株式会社オーハシテクニカでキャリアを築く！経理職の新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
グローバルな経理職でキャリアアップを目指す！
株式会社オーハシテクニカでは、経理部門の中核を担う新たな仲間を募集しています。東京を拠点に、連結決算や海外子会社の管理を行い、月平均残業20時間と働きやすい環境です。
仕事内容とキャリアパス
主な業務は、月次・四半期・年度決算、税務申告書の作成、国内外の経営管理などです。将来的には、米国やタイ、中国などへの海外赴任のチャンスもあり、キャリアアップが期待できます。
求めるスキル
必要な経験は決算業務や税務会計に関する知識。連結決算や英語スキルがあれば尚歓迎です。チームは6名で構成され、協力しながら成長できる環境があります。
待遇と働き方
年収は529万円から604万円、完全週休2日制で年間休日122日。福利厚生も充実しており、長期的に安定した職場で働けます。
転職を考えているあなたへ。新しい環境でのキャリア形成や成長に不安を感じていませんか？株式会社オーハシテクニカは、経理職としての新たな挑戦を求める方に最適な舞台を提供します。自動車関連部品の設計開発から製造・販売までを手掛ける当社で、あなたのスキルを活かし、さらなる成長を目指しましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社オーハシテクニカの魅力
◆多様な業務を通じたスキルアップ
株式会社オーハシテクニカの経理職では、月次、四半期、年度決算業務をはじめ、連結決算業務や国内・海外子会社の経営管理、税務申告書の作成など、多岐にわたる業務を経験できます。これにより、財務・経理の専門知識を深めるだけでなく、実務経験を通じて幅広いスキルを身につけることが可能です。
◇働きやすい環境とキャリアパス
当社の平均残業時間は月20時間と働きやすい環境が整っています。決算期にはやや残業が増えるものの、全体としてはライフワークバランスを重視した働き方が実現されています。また、将来的には海外の子会社での経理部門長を目指すキャリアパスが用意されており、国際的な経験を積むチャンスも豊富です。
◆競合他社との違い
株式会社オーハシテクニカは、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しています。この強みを活かし、顧客ニーズに応じた最適な自動車部品を提供することで、安定した成長を続けている点が他社との大きな違いです。また、創業以来黒字経営を続けているため、経営基盤がしっかりしていることも安心材料です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、経理職から海外子会社の経理部門長に昇進した方もいます。彼らは、当社での経験を通じて専門知識を深め、国際的なビジネス環境でのスキルを磨くことで、自身のキャリアを大きく飛躍させました。このように、株式会社オーハシテクニカでは、成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。
キャリア形成のチャンス
株式会社オーハシテクニカの経理職では、将来的な成長の道筋が明確です。まず、基礎的な決算業務を習得し、その後は連結決算業務や海外子会社管理に携わることで、より高度なスキルを身につけることができます。さらに、海外赴任の機会もあり、国際的な視野を持った経理プロフェッショナルとしての成長が期待されます。
また、当社ではスキルアップ制度が充実しており、必要に応じて研修や資格取得支援を行っています。これにより、日商簿記2級や英語スキルを身につけることができ、将来的には部門長としてのキャリアステップも視野に入れることができます。自分のキャリアを自らの手で切り開くチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オーハシテクニカでは、経理部門の中心として活躍できるポジションを提供しています。特に、月平均残業時間が20時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。決算期には多少の残業が発生しますが、それでも多くの企業と比べて働きやすい環境が整っています。また、完全週休2日制や年間休日122日といった制度も魅力的で、プライベートの充実が図れます。
さらに、海外勤務のチャンスもあり、キャリアの幅を広げることができます。自動車関連部品の設計開発から製造・販売までを手掛ける企業で、グローバルな視点を持つことが求められるため、国際的な経験が得られるのも大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
経理業務に不安を感じる方も、オーハシテクニカでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、先輩社員が直接指導するメンター制度があり、実務を通じて学びながら成長できる環境が提供されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 数字に対する感度が高い方
- 問題解決能力がある方
- チームでの協力を大切にする方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業のビジョンやミッションに共感する理由
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 自動車業界への情熱
「私は自動車業界に強い興味を持っており、特にその革新性に魅力を感じています。オーハシテクニカが提供する高品質な自動車部品の製造に携わることで、自分の経理スキルを活かし、業界に貢献できると考えています。また、海外勤務の機会を通じて、国際的な視点を持った経理業務に挑戦したいと思っています。」
