を専攻された方、ぜひご応募ください。あなたのやる気をしっかりと評価する会社で、新たなキャリアを築いていきましょう！

転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？自分のキャリアに不安を感じている方、また新たな挑戦を求めている方にとって、株式会社トーキョー工務店は魅力的な選択肢かもしれません。ここでは、建築施工管理の仕事を通じて自己成長を実現し、理想のライフスタイルを手に入れるチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トーキョー工務店の魅力

◆充実した仕事環境とキャリアパス

株式会社トーキョー工務店は、完全週休二日制を実現し、残業も少なく、働きやすい環境を提供しています。特に金曜日はノー残業デーを設けており、プライベートの時間を大切にすることができます。施工管理業務の経験を積むことで、将来的には現場所長を目指すことができるため、キャリアアップの道筋も明確です。

◇注目すべきポイント

転職希望者にとって、仕事環境は非常に重要です。株式会社トーキョー工務店では、出張や転勤がなく、地元で腰を据えて働くことができます。また、有給取得率が高く、長期休暇も取得しやすいため、バランスの取れた生活を送ることが可能です。これにより、仕事に集中しやすく、成果を上げやすい環境が整っています。

◆競合他社と比較した優位性

競合他社と比較して、株式会社トーキョー工務店の特筆すべき点は、社員の定着率が高いことです。これは、企業が社員の働きやすさを重視し、長期的なキャリア形成を支援しているからです。また、賞与が年2回支給される上、やる気次第で昇給や昇進が実現できるため、モチベーションを高く保つことができます。

◇転職成功事例

過去に株式会社トーキョー工務店に転職した方の中には、入社後すぐに施工管理業務を担当し、わずか数年で現場所長に昇進した事例もあります。このように、実績を上げることでキャリアアップが可能な環境が整っているため、自己成長を実感しながら働くことができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理のスキルを磨くための支援が充実しています。入社後には必要な資格の取得をサポートしており、講師による試験対策も行っています。これにより、専門的な知識を身につけることができ、将来的には一級建築施工管理技士の資格も目指すことが可能です。また、施工管理業務を経験した後は、実績に応じて役職への道筋が用意されており、自身のスキルや成果に応じたキャリアアップが期待できます。これらの制度を活用することで、より専門性の高い仕事に挑戦し、自己のキャリアを一層豊かにすることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理のポジションを募集しています。特に、未経験者や第二新卒の方にとって、安心して働ける環境が整っています。完全週休二日制で、年間休日は123日と多く、プライベートを大切にしながら働くことができます。金曜日はノー残業デーを設けており、社員のワークライフバランスを重視しています。これにより、ストレスの少ない環境で、業務に集中できるメリットがあります。

また、施工現場は主に新築の共同住宅で、手線沿線から徒歩10分以内の場所が中心です。通勤の負担も軽減され、快適な職場環境が整っています。事故のない安全な職場で、長期的に腰を据えて働くことができる点も大きな魅力です。社員の定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っていることは、転職を考える上での大きなポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社トーキョー工務店では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後には必要な資格の取得をサポートし、講師による試験対策も実施しています。これにより、未経験からでも安心して施工管理の業務に挑戦できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

建築に対する興味や情熱がある方
チームでの協力を大切にできる方
問題解決能力があり、柔軟に対応できる方

これらの特徴を持つ方は、トーキョー工務店での施工管理業務に向いていると言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、トーキョー工務店に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 安全で充実した環境での成長を求めて

私は、建築施工管理の分野でのキャリアを築くことを目指しています。貴社の完全週休二日制やノー残業デーなど、社員の働きやすさを重視した制度に強く魅力を感じました。職場環境が整っていることで、業務に集中し成長できると考えています。入社後は、しっかりと資格を取得し、施工管理のプロフェッショナルとして貢献していきたいです。

◆例文2: チームワークを大切にしたい

私は、学生時代に建築を専攻し、チームでのプロジェクトを通じて協力の重要性を学びました。貴社の施工現場は、チーム体制で取り組むことが多く、私の強みを活かせる環境だと感じています。共に成長し、良い結果を出すために貢献したいと考えています。

◆例文3: 持続可能な建物づくりに貢献したい

私の目指す建築は、持続可能で人々に快適な空間を提供することです。貴社が掲げる「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」というコンセプトに共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。建築施工管理の知識を深め、より良い建物づくりに携わりたいです。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
業務に対する熱意

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: 施工管理に対する興味はどこから来ましたか？

回答例: 学生時代に建築を学び、実際に施工現場を見学した際に、施工管理の重要性を実感しました。建物が完成するまでのプロセスを管理し、チームで協力して成果を出すことに魅力を感じ、ぜひこの分野でキャリアを築きたいと思うようになりました。

◇質問: チームでの働き方についてどう考えていますか？

回答例: チームでの協力は、プロジェクトの成功に不可欠だと考えています。お互いの意見を尊重し、コミュニケーションを大切にすることで、より良い結果を出せると信じています。私は、チームの一員として貢献できるよう努めます。

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社トーキョー工務店の魅力や求められるスキル、志望動機の作成方法について理解が深まったのではないでしょうか。自分自身の適性を見極め、将来のキャリアについて真剣に考えることが重要です。ぜひ、この機会に応募を検討し、新たな一歩を踏み出してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トーキョー工務店
◆千駄ヶ谷：建築施工管理RC造/未経験者歓迎◆第二新卒歓迎◆完全週休二日制◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与：基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。施工事業本部のメンバーとして、将来的に施工管理の業務をお任せいたします。学生時代に建築関連の専攻をされていた方のご応募お待ちしております。※入社後に必要資格の取得を行っていただきます。【将来的な業務概要】主に共同住宅（RC造）の施工管理業務をお任せします。施工管理業務を経験した後、実績に応じて現場所長を目指せるポジションです。【体制】■現場は新築の場合は2名体制、改修工事はチーム3名以上の体制で取り組んでいます。（リピート：6割、新規：1割、設計施工：3割） ■自社物件…現場は手線沿線徒歩10分以内。外部受注物件に関しても同様。 ■アパート、ホテル、簡易宿所なども担当。

［配属先情報］
施工事業本部：50名（うち5名は事務職）※中途入社者100%！懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。【必須】■学生時代に建築関連の専攻をされていた方■残業が少なく、完全週休二日制の働きやすい環境で建築施工管理にチャレンジしたい方【働く環境】出張・転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123日/土日祝休/完全週休2日制/長期休暇取得可/有給取得率、社員の定着率も高く、腰を据えて長く働けます。現場の社員には、仕事以外でもけがをした場合に保障がでる保険に加入する等、社員が働きやすい環境作りを常に行っています。【魅力】賞与年2回。各1ヶ月分ずつ保証＋出来高になります。半年に一度必ず面談を実施し、定量定性面で行動評価。やる気次第で昇給・昇格も実現可能な会社です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（東京都渋谷区）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤・出張は発生しません。
［想定年収］400万円～560万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日その他（GW/年末年始等、長期休暇取得可）

［有給休暇］入社半年経過後10日～昨年度実績平均80%［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有【株式会社トーキョー工務店について】首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。【掲げるコンセプト】当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。【魅力】賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります！あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です。また、完全週休2日制を取り、残業も削減する為ノー残業デーを設けております。過剰な負荷が生じないように、常に社員全員の生活を大切に考えております。株式会社トーキョー工務店

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