岐建株式会社で築く、あなたの未来の土台|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着で安定したキャリアを築く！岐建株式会社の土木施工管理職

岐建株式会社は、創業122年の歴史を誇る総合建設会社です。名古屋支店での土木施工管理職を募集しています。年間休日122日、完全週休二日制で、プライベートも充実！

働きやすい環境と成長機会

公共案件を中心に、数千万円から3億円規模のプロジェクトに関わることができます。土木施工管理の経験や資格を活かし、スキルアップが可能です。残業削減やICT技術の活用など、働き方改革にも力を入れています。

充実した福利厚生

寮制度や育児・介護休暇、勤続20年でハワイ研修など、長く働きやすい環境が整っています。地域貢献活動にも積極的で、社員同士のコミュニケーションも良好です。

安定した経営基盤のもと、地域に愛される会社で新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築けるのか、悩むことは多いでしょう。特に、土木施工管理という専門職においては、求められるスキルや働き方が多様であるため、慎重な自己分析が必要です。岐建株式会社は創業122年の歴史を持つ安定した企業であり、地域密着型のビジネスモデルを展開しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、岐建株式会社の魅力と転職希望者が考慮すべきポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆安定した職場環境と充実した福利厚生

岐建株式会社は、地域に根ざした事業展開を行っており、公共案件を中心とした土木施工管理を手掛けています。年間休日は122日で、完全週休二日制を採用しているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、残業時間を削減するための取り組みが行われており、社員のワークライフバランスを重視しています。これにより、長期的に安心して働ける職場が整っています。

◇スキルアップとキャリアパスの多様性

岐建株式会社では、実力を重視した社風が根付いており、中途社員もプロパー社員と同様に評価されます。大小さまざまな案件を手掛けるため、経験を積む機会も豊富です。特に、ドローンやBIM/CIM技術の活用は、最新の施工技術を学ぶチャンスを提供します。これらのスキルは、今後のキャリアにおいても大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、岐建株式会社の最大の強みは安定した経営基盤と地域密着型のビジネスモデルです。無借金経営を実現しており、自己資本比率が高いため、経済的な安定感があります。また、地域貢献活動を通じて、地域とのつながりを深めることができるため、社会的な意義を持った仕事をしたい方にも適しています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、岐建株式会社での経験を通じて、プロジェクトマネージャーや技術者としてのキャリアを築いた方が多数います。特に、公共案件に携わることで、社会的な影響力を実感しながら働くことができるため、やりがいを感じているとの声が多く寄せられています。これらの成功事例は、応募者にとっての貴重な参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社での土木施工管理職は、将来的に多様なキャリアパスを描くことが可能です。具体的には、施工管理からプロジェクトマネージャー、さらには経営層への昇進も視野に入ります。特に、社内のスキルアップ制度を活用することで、必要な資格取得や技術向上を支援してもらえる環境が整っています。

また、20年勤続制度により、長期的に働くことでハワイ研修に参加することもでき、キャリア形成においても大きなモチベーションとなります。岐建株式会社は、社員が成長し続けられるような支援を惜しまない企業です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社です。土木施工管理職の求人では、年間休日122日、完全週休二日制を実現しており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。特に、スマホやPCを使った勤怠管理システムや残業申請制を導入しており、社員の働き方を見える化し、不要な残業を削減する取り組みが行われています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、充実した仕事ができる環境が整っています。

また、岐建株式会社では、地域貢献活動や社員同士のコミュニケーションを重視しており、社員旅行や各種部活動も活発です。これらの制度は、社員が長く働き続けるための大きな魅力となっています。転職後の新しい環境がどのように自分のライフスタイルに合致するのか、じっくりと考えてみてください。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安がつきものですが、岐建株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後には、先輩社員によるOJTや定期的な研修が行われ、実務を通じてスキルを身に付けることができます。特に、土木施工管理の経験がない方でも、資格取得支援制度があるため、安心して挑戦することができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

地域に貢献したいという意欲がある方
チームワークを大切にし、協調性がある方
問題解決能力があり、柔軟な考えを持てる方

これらの特徴に自分が当てはまるかどうか、改めて自己分析を行ってみることをお勧めします。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、岐建株式会社の企業理念や特徴をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆地域貢献への熱意を示す

「私は、地域に根ざした企業で働くことに強い魅力を感じています。岐建株式会社が行っている地域貢献活動や工事現場見学会に参加することで、地域の方々と直接触れ合いながら、社会に貢献することができる点に共感しました。私の土木施工管理の経験を活かし、地域に愛される会社の一員として貢献したいと考えています。」

◆働きやすい環境への期待

「岐建株式会社の完全週休二日制や年間休日122日という働き方は、私にとって非常に魅力的です。仕事とプライベートの両立を図ることで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。また、社員同士の風通しの良い環境や、コミュニケーションを大切にする社風も、私が求めている職場の条件に合致しています。」

◆成長意欲をアピール

「私は常に成長を求めており、新しい知識や技術を学ぶことに意欲的です。岐建株式会社が取り入れている建設ICTやBIM技術に興味を持っており、これらを活用した施工管理に挑戦したいと考えています。未経験の分野でも、積極的に学び、貢献できるよう努力する所存です。」

【面接対策】

面接時には、岐建株式会社が求める人物像や企業文化に合致しているかが評価されるポイントとなります。特に、地域貢献やチームワークの重要性を理解し、具体的なエピソードを交えて話すことが肝心です。

よくある質問としては以下のようなものがあります。

「なぜ岐建株式会社を選んだのか？」
「これまでの経験をどのように活かすか？」
「チームでの取り組みについて具体的に教えてください。」

これらの質問に対して、自分の経験をもとに具体的に答える準備をしておくと良いでしょう。

【まとめ】

岐建株式会社は、地域密着型の企業でありながら、働きやすい環境や充実したサポート体制を整えています。転職を考える際には、自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直すことが重要です。ぜひ、この記事を参考にしながら、自信を持って応募に挑戦してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【名古屋/土木施工管理】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします。工期は1～1年半、数千万円～3億円の規模の公共案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
名古屋支店【いずれか必須】・土木施工管理のご経験をお持ちの方・2級土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補の資格をお持ちの方【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、経験を積みたい方、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級土木施工管理技士尚可名古屋支店（愛知県名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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