【株式会社スタッフサービス】未経験からの提案営業で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める提案営業！三重県四日市での新たなキャリアチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験者大歓迎の提案営業職を募集しています。四日市での勤務で、テレワーク制度や年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。企業と求職者の橋渡しを行い、広範囲な人材提案が求められます。

具体的な業務内容

新規企業への提案営業
既存クライアントのサポート
派遣スタッフの就業支援

チームワークを重視し、経験に関係なく評価される環境です。また、正社員登用制度や育産休制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。人のために働くことにやりがいを感じる方にはピッタリの職場です。

転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を求める気持ち、また不安や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社スタッフサービスでは、未経験の方でも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。安定した業績を誇る人材派遣のリーディングカンパニーで、あなたのキャリアを新たに築くチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆働きやすい環境が整った企業

株式会社スタッフサービスは、労働時間削減や働き方改革を推進しているモデル企業です。土日祝休み、年間休日125日、さらには時短勤務や育産休制度も充実しています。特に、社内ルールにより45時間以上の残業が禁止されているため、プライベートの時間も大切にできます。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。

◇キャリアパスの多様性

未経験からでも安心してスタートできるのが、株式会社スタッフサービスの特長です。入社後は、未取引の企業様への新規提案営業や既存クライアントのサポートを行いながら、スキルを磨いていくことができます。また、正社員登用制度もあり、実績を重ねた方には年4回のチャンスが与えられますので、キャリアアップを意識しながら働くことができます。

◆人材業界のリーディングカンパニーとしての強み

株式会社スタッフサービスは、約40,000件の取引先を持ち、業界屈指の取り扱い求人数を誇っています。この圧倒的な登録者数を武器に、企業と求職者のニーズを的確に捉えた提案が可能です。競合他社と比べて、広範囲にわたる提案営業ができる点が大きな魅力です。多様なサービスを提供することで、企業活動を支援し、社会に貢献することを目指しています。

◇成功事例から学ぶ転職のヒント

過去に株式会社スタッフサービスで転職を成功させた方々のエピソードから、多くの学びがあります。例えば、未経験から入社した方が、周囲のサポートを受けながら短期間で成果を上げ、正社員登用を果たした事例があります。このように、仲間との助け合いや自己成長を実感できる環境が整っているため、安心して挑戦できるのが魅力です。

キャリア形成のチャンス

提案営業職では、スキルアップの道筋が明確です。入社後は、まずはクライアントとのコミュニケーションを通じて営業スキルを磨きます。次第に、提案力や分析力も求められるようになり、これらのスキルを高めることでキャリアの幅が広がります。また、社内のキャリア支援制度を利用することで、資格取得や自己啓発を進めることも可能です。役職への道筋も明確で、個人の頑張りや成果が評価される環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスは、未経験者を歓迎する企業であり、特に提案営業のポジションにおいては、働きやすさと働きがいを両立させた環境を提供しています。年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、土日祝休みや育産休制度が充実しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。働き方改革のモデル企業を目指しているため、労働時間の削減にも力を入れており、45時間以上の残業が禁止されている点も魅力的です。

◆柔軟な働き方を実現する制度

この企業では、テレワーク制度も導入されており、自宅での業務も可能です。これにより、通勤時間を削減し、より効率的に働くことができます。また、チームワークを重視した組織文化があり、助け合いながら成長できる環境が整っています。未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、経験を積みながらキャリアを築くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの応募を考えている方にとって、最も不安なのは「自分にできるのか」という点でしょう。しかし、株式会社スタッフサービスでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、入社後の不安を解消する環境が用意されています。

◆手厚い研修とサポート体制

新入社員には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が行われます。また、先輩社員によるメンター制度もあり、日々の業務での疑問や悩みを気軽に相談できる環境です。このようなサポートがあるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

