岐建株式会社でのキャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着型の安定企業で土木施工管理のキャリアを築こう！

岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ総合建設会社で、彦根市にて土木施工管理を担当していただける方を募集しています。年間休日122日、完全週休二日制で、働きやすい環境が整っています。

魅力的な働き方

地域に根ざした無借金経営を行い、安定した基盤を築いています。土木工事の施工管理では、公共案件を中心に、数千万円から3億円規模のプロジェクトに関わることができます。最新の建設ICT技術を活用し、効率的な施工を実現しています。

成長機会と充実した福利厚生

実力を正当に評価する社風のもと、経験に応じた様々な案件に挑戦できます。さらに、育児休暇や社員寮、ハワイ研修など、長期的に働ける制度が整っています。岐建で新たなキャリアを築きませんか？

転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？新たな挑戦や成長の機会を求めている方も多いのではないでしょうか。岐建株式会社は、122年の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社であり、安定した経営基盤と充実した働き方を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、岐建株式会社の魅力についてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆安定した職場環境と働き方改革

岐建株式会社は、年間休日122日、完全週休二日制を実現しており、プライベートの時間も大切にできます。特に、残業の申請制を導入し、上長とのヒアリングを通じて不要な残業を削減する取り組みが評価されています。これにより、働きやすい環境が整っており、仕事と生活のバランスを保ちながら、業務に集中できることが大きな魅力です。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度

岐建株式会社では、実力を重視した評価制度があり、プロパー社員と中途社員の区別がありません。大小さまざまな案件を受け持ち、経験に応じて難易度の高い現場を任される機会があるため、スキルアップを図ることができます。また、建設ICTの活用やBIM/CIM技術の導入により、最新の技術を学ぶチャンスも豊富です。

◆他社と比較した優位性

岐建株式会社は、無借金経営を行い、自己資本比率が高いことから、経営の安定性が抜群です。他の総合建設会社と比較しても、地域密着型のアプローチを大切にし、地域貢献活動にも積極的です。これにより、社員が誇りを持って働ける環境が整っています。

◇転職成功事例：キャリアアップの実績

過去に岐建株式会社に転職した方々の中には、入社後すぐに難易度の高いプロジェクトを任され、短期間でのキャリアアップを実現した方が多くいます。特に、施工管理の経験を活かし、数億円規模の公共案件を担当することで、実務経験を積みながらスキルを磨くことができたという声が寄せられています。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社での土木施工管理職は、地域密着型のプロジェクトを通じて、確かなキャリア形成が期待できます。特に、公共案件の施工管理を通じて、数千万円から数億円規模のプロジェクトに関与することで、実務経験を積むことができます。さらに、充実したスキルアップ制度や役職への道筋が整備されており、入社後は以下のような成長が見込まれます：

入社後半年での担当プロジェクトの拡大
2級土木施工管理技士を取得後、上位資格への挑戦
プロジェクトリーダーとしての経験を通じたマネジメントスキルの向上

また、岐建株式会社では、長期的なキャリア形成を支援するために、20年勤続制度や育児休暇、介護休暇制度などが充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ総合建設会社で、地域に密着した安定した経営を行っています。特に注目すべきは、年間休日122日という充実した休暇制度と完全週休二日制の働き方です。これにより、仕事とプライベートの両立が実現し、心身の健康を保ちながら長期的に働くことが可能です。

さらに、最新の勤怠システムや残業申請制を導入し、見える化を進めています。これにより、社員一人ひとりが自分の働き方を見直し、効率的に業務を進めることができる環境が整っています。また、BIM/CIM技術を活用した施工管理は、業務の効率化だけでなく、社員のスキル向上にも寄与しています。

【未経験者も安心できる理由】

土木施工管理の職務において、未経験者が不安を感じるのは当然です。しかし、岐建株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境が提供されています。

具体的には、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実務に即した研修を通じて必要なスキルを習得できます。また、チームでの協力体制が強化されているため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境が整っています。未経験者に向いているのは、柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

岐建株式会社への志望動機を作成する際には、企業の特性や自分の経験、スキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に3つの例文を示します。

◆地域貢献への熱意

「岐建株式会社が地域密着型の企業であり、地域貢献活動を積極的に行っている点に強く共感しました。私自身も地域の発展に貢献したいと考えており、地元の公共事業に携わることで地域の人々に喜ばれる仕事をしたいと考えています。私のこれまでの経験を活かし、地域に根ざした施工管理を通じて、岐建株式会社の理念に貢献したいと思っています。」

◆技術革新への興味

「岐建株式会社がBIM/CIM技術を取り入れ、施工管理の効率化を図っている点に非常に興味を持ちました。私は新しい技術に対する学習意欲が高く、これまでの経験を通じて得た知識を活かして、さらなる技術革新に寄与したいと考えています。特に、ドローンを活用したデータ取得に興味があり、現場での活用方法を模索しながら成長したいです。」

◆働きやすさへの期待

「貴社の年間休日122日、完全週休二日制という働きやすい環境に魅力を感じました。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、自分のスキルを最大限に活かしたいと考えています。私の経験を通じて、チームの一員として貢献し、同時に自分自身の成長も目指していきたいと思います。」

【面接対策】

面接では、岐建株式会社が求める人材像や企業文化に合致するかどうかが評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です。

地域貢献に対する意識
新しい技術への適応力
チームワークを重視する姿勢

また、よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問例：志望理由は何ですか？

「岐建株式会社の地域密着型の経営方針に強く共感しています。特に、地域貢献活動を通じて地元の人々に喜ばれる仕事をしたいと思っております。この理念に基づき、私のスキルを活かして貢献できることを期待しています。」

◇質問例：今後のキャリアプランは？

「まずは土木施工管理の現場で経験を積み、技術者としてのスキルを向上させたいと考えています。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、地域の発展に寄与できるような役割を果たしたいです。」

【まとめ】

岐建株式会社は、地域に根ざした安定した企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制があり、技術革新に取り組む姿勢も魅力的です。この記事を参考に、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、地域の未来を築く力になるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【彦根市/土木施工管理】創業122年★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします。工期は1～1年半、数千万円～3億円の規模の公共案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
滋賀支店【いずれか必須】・土木施工管理のご経験をお持ちの方・2級土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補の資格をお持ちの方【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、経験を積みたい方、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級土木施工管理技士尚可滋賀支店（滋賀県彦根市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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