株式会社アイシンで未来のモビリティを共に創るチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未来のモビリティを創る！株式会社アイシンのアライアンス推進業務

愛知県刈谷市に本社を置く株式会社アイシンでは、アライアンス推進業務の新たなメンバーを募集しています。自動車部品業界のリーダーとして、コネクテッドカーや自動運転の技術開発を進めており、あなたの経験を活かせるチャンスです。

仕事内容と魅力

アライアンス案件の企画立案からプロジェクト管理、交渉までを担当します。社内外の関係者と連携し、業界の再編にも関わる重要な役割です。成功すれば、日本の競争力向上に寄与することができます。

求めるスキルと待遇

アライアンスやM&Aの経験者を歓迎します。英語や中国語のスキルがあればさらに良いです。年収は450万から1000万円、完全週休2日制で年間121日の休日があり、充実した福利厚生も魅力です。

未来のモビリティに情熱を持つ方、ぜひご応募ください！

「自分のキャリアに不安を感じている」「新しい挑戦を求めている」そんなあなたに、株式会社アイシンのアライアンス推進業務は、まさに理想的な選択肢かもしれません。自動車部品メーカーとして国内1位の地位を誇るアイシンは、コネクテッド、カーシェアリング、自動運転といった未来のモビリティを支える技術開発を進めています。あなたの経験を活かし、次世代の移動手段に貢献するチャンスを掴む準備はできていますか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社アイシンの魅力

◆アライアンス推進業務の実際

株式会社アイシンでのアライアンス推進業務は、単なるプロジェクト管理にとどまりません。業務経験者として、あなたは新規アライアンス案件の企画立案からプロジェクトのマネジメント、さらには交渉・実行に至るまで、幅広い業務を担います。このような多岐にわたる業務は、あなたのスキルを大いに活かしつつ、成長を促進する環境を提供します。

◇注目すべき働き方の柔軟性

アイシンでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間121日の休日があり、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。これにより、仕事の効率を高めながら、自己成長に時間を割くことができます。

◆競合他社と比較した優位性

他の自動車部品メーカーと比較して、アイシンは特にアライアンス推進に力を入れており、業界再編に関与する案件が多いのが特徴です。これにより、あなたの仕事が市場の勢力図を変える可能性があり、業界全体に影響を与える重要な役割を担うことができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去にアイシンでアライアンス推進業務を担当した方の中には、数年後にG長級の業務を担うまでに成長した方もいます。彼らは、実務経験を通じてスキルを磨き、プロジェクトを成功に導くことで信頼を築きました。これにより、社内でのキャリアアップが実現し、さらなる挑戦の機会を得ています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アイシンでのアライアンス推進業務は、単なる職務ではなく、あなたのキャリア形成において重要なステップとなるでしょう。具体的には、アライアンス業務を通じて、プロジェクトマネジメントや交渉能力、さらには財務や法務に関する知識も深めることができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて非常に価値のあるものとなります。

また、アイシンではスキルアップ制度が整っており、業務経験を経た後には、アライアンス推進を担うG長級の業務を目指すことが期待されています。これにより、自身の成長を実感しながら、さらなるキャリアの高みを目指すことができる環境が整っています。あなたの未来を切り拓くための第一歩を、ぜひアイシンで踏み出してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイシンでは、アライアンス推進業務を通じて、自動車業界の未来を切り開く重要な役割を担います。特に、フレックスタイム制の導入や完全週休2日制など、働きやすさを重視した制度が整っています。年間休日は121日あり、プライベートの充実も図れる環境です。また、有給休暇も入社後すぐに取得可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。さらに、社内託児所や保養所、契約スポーツ施設など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

アライアンス推進業務は、経験者が求められるポジションではありますが、未経験者にもチャンスがあります。アイシンでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っており、必要な知識やスキルを身につけることができます。特に、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション能力や柔軟な思考が求められます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

自ら考え行動できる主体性
チームでの協力を大切にする協調性
変化に対する柔軟性
新しい挑戦を楽しむ意欲

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、移動に感動を、未来に笑顔をというアイシンの企業理念に深く共感しています。自動車業界の変革期において、アライアンス推進業務を通じて、より良い未来を創る一員として貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、プロジェクトの推進に尽力する所存です。」

◆例文2: 経験を活かした貢献

「前職でのアライアンス業務において、プロジェクトの立案から実行までを経験しました。特に、社内外の関係者との調整業務を通じて、円滑なコミュニケーションの重要性を学びました。アイシンのアライアンス推進室で、これらの経験を活かし、革新的なプロジェクトを推進したいと考えています。」

◆例文3: 持続可能な未来への貢献

「私は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに強い関心を持っています。アイシンが目指す環境に配慮したモビリティの進化に貢献するため、アライアンス推進業務を通じて新しい価値を創出したいと考えています。私のスキルを活かし、未来の社会に寄与することができると信じています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。特に、企業理念への理解や自身の経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。

企業理念やビジョンへの理解
過去の経験や実績の具体性
コミュニケーション能力やチームワークの重要性

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問例: 「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、問題解決能力です。前職で、複数のプロジェクトを同時に進行させる中で、発生した課題を迅速に解決する経験を積みました。これにより、プロジェクトの納期を守ることができ、チーム全体の士気を高めることができました。」

【まとめ】

株式会社アイシンは、未来の自動車業界をリードする企業として、アライアンス推進業務を通じて新しい価値創出に挑戦しています。働きやすい環境や充実したサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してチャレンジできる職場です。自身の適性や将来像をしっかりと分析し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦が、未来の社会を変える一歩となるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アイシン
[L01]【アライアンス推進業務】■アライアンス(含むM＆A)業務経験者歓迎(愛知)2021年4月より、アイシン精機、アイシンAWの統合によって誕生した国内1位の自動車部品メーカー「株式会社アイシン」コネクテッドやカーシェアリング、自動運転を支える人工知能・データサイエンスの基盤技術開発を推進しています！・既存及び新規アライアンス案件の企画立案～プロジェクト編成・マネジメント～交渉～実行をお任せいたします。◆社内外関係部署を巻き込んだプロジェクトチーム編成や交渉・折衝、プロジェクト取り纏めや牽引(社内：役員、事業主管部署、経理、法務、広報、技術、生管、工場、など関係部門/社外：アライアンス候補会社、金融機関、コンサルなど)◆事業戦略を交え、財務、税務、法務等の制約事項を踏まえた、会社のやりたいことの具体化◆最適アライアンス形態の立案※変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

［配属先情報］
グループ経営戦略本部アライアンス推進室【必須】■他社或いは金融機関他で、アライアンス（含むM＆A）業務経験者【歓迎】■外国語の能力ある人（必須ではないが中国語（特に）・英語できれば大歓迎）【使用言語、環境、ツール等】Office（Excel、Word、PowerPoint）【キャリアパス】実務経験を経て数年後には、アライアンス推進を担うG長級の業務を担って頂きたいです。【仕事の魅力】案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります。

［学歴］大学大学院本社（愛知県刈谷市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日夏期9日年末年始8日その他（GW休暇10日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金【アイシングループについて】■私たちアイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。《Mission》“移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る《Value》■成長と幸せを働く仲間へ:社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ:安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ:自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献株式会社アイシン

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