◆例文2: チームワークの重要性
「経理業務はチームでの協力が不可欠です。私は前職での経験から、チームでのコミュニケーションを大切にし、円滑な業務運営に寄与してきました。オーハシテクニカの経理チームに参加し、共に成長しながら成果を上げていくことに魅力を感じています。」
◆例文3: グローバルな視点を持つ経理
「私は国際的なビジネスに携わることに強い関心があります。オーハシテクニカのグローバルな展開に魅力を感じ、特に海外子会社の経理管理に挑戦したいと考えています。自分のスキルを活かし、企業の成長に寄与できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 経理業務に対する理解度
- 問題解決能力や思考力
- チームでの協力姿勢
- 企業文化への適応力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 経理業務での経験を教えてください。
「前職では、月次決算業務を担当しており、特に税務申告書の作成に力を入れていました。この経験を通じて、数字の重要性や正確性を学び、業務改善にも取り組んできました。」
◇質問: どのようにチームで協力しますか？
「私は常にコミュニケーションを大切にし、メンバーとの意見交換を行っています。業務上の課題に対しては、皆で解決策を考えることで、より良い結果を出すことができると信じています。」
【まとめ】
オーハシテクニカでは、経理部門の核となる方を募集しています。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、海外勤務のチャンスもあるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オーハシテクニカ
【東京/経理】プライム上場/連結決算及び海外子会社管理/月平均残業20時間■商社機能とメーカー機能を併せ持ち、自動車関連部品の設計開発から製造・販売までをグローバルに展開しています ■車体組立用締結部品/エンジン関連部品/デファレンシャル関連部品等、2万点に及ぶ自動車関連部品を取り扱っています財務経理部門の中核を担っていただける方を募集します。将来的なキャリアとして、国内・海外子会社いずれかの財務・経理の部門長へのキャリアステップを期待しています。そのため、海外勤務が可能な方を歓迎します■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務（日本会計基準の調整業務 等） ■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ■税務申告書作成 (法人税等、消費税) ■仕訳伝票起票、点検 ■決算短信、有価証券報告書資料作成関連【キャリア】将来的には米国・タイ・中国への海外赴任機会があります。【働き方】平均残業時間：20時間 決算期(1/4/5/7/10月)：30～40時間
［配属先情報］
経理チーム：6名 ※チーム長(40代男性),担当(50代女性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性1名),事務職(20代女性1名)【必須】■決算業務経験 ■税務会計に関する知識 ■税務申告書作成実務 (法人税、地方税、消費税) 経験 ■Word・Excelスキル：初級～中級【歓迎】連結決算業務の経験がある方/英語スキル/日商簿記2級【当社について】■創業以来黒字経営を継続しています。■製造子会社で直接製造する「ファクトリー機能」と、約300社の協力メーカーと協業する「ファブレス機能」を両立させた独自のビジネスモデルを活かして、自動車業界を支えています。■独自の技術開発で革新的なものづくりを実現した上、生産体制もグローバルに構築できており、コストと品質のバランスを考えた最適な提案ができ、お客様のご要望に応えられています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］日商簿記検定2級 尚可本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に、海外転勤の可能性がございます。
［想定年収］529万円～604万円
［賃金形態］月給制
［月給］347200円～396800円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後15日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇/年末年始休暇/財形貯蓄制度/従業員持株会制度/保養施設《選考フロー》書類選考⇒1次選考(副部長、チーム長、採用担当者)⇒最終選考（人事責任者、経理部長）《株式会社オーハシテクニカについて》 ■グローバル・サプライヤーとして、自動車関連部品の設計開発から製造・販売までを手掛けています。独自の技術・製造機能を活用し、顧客のあらゆる要望に対応し、最適・最良な自動車部品を提供しています。 ■日本/米国/中国/タイに生産拠点を展開し、海外工場への技術支援もおこなう「ファクトリー機能」、約300社の協力会社とのネットワークにより広範囲な加工技術領域に対応した「ファブレス機能」、広範囲な複合技術基盤を活かした独自の「技術開発機能」の3機能を展開し、顧客ニーズに合った要素部品等の、企画・設計開発体制を確立しています。 ■自動車産業の海外生産化に対応する為、日本/米州/アセアン/中国/欧州をはじめとした海外供給体制を構築。また、マザー工場であるオーハシ技研工業を中心に海外工場に技術支援を行い、海外展開している顧客に高品質かつ低コストの部品を安定的に供給しています。株式会社オーハシテクニカ
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