◆向いている人の特徴

人のために働くことにやりがいを感じる方
長期的にキャリアを築きたいと考えている方
チームでの協力を大切にする方

このような特性を持つ方が活躍できる環境が整っていますので、自分自身の適性を考える良い機会となるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験や価値観を企業のビジョンや文化に結びつける重要な要素です。株式会社スタッフサービスの特色を理解し、自分の強みや志向とどのようにマッチするかを考えましょう。

◇志望動機のポイント

企業のビジョンや理念に共感する点を明確にする
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
働きたい理由を情熱的に表現する

◇例文1: 人のために働くことへの情熱

「私は人のために働くことに強い情熱を持っています。貴社が掲げる『多くの人により多くの就業機会を提供する』という理念に深く共感し、私自身もその一助となりたいと考えています。前職での接客業務を通じて、相手のニーズを理解し、最適な提案を行うことの重要性を学びました。この経験を活かし、貴社での提案営業に挑戦したいと考えています。」

◇例文2: キャリア形成への意欲

「私は長期的にキャリアを築いていきたいと考えており、貴社の正社員登用制度に非常に魅力を感じています。未経験ではありますが、積極的に学び成長する意欲があります。貴社のテレワーク制度やフレックスタイム制を活用し、効率的に業務を進めながら、チームの一員として貢献できる自信があります。」

◇例文3: チームワークの重要性

「私はチームでの協力を重視しており、貴社の助け合いながら成長できる環境に魅力を感じました。前職では、チームでのプロジェクトに参加し、互いにサポートし合うことで目標を達成した経験があります。この経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献できると考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業ですので、その点を意識して自己PRを行いましょう。

◆評価されるポイント

コミュニケーション能力
柔軟性と適応力
人に対する思いやり

◆よくある質問とその回答例

1.「なぜこの業界を選んだのですか？」

「人と接することが好きで、特に人の役に立つ仕事に魅力を感じています。貴社が人材派遣業界でのリーディングカンパニーであることを知り、自分の成長と社会貢献が両立できると考え、応募しました。」

2.「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、人の話をよく聞き、ニーズを理解する力です。前職の接客業務で培ったこのスキルを活かし、クライアントやスタッフの方々にとって最適な提案を行いたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者にも優しい環境を提供し、働きやすさと働きがいを両立させる企業です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長とキャリア形成をサポートするための多くの制度が整っています。今こそ、新たな一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
◎未経験歓迎【三重県/四日市】提案営業/テレワーク制度有/年間休日125日◎■提案力・スピード・圧倒的な登録者数を武器に事業展開。安定した業績を誇る人材派遣のリーディングカンパニー。 ■企業と求職者どちらにも喜ばれる仕事。働きがいだけでなく働きやすさも兼ね揃えた大手安定企業です。【未経験歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート■従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

［配属先情報］
・チームワークよく一体感のある組織。助け合いながら成長できます。・経験問わずハンデなく活躍できる環境です。※ 業界・職種経験不問 ※ お人柄重視の採用です。【求める人物タイプ】・人の為に仕事をする事にやりがいを感じる方・経験関係なく評価される環境で長期的にキャリアを築きたいという方＜働きやすさについて＞ ◎労働時間削減など、働き方改革のモデル企業を目指しています。 ◎リクルートグループ。風通し良くフランクな関係の職場です。 ◎正社員登用有り。切磋琢磨しながら自己成長を実感できる環境です。 ◎土日祝休/時短勤務有/育産休制度も充実しています。 ◎社内ルールで45時間以上の残業は禁止されています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須（三重県四日市市）
［転勤］無

［勤務地備考］■就業場所の変更の範囲：変更無し
［想定年収］286万円～334万円

［賃金形態］月給制

［月給］224500円～261200円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］※育産休制度/正社員登用制度/資格取得報奨金制度/キャリア支援制度他【正社員登用制度有】入社後に実績を重ねた方には正社員登用制度(契約期間1年後、年4回)もありますのでステップアップを意識しながら働くことも可能です。個人の頑張りや成果を評価する制度が多数あります。 ★育産休制度充実。希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■取引先件数は約40,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。株式会社スタッフサービス

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