岐建株式会社での土木施工管理職：安定したキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に根ざした安定企業で土木施工管理職を目指しませんか？

岐建株式会社では、創業122年を誇る安定した総合建設会社で土木施工管理を募集しています。勤務地は大阪支店で、公共案件を中心に規模は数千万円から3億円。年間休日は122日、完全週休二日制で、働きやすい環境が整っています。

魅力的な働き方と制度

残業削減やICT活用を進め、効率的な施工管理を実現。実力を評価する社風で、経験に応じた案件を担当できます。また、社員寮や育児休暇、20年勤続制度など福利厚生も充実。地域貢献活動にも積極的です。

求める人材

土木施工管理の経験があり、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方が対象です。地域に貢献しながら、自身のスキルを活かしたい方に最適な職場です。

転職を考える中で、職場環境や将来性に不安を感じる方は多いでしょう。岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社として、安定した基盤の上にキャリア形成のチャンスを提供しています。特に土木施工管理職は、公共案件を中心に数千万円から3億円規模のプロジェクトに携わる重要な役割を担っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、岐建株式会社での転職を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆地域密着型の安定した経営基盤

岐建株式会社は、無借金経営を実現し、自己資本比率が高い企業です。地域に根ざした事業展開を行っており、地元のお客様に愛される企業としての信頼を築いています。安定した経営基盤は、長期的なキャリア形成において非常に重要な要素です。

◆働きやすい環境と制度

年間休日122日、完全週休二日制を実現しているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。さらに、勤怠システムの導入や残業申請制など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。これにより、無駄な残業を減らし、効率的な働き方が可能です。

◆スキルアップとキャリアパス

岐建では、建設ICTの活用やBIM/CIM技術の導入を進めており、最新の技術を学ぶ機会が豊富です。これにより、土木施工管理のスキルを一層高めることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや上級管理職へのキャリアアップも期待できます。

◆他社との比較における優位性

競合他社と比較して、岐建株式会社は地域貢献活動や社員の働きやすさに力を入れている点が特筆されます。社員旅行や部活動の促進など、社員同士のコミュニケーションを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。

◆転職成功事例の紹介

過去に岐建株式会社に転職した方の中には、土木施工管理の経験を活かし、数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。このような成功事例は、岐建が実力を正当に評価する社風を持っている証拠です。自分の経験を活かしながら成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社での土木施工管理職は、公共案件を中心に多様なプロジェクトに関わることができるため、実践的なスキルを身につける絶好の機会です。特に、施工管理の経験を活かしながら、最新技術を取り入れたプロジェクトに参加することで、業界内での競争力を高めることができます。

また、岐建ではスキルアップ制度が充実しており、資格取得支援や研修プログラムが用意されています。これにより、土木施工管理技士としての専門性を深め、将来的には役職への道筋も明確です。特に、20年勤続制度によるハワイ研修など、長く働き続けることを前提にした制度も整備されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐建株式会社は、創業122年の歴史を誇る総合建設会社であり、地域密着型の安定した経営基盤を持っています。年間休日122日、完全週休二日制を実現しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、勤怠システムの導入や残業の申請制を設けることで、社員の負担を軽減し、効率的な業務環境を整えています。また、建設ICTの活用により、最新技術を取り入れた施工管理ができるため、スキルアップのチャンスも豊富です。

◆地域貢献と安定した職場環境

岐建株式会社では、地域とのつながりを大切にし、工事現場見学会や地域貢献活動を積極的に行っています。これにより、地域社会に対する責任感を持ちながら働くことができ、自身の仕事が地域に貢献しているという実感を得ることができます。また、無借金経営を実現しているため、経済的な安定も確保されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

岐建株式会社では、未経験者に対する研修やサポート体制が充実しています。特に、先輩社員による丁寧な指導が行われており、実務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です：

新しい技術を学ぶ意欲がある
チームでの協力を重視する
地域社会に貢献したいという思いがある

これらの特徴を持つ方は、岐建株式会社での業務においても活躍できる可能性が高いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。特に、地域密着型の企業であることや、安定した経営基盤を持っている点を強調しましょう。

◆例文1: 地域貢献への思い

私は、地域に根ざした企業で働くことに強い魅力を感じています。岐建株式会社の地域貢献活動に参加し、地域の発展に寄与することができる点に大変共感しています。私の経験を活かし、地域社会と共に成長していくお手伝いをしたいと考えています。

◆例文2: 安定した職場環境を求めて

岐建株式会社の無借金経営と安定した基盤に魅力を感じ、応募いたしました。私は、安定した環境で長期的にスキルを磨き、成長していきたいと考えています。御社での経験を通じて、より高い技術を身につけ、貢献できる人材になりたいと思っています。

◆例文3: 技術革新への興味

建設ICTの活用に興味を持ち、御社の取り組みに感銘を受けました。私は新しい技術を学ぶことに熱心であり、御社のプロジェクトでその技術を実践することで、より良い成果を上げていきたいと考えています。御社での成長を通じて、自身のキャリアを築いていきたいと思っています。

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。また、企業文化やチームワークに対する理解を示すことも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇よくある質問と回答例

質問: あなたの強みは何ですか？

回答例: 私の強みは、問題解決能力です。過去のプロジェクトでトラブルが発生した際、迅速に情報を整理し、関係者と連携して解決策を見出しました。この経験を活かし、岐建株式会社でも困難な状況を乗り越える力を発揮したいと考えています。

【まとめ】

岐建株式会社は、地域密着型で安定した経営基盤を持つ企業です。未経験者にも安心できる研修制度が整っており、スキルアップの機会も豊富です。志望動機をしっかりと作成し、面接対策を行うことで、あなたのキャリアを新たにスタートさせるチャンスが広がります。ぜひ、岐建株式会社への応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【吹田市/土木施工管理】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします。工期は1～1年半、数千万円～3億円の規模の公共案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
大阪支店【いずれか必須】・土木施工管理のご経験をお持ちの方・2級土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補の資格をお持ちの方【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、経験を積みたい方、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級土木施工管理技士尚可大阪支店（大阪府吹田市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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