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岐建株式会社で築く、地域に根ざした安定したキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着の安定企業で土木施工管理を手がけませんか?

岐建株式会社では、彦根市で土木施工管理の経験を活かしたい方を募集しています!創業122年の歴史を持つ当社は、地域に根差した無借金経営を実現し、年間休日は122日と充実。完全週休二日制で、土日祝はお休みです。

主な業務は公共案件の施工管理で、工期は1年から1年半、規模は数千万円から3億円。最新のICT技術を活用し、効率的な施工を目指しています。1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方が対象で、実力をしっかり評価する社風です。

充実した福利厚生や地域貢献活動も魅力。長く働き続けられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください!

転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、将来のキャリアについて不安を感じる方も多いでしょう。岐建株式会社は、創業122年の歴史を持ち、地域密着で無借金経営を行う総合建設会社です。この企業でのキャリアが、あなたの人生にどのような影響を与えるのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆ 安定した基盤と働きやすい環境

岐建株式会社は、岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点を持ち、公共案件を中心に数千万円から3億円規模の土木工事を手掛けています。年間休日は122日、完全週休二日制で、残業時間も管理されています。特に、勤怠システムの導入や残業申請制により、働きやすい環境が整っています。

◇ スキルアップとキャリアパス

岐建では、実力を評価する社風が根付いており、中途社員でもプロパー社員と同じように評価されます。大小さまざまな案件を経験することで、スキルアップが期待できる環境です。また、建設ICTの導入により、最新の技術を学ぶ機会も増えています。これにより、今後のキャリアにおいても多様な選択肢が広がります。

◆ 他社と比較した際の優位性

同業他社と比較して、岐建株式会社は無借金経営を実現しており、経済的な安定性が高い点が大きな魅力です。また、地域貢献活動に積極的であり、地域とのつながりを大切にしています。このような企業文化は、社員のモチベーションにも良い影響を与えています。

◇ 転職成功事例から学ぶ

過去に岐建株式会社に転職した方々の中には、前職での経験を活かしつつ、岐建で新たな挑戦をしている方が多くいます。特に、公共案件に携わることで、地域社会に貢献できるという実感を持って働いている方が多いです。これにより、仕事への満足度が高まり、長期的なキャリア形成に繋がっています。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社では、1級土木施工管理技士の資格を持つ方を募集していますが、キャリア形成の道筋は多様です。例えば、施工管理の仕事を通じて、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進が期待できます。また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援が行われています。これにより、自身の専門性を高めながら、将来的には経営層への道も開かれています。

さらに、20年勤続制度としてハワイ研修が実施されるなど、長期的に働き続けるための環境も整っています。こうした制度は、社員の定着率を高め、安心してキャリアを築ける基盤を提供しています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐建株式会社は、地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤を誇ります。年間休日122日、完全週休二日制を実現しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、勤怠システムや残業申請制を導入し、働き方改革に積極的に取り組んでいる点が魅力です。これにより、従業員は自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、心身の健康を保ちながら業務に集中することが可能です。

◆地域貢献と安定した基盤

創業122年の歴史を持つ岐建株式会社は、公共案件を中心に数千万円から3億円規模の工事を手がけています。地域とのつながりを重視し、工事現場見学会や地域貢献活動も積極的に行っています。このような取り組みは、地域社会に愛される企業としての信頼を築く基盤となり、安定した職場環境を提供しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に感じる不安は、研修やサポート体制が整っているかどうかです。岐建株式会社では、ベテラン社員による指導や、必要に応じた研修プログラムが用意されており、安心して業務に取り組むことができます。特に、1級土木施工管理技士の資格を持つ方が求められているため、専門的な知識を持った仲間と共に成長できる環境が整っています。

◇こんな方に向いています

  • 地域に根差した仕事をしたい方
  • 安定した企業で長く働きたい方
  • チームでの協力を大切にする方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自身の経験やスキルを企業のビジョンと結びつけることが重要です。岐建株式会社は地域密着型の企業であり、安定した経営基盤を持っているため、これらの要素を強調することが効果的です。

◆例文1: 地域貢献への熱意

「私は地域社会に貢献することを大切にしており、岐建株式会社の地域密着型のビジョンに共感しました。公共案件を通じて地域の発展に寄与することで、自分自身も成長したいと考えています。これまでの経験を活かし、地域の皆様に愛される企業の一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文2: 安定した環境での成長

「岐建株式会社の創業122年という歴史と安定した経営基盤に惹かれました。私は長期的に働きながらスキルを磨き、プロフェッショナルとして成長したいと考えています。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っていることに感謝しています。」

◆例文3: チームワークを重視したい

「私はチームでの協力を重視しており、岐建株式会社の風通しの良い社風に魅力を感じました。社員同士のコミュニケーションを大切にし、共に成長していく環境で働くことを望んでいます。地域貢献活動にも参加し、より良い社会を作るために貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業文化や求める人材像に合致しているかどうかが重要です。特に、岐建株式会社では実力を評価する社風が根付いているため、自分の経験やスキルを具体的にアピールすることが求められます。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜ岐建株式会社を選んだのですか?」
    「地域に密着した企業として、地域貢献に力を入れている点に魅力を感じました。私のスキルを活かしながら、地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。」
  • 「あなたの強みは何ですか?」
    「私はチームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い点が強みです。これまでの経験を活かし、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができると自負しています。」

【まとめ】

岐建株式会社は、地域密着型の安定した企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制があり、長期的なキャリア形成が可能です。あなたの経験やスキルを活かし、地域社会に貢献するチャンスを手に入れるために、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【彦根市/土木施工管理】ベテラン歓迎★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史/岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社! ■地域密着×無借金経営×年間休日122日!「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします。工期は1~1年半、数千万円~3億円の規模の公共案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入:スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制:上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用:ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア:BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

[配属先情報]
滋賀支店【必須】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方★地域に根差して腰を据えて働きたい方、歓迎です◎【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制!案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]一級土木施工管理技士 必須滋賀支店(滋賀県彦根市)
[転勤]当面無
[想定年収]600万円~800万円

[賃金形態]月給制

[月給]340000円~468000円08:00~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]122日 内訳:土日祝 年末年始6日 その他(年末年始12/30~1/4)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 入社時に4日付与[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 愛知県:春日井市/滋賀県:彦根市/大阪府:摂津市

[その他制度]単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、 あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。 無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、 長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、 どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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