岐建株式会社でキャリアを築こう！地域密着の安定企業での土木施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域密着で安定した働き方！岐建株式会社の土木施工管理職
岐建株式会社では、鯖江市で土木施工管理を担当する方を募集しています。創業122年の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした働き方が魅力です。年間休日は122日、完全週休二日制で、プライベートも大切にできます。
働きやすい環境と充実した制度
ベテランの方も歓迎で、実力をしっかり評価する社風です。残業削減や建設ICTの活用など、働き方改革も進めています。さらに、社員寮や育児・介護休暇制度など、長く働ける環境が整っています。
求める人材
1級土木施工管理技士の資格を持ち、地域に貢献したい方をお待ちしています。公共案件を中心に、数千万円から3億円のプロジェクトに関わるチャンスがあります。あなたの経験を活かして、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような企業や職種が自分に合っているのか不安に感じる方も多いのではないでしょうか。岐建株式会社は、創業122年の歴史を誇る地域密着型の総合建設会社です。ここでは、土木施工管理職の魅力やキャリアパスについて、キャリアアドバイザーの視点から詳しくお伝えします。あなたの適性や将来像を見つめ直すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力
◆安定した経営基盤と働きやすい環境
岐建株式会社は、無借金経営を実現しており、高い自己資本比率を誇ります。この安定した経営基盤は、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな魅力です。また、年間休日122日、完全週休二日制を採用しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、勤怠システムや残業申請制を導入し、働き方改革にも積極的です。
◇充実したスキルアップ制度
岐建では、建設ICTの活用やBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れています。これにより、最新の技術を学びながら実務に取り組むことができ、スキルアップに繋がります。また、実力を評価する社風が根付いているため、中途社員もプロパー社員と同様にキャリアアップのチャンスがあります。
◆地域貢献と社会的責任
地域とのつながりを大切にする岐建は、工事現場見学会や地域貢献活動を積極的に行っています。地域に愛される企業としての責任を果たしながら、自身の仕事に誇りを持つことができるでしょう。特に、地域密着型の企業で働くことは、自分の成長だけでなく、地域社会への貢献にも繋がります。
◇他社との比較で見える優位性
岐建は、競合他社と比較しても、働きやすさや地域貢献に力を入れている点が際立っています。多くの企業が労働環境の改善に取り組んでいる中、岐建はその実績を持ちながらも、社員の声を反映した制度を整えているため、安心して長く働ける環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に岐建に転職した方の中には、入社後にプロジェクトリーダーとして活躍している方や、より高度な技術を身につけて専門職として成長を遂げた方もいます。これらの成功事例は、岐建の環境がいかに成長を促進するかを示しています。自身のキャリアを真剣に考える方にとって、岐建は理想的な選択肢となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
岐建株式会社での土木施工管理職は、スキルアップやキャリアパスの面で多くの可能性を秘めています。入社後は、まずは公共案件の施工管理を担当し、実務を通じて経験を積むことができます。経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトや難易度の高い現場を任されるチャンスが増え、自身の成長を実感できるでしょう。また、岐建では、20年勤続制度があり、勤続20年を迎えた社員にはハワイ研修が用意されています。このような制度を活用することで、長期的な視点でキャリアを形成することが可能です。さらに、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しており、自分のペースで成長を続けられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
岐建株式会社では、地域密着型の安定した経営を背景に、社員が心地よく働ける環境を整えています。年間休日122日、完全週休二日制を採用しており、仕事とプライベートの両立が可能です。このような制度は、社員の健康を重視し、長期的なキャリア形成を支援するものです。特に、公共案件を中心に取り組むため、地域貢献を感じながら働けることも大きな魅力です。さらに、最新のICT技術を導入し、業務効率を向上させる取り組みも行っています。これにより、無駄な残業を削減し、より良い労働環境を実現しています。
◆地域密着の安定した職場環境
岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ企業であり、無借金経営を実現しています。地域に根差した事業展開が特徴で、地元の人々とのつながりを大切にしています。これにより、安定した仕事が確保されており、社員は安心して長く働くことができます。
◆充実した福利厚生制度
社員の生活を支えるための制度も充実しています。例えば、育児休暇や介護休暇制度、さらには20年勤続制度によるハワイ研修など、長期的なキャリアを支えるための施策が整っています。これにより、仕事と家庭の両立がしやすく、安心して働き続けることができる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、岐建株式会社ではその不安を解消するための支援体制が整っています。充実した研修プログラムや先輩社員からの丁寧なサポートがあり、安心して業務に取り組むことができます。
◆手厚い研修とサポート体制
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実務に即したスキルを身につけることができます。また、定期的な研修を通じて、新しい技術や知識を学ぶ機会も提供されます。このような環境が、未経験者でも安心して成長できる理由です。
◆向いている人の特徴
土木施工管理の仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。
- コミュニケーション能力が高い
- チームでの協力を大切にする
- 問題解決能力がある
- 技術に対する興味がある
これらの特徴を持つ方は、岐建株式会社での業務に適しており、特に地域のために働きたいという思いを持っている方には最適な職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの思いを伝える重要な部分です。岐建株式会社の特色を踏まえた志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴に共感していることを示すことです。
◇例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域に根差した仕事を通じて人々の生活を支えることに強い興味を持っています。岐建株式会社が創業122年の歴史を持ち、地域貢献活動に積極的に取り組んでいることを知り、ぜひその一員になりたいと考えています。特に、公共案件を通じて地域の発展に寄与できる点に魅力を感じています。」
◇例文2: 安定した職場環境の重要性
「長期的に安定した職場で働きたいと考えており、岐建株式会社の無借金経営と充実した福利厚生制度に惹かれました。特に、育児休暇制度や20年勤続制度が整っている点は、私の将来設計にとって非常に重要です。安心して働き続けられる環境で、自分のスキルを活かしたいと考えています。」
◇例文3: 技術への興味と成長意欲
「施工管理の仕事において、最新のICT技術を活用することに非常に興味を持っています。岐建株式会社がドローンやBIM技術を導入していることを知り、先進的な取り組みの中で自分も成長できる環境だと感じました。新しい技術を学びながら、地域に貢献できる仕事をしたいと考えています。」
面接対策
面接では、企業が求める人物像やスキルを理解し、自分をアピールすることが重要です。岐建株式会社では、実力を評価する社風があるため、自己アピールをしっかり行うことが求められます。
◆評価されるポイント
特に評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 地域貢献への熱意
◆よくある質問と回答例
質問: あなたがこの仕事を通じて実現したいことは何ですか？
回答例: 「地域に根差した土木施工管理を通じて、地元の発展に寄与したいと考えています。また、最新の技術を活用し、効率的にプロジェクトを進めることで、地域の人々により良い環境を提供したいです。」
まとめ
岐建株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供し、地域貢献を重視する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。ぜひ、あなたのスキルや情熱を活かし、共に地域の未来を築いていきましょう。応募を検討される方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと考えてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
岐建株式会社
【鯖江市/土木施工管理】ベテラン歓迎★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします。工期は1～1年半、数千万円～3億円の規模の公共案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備
［配属先情報］
福井営業所【必須】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方★地域に根差して腰を据えて働きたい方、歓迎です◎【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］一級土木施工管理技士 必須福井営業所（福井県鯖江市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］340000円～468000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（年末年始12/30～1/4）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市
［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、 あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。 無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、 長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、 どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社
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