株式会社トーキョー工務店でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境でキャリアを築く！株式会社トーキョー工務店の建築施工管理職

株式会社トーキョー工務店では、千駄ヶ谷での建築施工管理職を募集しています。完全週休2日制、年間休日123日、転勤なしで、働きやすい環境が整っています。主な業務は共同住宅（RC造）の施工管理で、経験を積みながら将来的には現場所長を目指せるポジションです。

魅力的な待遇とサポート

賞与は年2回、各1ヶ月分が保証され、昇給のチャンスも常にあります。また、資格取得支援やスキルアップのための施工検討会も実施しており、社員の成長を応援する風土があります。

安心の労働環境

金曜日はノー残業デーを設け、仕事とプライベートの両立が可能です。業務に必要な資格（2級建築施工管理技士）が必須ですが、実務経験があれば大歓迎。腰を据えて長く働ける環境を提供しています。

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか悩むことは多いでしょう。特に建築業界では、働く環境や成長の機会がキャリアに大きな影響を与えます。株式会社トーキョー工務店は、安定した職場環境と成長のチャンスを提供する企業です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社での働き方やキャリア形成についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トーキョー工務店の魅力

◆安定した職場環境と働きやすさ

株式会社トーキョー工務店は、完全週休二日制を採用し、年間休日は123日と、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。また、金曜日はノー残業デーを設けており、社員が過度な負担を感じることなく働けるよう配慮されています。特に、転勤や出張がないため、地域に根ざした生活を続けることができる点も大きな魅力です。

◆キャリアパスの明確さ

入社後は共同住宅（RC造）の施工管理業務を担当し、現場所長の下で次席として経験を積むことができます。将来的には現場所長を目指すことができ、キャリアアップの道筋が明確です。定期的に行われる面談では、あなたの成果ややる気に応じた評価が行われ、昇給や昇格のチャンスも常に存在します。

◆充実したスキルアップ制度

トーキョー工務店では、資格取得支援や講師による試験対策が用意されています。これにより、専門的なスキルを高めることができるだけでなく、自己成長を促進する環境が整っています。施工検討会も不定期で実施され、社員同士の知識共有や技術向上に貢献しています。

◆他社に比べた優位性

同業他社と比較しても、トーキョー工務店は安定した業績を誇り、創業以来事故もなく運営されています。また、リピート案件が多く、顧客からの信頼も厚いことが特徴です。これにより、安心して長期的に働ける環境が整っています。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、入社後数年で現場所長に昇進した方もいます。彼らは、トーキョー工務店の充実したサポートを受けながら、自らのスキルを磨き、着実にキャリアアップを果たしています。実際の成功事例を参考にすることで、自分の将来像を具体的に描くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

トーキョー工務店でのキャリア形成は、明確な道筋が描かれています。入社後はまず施工管理業務を通じて実務経験を積み、その後、現場所長を目指すことが可能です。さらに、定期的なスキルアップ制度や資格取得支援があるため、専門知識を深めながらキャリアを築くことができます。

また、賞与は年2回、各1ヶ月分に加え、出来高も支給されるため、成果に応じた報酬を得ることができます。これにより、モチベーションを維持しながら自分の成長を実感できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理の職種において、理想的な働き方を実現しています。完全週休二日制に加え、年間休日は123日。金曜日はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、転勤がないため、地域に根ざして長く働ける環境が整っています。社員の健康を重視し、仕事以外でも安心して働けるよう、けがをした場合の保障がある保険にも加入しています。これにより、安心して業務に集中できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな一歩を踏み出す際には、不安がつきものです。しかし、株式会社トーキョー工務店では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後はオリエンテーションを経て、実務に即した研修が行われ、現場での経験を積むことができます。特に、共同住宅（RC造）の施工管理を行うため、チームでの協力が重視されており、先輩社員からのサポートを受けやすい環境が整っています。未経験者に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
建築に対する興味や情熱を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業への理解と自分の価値を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンと企業の成長を結びつけること

◆例文1: 企業理念への共感

「私が貴社に応募した理由は、『東京をはじめ、日本をより快適な空間にする』という理念に強く共感したからです。建築施工管理の経験を通じて、より良い住環境を提供することに貢献できると考えています。特に、貴社のバリューエンジニアリングに基づくアプローチに魅力を感じ、私のスキルを活かしてプロジェクトの成功に寄与したいと思っています。」

◆例文2: 自身の経験を活かす

「前職では、建築施工管理の実務を通じて、チームでの協力を重視し、工期内にプロジェクトを完了させる経験を積みました。貴社の施工事業本部でのチーム体制に魅力を感じ、私の経験を活かして貴社のプロジェクトに貢献できると確信しています。特に、現場でのサポート体制が整っている点に魅力を感じ、安心して成長できる環境だと考えています。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「貴社での施工管理業務を通じて、将来的には現場所長を目指したいと考えています。私の目標は、プロジェクトの全工程を管理し、チームを率いることです。貴社の昇進のチャンスが常にある環境であれば、自分の成長を実感しながら貢献できると期待しています。特に、継続的なスキルアップが可能な点に魅力を感じています。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像に合致しているかを見極めるため、以下のポイントが評価されます。

自己PRや志望動機の明確さ
業務に対する熱意や意欲
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問としては、「なぜ当社を選んだのか？」や「今後のキャリアビジョンは？」があります。これに対する回答例を考えておくと良いでしょう。

【まとめ】

株式会社トーキョー工務店は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。充実した福利厚生や働きやすい制度を活用し、自身のキャリアを築いていくチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トーキョー工務店
◆千駄ヶ谷：建築施工管理/（RC造）◆完全週休二日制/転勤無/年休123日◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与：基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。当社施工事業本部にて建築施工管理業務をお任せいたします。【入社後】入社後1日目(オリエンテーション等)、その後部署配属【業務概要】主に共同住宅（RC造）の施工管理業務をお任せし、建物の着工から竣工まで工事の全工程を管理していただきます。現場所長の下で次席としてご経験を積んでいき、将来的に現場所長を目指すことが可能なポジションです。【体制】■現場は新築の場合は2名体制、改修工事はチーム3名以上の体制で取り組んでいます。（リピート：6割、新規：1割、設計施工：3割） ■自社物件…現場は手線沿線徒歩10分以内。外部受注物件に関しても同様。

［配属先情報］
施工事業本部：50名（うち5名は事務職）※中途入社者100%！懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。【全て必須】■建築施工管理の実務経験（工法不問）■２級建築施工管理技士【働く環境】出張・転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123日/土日祝休/完全週休2日制/長期休暇取得可/有給取得率、定着率も高く、腰を据えて長く働けます。現場の社員には、仕事以外でもけがをした場合に保障がでる保険に加入する等、社員が働きやすい環境作りを常に行っています。【魅力】賞与年2回。各1ヶ月分ずつ保証＋出来高になります。半年に一度必ず面談を実施し、定量定性面で行動評価。やる気次第で昇給・昇格も実現可能な会社です！不定期で施工検討会を実施するため、継続的なスキルアップも可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士必須本社（東京都渋谷区）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤・出張は発生しません。
［想定年収］500万円～750万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日その他（GW/年末年始等、長期休暇取得可）

［有給休暇］入社半年経過後10日～昨年度実績平均80%［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有【株式会社トーキョー工務店について】首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。【掲げるコンセプト】当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。【魅力】賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります！あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です。また、完全週休2日制を取り、残業も削減する為ノー残業デーを設けております。過剰な負荷が生じないように、常に社員全員の生活を大切に考えております。株式会社トーキョー工務店

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