株式会社ＦＦＲＩセキュリティ：あなたのキャリアを守る、セキュリティの最前線での挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

セキュリティ業界での総務労務職！安定した働き方と成長のチャンス

株式会社ＦＦＲＩセキュリティでは、東京での総務労務担当者を募集しています。リモート勤務も可能で、業務は給与や労務管理、社会保険手続きなど多岐にわたります。まずはサポート業務からスタートし、将来的には主担当として活躍できます。

求めるスキルと経験

事務職経験3年以上、Excelの実務経験（VLOOKUPやSUMIF関数）が必須です。ITツールを活用した業務効率化の経験や、誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日129日とプライベートも大切にできます。残業は月平均20時間程度で、22時以降の勤務は原則禁止。家族の事情を考慮した転勤制度もあり、安心して働ける環境です。

セキュリティ分野でのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたが持つ経験やスキルがどのように活かされるのか、不安や疑問を抱えることはありませんか？特に、労務や総務の分野での転職を希望する方にとって、企業選びは非常に重要です。株式会社ＦＦＲＩセキュリティは、純国産のセキュリティ専門企業として、日本の安全保障を支えるための先進技術を開発しています。ここでは、あなたのキャリア形成にどのように貢献できるのか、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ＦＦＲＩセキュリティの魅力

◆ 仕事環境とキャリアパスの魅力

株式会社ＦＦＲＩセキュリティは、東京本社を拠点にしながらも、リモートワークを積極的に導入しています。これは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現するための一環です。特に、労務業務を担う方にとって、業務の効率化や業務負担の軽減が図られる環境は大きな魅力です。また、キャリアパスも明確で、初めはサポート業務から始まり、経験を積むことで主担当者としての役割を担うことが期待されています。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

株式会社ＦＦＲＩセキュリティでは、労働時間の管理が徹底されています。22:00以降の勤務は原則禁止で、持ち帰り残業もないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。月の平均残業時間は約20時間と、働きやすい環境が整っています。さらに、年間休日129日と、充実した休暇制度も魅力の一つです。

◆ 他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較しても、株式会社ＦＦＲＩセキュリティは官公庁への導入実績が7年間1位という実績を持っています。このような信頼性は、企業の安定性や将来性を考える上で非常に重要です。また、労務業務においても、ITツールを活用した業務効率化が進められており、デジタルスキルを磨く絶好の機会となります。

◇ 転職成功事例

過去に転職した方の中には、労務業務を担当しながら、ITスキルを活かして業務効率化を図り、短期間で昇進した事例もあります。彼は、業務の中で新たな提案を行い、評価されることでキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＦＦＲＩセキュリティでは、労務業務を通じて多様なスキルを身につけることができます。例えば、給与関連業務や社会保険業務、勤怠管理など、幅広い業務を経験することで、労務の専門家としてのキャリアを築くことが可能です。また、社内での研修や勉強会も充実しており、スキルアップの機会が豊富に用意されています。将来的には、管理職や専門職としての道も開かれており、キャリアの幅を広げるチャンスが多い職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社FFRIセキュリティは、サイバーセキュリティの最前線で活躍する企業です。特に、労務や総務業務においては、働きやすさを重視した制度が整っています。完全週休2日制に加え、年間129日の休日を確保しており、仕事とプライベートの両立を実現可能です。さらに、22:00以降の勤務や持ち帰り残業が禁止されているため、働き方に対するストレスを大幅に軽減できる環境が整っています。

また、労務関連の業務を通じて、給与管理や社会保険業務などのスキルを身につけることができるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。特に、ITツールを活用した業務効率化の経験がある方は、そのスキルを活かしながら新たな挑戦ができるチャンスです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方にとって、転職は不安なものかもしれません。しかし、FFRIセキュリティでは、充実した研修制度とサポート体制があります。新入社員は、まず基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを磨いていくことができます。特に、給与関連業務や社会保険業務に関する基礎知識を学ぶ機会が豊富に用意されています。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

誠実かつ的確なコミュニケーションができる方
ITツールを使った業務に抵抗がない方
管理業務に興味があり、成長意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容にどのように共感し、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、FFRIセキュリティに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆サイバーセキュリティへの情熱

