岐建株式会社で未来を築く！地域密着型の安定企業でキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着の安定企業で管工事施工管理者を募集！

岐建株式会社では、大垣市での管工事施工管理者を募集しています。創業122年の歴史を持つ当社は、地域に根ざした無借金経営を実現。年間休日122日、完全週休二日制で、働きやすい環境が整っています。

求める人材と働き方

必須資格は1級管工事施工管理技士または5年以上の施工管理経験。プロパー社員と中途社員の垣根がなく、実力を評価する社風です。多様な案件に挑戦でき、自身のスキルを活かせるチャンスがあります。

魅力的な福利厚生

年収600万円～800万円、月給34万～46万8000円
社員寮、育児・介護休暇制度あり
地域貢献活動や社内イベントも充実

社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。長く働き続けられる制度が整った岐建株式会社で、新たなキャリアを築きませんか？

転職を考える際、あなたはどのような職場環境を求めていますか？岐建株式会社は、創業122年の歴史を誇る総合建設会社であり、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。特に、管工事施工管理のポジションは、ベテランの方を歓迎しており、長く働ける環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、岐建株式会社の魅力と転職希望者が検討すべきポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆ 安定した環境と働きやすさ

岐建株式会社は、地域密着型の企業として、無借金経営を実現しています。自己資本比率が高く、安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心して働くことができます。また、年間休日は122日で、完全週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。特に、残業の申請制を導入しており、不要な残業を削減する取り組みも行っています。

◇ スキルアップとキャリアパスの充実

岐建株式会社では、社員の成長を支援するために、さまざまなスキルアップ制度を整えています。例えば、建設ICTの活用により、ドローンやBIM/CIM技術を取り入れた施工管理が進められています。これにより、最新の技術を学びながら、実践的なスキルを身につけることが可能です。また、実力を評価する社風があるため、プロパー社員と中途社員の区別なく、実績に応じたキャリアアップが期待できます。

◆ 働きやすい職場環境

岐建株式会社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。風通しの良い職場環境が整っており、上司に対しても気軽に相談できる雰囲気があります。社員旅行や部活動など、社員同士の交流を促進するイベントも多く、チームワークを大切にした職場です。これにより、職場の雰囲気が良く、働きやすい環境が整っています。

◇ 他社との比較での優位性

他の建設会社と比較しても、岐建株式会社は地域貢献活動に力を入れています。工事現場見学会や清掃活動、地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にしており、社員が地域に貢献できる機会が多くあります。また、福利厚生も充実しており、育児休暇や介護休暇制度、長期勤続者への特典も整備されています。これにより、長く働き続けることができる環境が整っています。

◆ 転職成功事例

岐建株式会社での転職成功事例として、ある中途入社の社員が挙げられます。彼は、前職での経験を活かし、岐建株式会社に転職しました。入社後すぐに難易度の高いプロジェクトを任され、自身のスキルを大いに発揮しました。結果として、入社から数年で管理職に昇進し、現在はチームを率いる立場にいます。このように、岐建株式会社では、実力次第で早期にキャリアアップを実現できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社でのキャリア形成は、管工事施工管理の分野での成長が期待できます。特に、専門的な資格である一級管工事施工管理技士をお持ちの方には、さらなるキャリアアップの道筋が用意されています。入社後は、様々なプロジェクトに携わりながら、実務経験を積むことができるため、スキルを磨くチャンスが豊富です。

また、同社では、社員の成長をサポートするための研修制度や資格取得支援が充実しています。これにより、技術力を高めるだけでなく、役職への道筋も明確です。例えば、一定の実績を積んだ後には、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての役割を担うことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

岐建株式会社では、転職希望者が抱える「働き方の不安」を解消するために、数々の制度を導入しています。年間休日122日、完全週休二日制を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。特に、勤怠システムの導入により、スマートフォンやPCを使った出退勤管理が行われ、残業時間の見える化が進められています。これにより、無駄な残業を削減し、社員のプライベートを大切にする文化が根付いています。

また、地域密着型の企業として、岐建は地域貢献活動にも力を入れており、社員が誇りを持って働ける環境を提供しています。これにより、地域社会とのつながりを感じながら、安定した職場でのキャリアを築くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい職場への不安は大きいものですが、岐建では充実した研修やサポート体制を整えているため、安心してスタートできます。具体的には、先輩社員による指導や、必要に応じた専門的な研修が行われており、スキルアップを図る環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

地域に根差して働きたい方
チームでの協力を大切にする方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験でも岐建でのキャリアを築くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。岐建の強みや自分の価値観を結びつけることで、説得力のある志望動機が生まれます。以下に、例文を3パターン示します。

◆地域貢献に対する情熱

私が岐建株式会社に応募した理由は、地域密着型の企業として地域貢献に力を入れている点に強く惹かれたからです。私は以前、地域のイベントに参加し、地域の方々と関わる中で、地域社会の重要性を実感しました。岐建のように、地域と共に成長し続ける企業で働くことで、自分のスキルを活かしながら、地域に貢献できると考えています。特に、建設業は地域の発展に直結する仕事であり、私もその一翼を担いたいと思っています。

◆働きやすい環境への期待

岐建株式会社の「完全週休二日制」や「年間休日122日」という働き方に魅力を感じ、応募を決意しました。私自身、プライベートの時間を大切にしながら働くことが重要だと考えており、岐建のように社員の生活を重視した企業であれば、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じます。また、ICT技術の活用による効率的な業務運営にも興味があり、私の経験を活かして新たな取り組みに貢献したいと思っています。

◆技術革新への挑戦

岐建株式会社が取り入れているBIM/CIM技術やドローンを活用した施工管理に強い関心を持っています。私は以前から新しい技術に興味があり、建設業界においてもその重要性を実感しています。岐建であれば、最新の技術を駆使しながら施工管理に取り組むことができ、自身の成長とともにプロジェクトの成功に寄与できると確信しています。技術革新を通じて、より良い施工環境を作り上げたいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が挙げられます。岐建では、社員同士の協力が不可欠なため、これらのスキルが重視されます。また、企業理念や地域貢献活動について理解を深めておくことで、面接官との会話がスムーズになります。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜ岐建で働きたいと思ったのですか？」
岐建の地域貢献に強く共感し、自分のスキルを活かして地域に貢献したいと考えています。
「あなたの強みは何ですか？」
私は新しい技術を学ぶ意欲が高く、過去の経験を活かして効率的な施工管理を実現できる自信があります。
「チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？」
コミュニケーションを密にし、チーム全体で目標を共有することが重要だと考えています。

まとめ

岐建株式会社は、地域密着型の安定した企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、充実した福利厚生が魅力です。あなたのキャリアを岐建で築くことで、地域社会に貢献しながら、自己成長を実現できるチャンスが広がっています。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【大垣市/管工事施工管理】ベテラン歓迎★年間休日122日/完全週休二日制■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、建築工事における管工事の施工管理をお任せいたします。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
本社【必須】1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは管工事の施工管理経験5年以上の方 ★地域に根差して腰を据えて働きたい方、歓迎です◎【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級管工事施工管理技士必須本社（岐阜県大垣市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］340000円～468000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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