「私は、サイバーセキュリティの重要性を強く認識しており、特に日本の安全保障に寄与する企業で働きたいと考えています。FFRIセキュリティの純国産技術に魅力を感じ、私の知識と経験を活かして貢献できると確信しています。特に、社会保険業務や給与管理のスキルを学び、将来的にはこの分野で専門性を高めていきたいと思っています。」

◆業務効率化への取り組み

「前職では、ITツールを活用して業務の効率化を図るプロジェクトに携わりました。その経験を活かし、FFRIセキュリティでの総務労務業務においても、業務の効率化に貢献できると考えています。特に、労務管理や福利厚生の運営において、より良い環境を提供するために尽力したいです。」

◆チームワークを重視した職場環境

「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。FFRIセキュリティの誠実なコミュニケーションを重視する社風に共感し、同僚と共に成長しながら貢献できることを楽しみにしています。特に、労務管理の分野で新しい知識を積極的に吸収し、チームの一員として業務を円滑に進めることに貢献したいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業理念への理解や自身の経験との関連性です。特に、コミュニケーション能力や業務効率化の経験について具体的に話すことが重要です。また、以下のような質問に対する回答例を準備しておくと良いでしょう。

「あなたがこれまでに経験した業務で、最も困難だったことは何ですか？」

「私は前職で、給与計算業務においてシステム導入の際に多くの課題に直面しました。しかし、チームで協力し、問題を一つ一つ解決することで、無事にシステムを運用開始することができました。この経験から、困難な状況でも冷静に対処する力が身につきました。」

「FFRIセキュリティで何を実現したいですか？」

「私は、労務業務を通じて社員が安心して働ける環境を整えたいと考えています。具体的には、福利厚生制度の充実や、労働時間管理の徹底を通じて、社員の満足度を向上させることを目指しています。」

【まとめ】

FFRIセキュリティは、サイバーセキュリティの重要性を理解し、共に成長できる仲間を求めています。働きやすい環境が整っている中で、あなたのキャリアを築いていくチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＦＦＲＩセキュリティ
東京/リモート可【総務労務】事務職経験者歓迎！/労務スキル取得機会◎基礎研究など日本独自の技術を研究開発し「日本の安全保障を支える」純国産セキュリティ専門企業！【官公庁への導入実績7年間1位】日本発･業界初、先読み･振る舞い検知型純国産エンドポイントセキュリティ製品を開発総務労務担当として、給与・労務・総務業務のサポートをお任せします。最初は下記業務サポートから始まり、徐々に経験を積んでいただきながら、将来的には主担当者として業務を担っていただきます。■給与関連業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理、労務管理■雇用管理(入退社手続き、雇用契約管理)■安全衛生管理(健康診断/ストレスチェック/衛生委員会の運営など)■各種証明書作成/書類管理/データ入力■福利厚生運営(社内イベント運営、福利厚生制度の管理など)■人事管理システム等/社内システムの管理運用等。

［配属先情報］
コーポレート部門【すべて必須】◆事務職経験3年以上◆Excelを使った実務経験（VLOOKUPやSUMIF関数など）◆各種ITツールの利用に抵抗のない方≪下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！≫・管理系事務職種の実務経験がある方・ITツール等を活用して業務効率化を行った経験がある方・Slackなどチャットツールを使った業務経験がある方・誠実かつ的確にコミュニケーションができる方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］フリーコメント参照
［想定年収］360万円～510万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回10:00～18:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］129日内訳：土日祝夏期5日年末年始7日その他（慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇）

［有給休暇］～最高10日 ※入社初年度は入社月に応じて最大10日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】世の中にまだ解決策のないサイバー攻撃を研究し、その対策技術を開発することで日本のサイバー空間における安全保障の実現を目指す純国産のセキュリティ企業。日本を狙ったサイバー攻撃から国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究を行い、その対策技術やノウハウを純国産のセキュリティプロダクトや調査・研究などのサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献。『ご家庭と業務の両立◎』労働時間管理は徹底しており、22:00時以降の勤務は原則禁止。持ち帰り残業も禁止。月の平均残業時間は、20時間程度。業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しています。【転勤について】制度上、転勤の可能性がありますが対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。現状、管理系・企画系職種は全員東京本社所属ですが、将来的に横須賀の研究開発センター（横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター）へ転勤となる可能性がございます。株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

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