【株式会社さんわコーポレーション】未経験から始める調達在庫管理のキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！名古屋コーチンの調達業務でキャリアアップを目指そう

株式会社さんわコーポレーションでは、愛知県での調達在庫管理職を募集中です。業界トップの名古屋コーチンを扱う当社で、未経験からスタートできます。主な業務は、原材料の安定調達や在庫管理、物流管理です。将来的には生産管理業務にも挑戦できるチャンスがあります。

働きやすい環境と充実の福利厚生

残業は抑制されており、有給消化率は80%以上。年間休日は120日で、プライベートも大切にできます。社風は「挑戦を応援する」もので、失敗を恐れずに新しいことに挑むことができる環境です。

資格は普通自動車免許が必要ですが、職種経験は不問。安定した企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方は多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦する際には、どのような環境で自分が成長できるのかを見極めることが大切です。株式会社さんわコーポレーションでは、鶏肉業界でのトップシェアを誇る企業として、あなたのキャリア形成をサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力と転職を成功させるためのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社さんわコーポレーションの魅力

◆仕事環境と成長の機会

株式会社さんわコーポレーションは、名古屋コーチンを中心とした鶏肉製品の製造販売を行っており、業界内での安定した地位を築いています。特に、未経験者を歓迎する姿勢は、入社後の成長を強くサポートする要素です。具体的には、入社後は調達業務から始まり、徐々に生産管理や在庫管理などの幅広い業務に携わることができます。このようなキャリアパスは、将来的に生産管理業務を担うことを期待されるため、自身の成長を実感しやすい環境です。

◇注目すべき働き方のポイント

転職希望者にとって、働き方は非常に重要な要素です。株式会社さんわコーポレーションでは、残業抑制に力を入れており、19:00以降はPCの使用ができなくなる仕組みを導入しています。また、有給休暇の消化率は80%以上と高く、プライベートの時間もしっかりと確保できます。こうした働きやすい環境は、長期的なキャリア形成においても大きなメリットとなります。

◆他社と比較した優位性

鶏肉業界は競争が激しいですが、株式会社さんわコーポレーションは名古屋コーチンの国内トップシェアを誇ることで、安定性と信頼性を確保しています。他社と比較しても、安定した供給体制や品質管理が行き届いている点は大きな強みです。また、社員の成長を促す社風が根付いており、「失敗してもいいからやってみよう！」という姿勢が、挑戦を後押しします。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社さんわコーポレーションへ転職した方の中には、未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した方もいます。彼らは、入社後の研修や先輩からのサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていきました。このような成功事例は、あなたのキャリアにも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社さんわコーポレーションでのキャリア形成は、単なる職務の遂行にとどまらず、個人の成長を促す多くの機会があります。未経験から始めた場合でも、調達業務を経て生産管理や在庫管理へと進むことができるため、将来的にはより高い役職を目指すことも可能です。具体的には、スキルアップ制度が整っており、業務に必要な知識や技術を習得するための研修が用意されています。さらに、役職に応じたキャリアパスが明確に設定されているため、自分の成長に合わせた道筋を描くことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職において、最も重要な要素の一つは「働き方」です。株式会社さんわコーポレーションでは、有給消化率が80%を超え、残業抑制に力を入れています。特に、19:00以降はPCの使用が強制的に制限されるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすく、心身ともに健康的な働き方が実現可能です。

また、同社の社風は「失敗してもいいからやってみよう！」というチャレンジ精神を重視しており、これから新しいことに挑戦したい方にはぴったりの環境です。未経験からでも自分の意見を積極的に提案できる文化が根付いています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい職場での不安はつきものです。しかし、株式会社さんわコーポレーションでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に、業務に必要な知識やスキルを身につけるための教育プログラムが用意されており、安心して業務をスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
新しい知識を吸収する意欲がある方
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、企業の価値観や業務内容に対する理解を示すことが重要です。以下に、株式会社さんわコーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 鶏肉業界への情熱

「私は、鶏肉業界における名古屋コーチンの魅力に強く惹かれています。特に、株式会社さんわコーポレーションが提供する高品質な鶏肉製品を通じて、消費者に安心と美味しさを届けることに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社のチャレンジ精神を大切にし、成長できる環境で働くことを心から望んでいます。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私は、チームでの協力を通じて目標を達成することにやりがいを感じています。株式会社さんわコーポレーションの社風が『失敗してもいいからやってみよう！』というものであることに共感し、自分の意見を積極的に発信し、チームの一員として成長したいと思っています。未経験ですが、貴社の研修制度を活用し、迅速に業務に貢献できるよう努力します。」

◆例文3: 安全性へのコミットメント

「食品業界において、安全性は最も重要な要素だと考えています。株式会社さんわコーポレーションがISO22000を取得し、安心・安全の強化に努めている点に感銘を受けました。私は、消費者の信頼を得るために、自分の役割を全うし、貴社の理念に寄与することができると信じています。」

面接対策

面接では、応募者の人柄や価値観が重視されます。特に、以下のポイントが評価される傾向があります：

コミュニケーション能力
問題解決能力
企業文化へのフィット感

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「自己PRをしてください」といったものがあります。以下に回答例を示します。

「なぜこの業界を選んだのか？」については、

「私は、食品業界において人々の健康に寄与することに大きな意義を感じています。特に、鶏肉は多くの家庭で日常的に消費される食材であり、安心・安全な製品を提供することが私の目指すべき道だと考えています。」

まとめ

株式会社さんわコーポレーションは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。高い有給消化率や残業抑制の取り組み、そしてチャレンジできる社風が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社さんわコーポレーション
未経験歓迎【愛知/調達在庫管理】鶏三和ブランド/業界トップ /有給消化率80%超■工場の生産ライン業務をお任せいたします。将来的には生産管理の業務を担っていただくことを期待しております。 ■日本三大地鶏「名古屋コーチン」のシェア38%!名古屋コーチンを中心に鶏肉に特化した商品を取り扱っています。名古屋コーチン取り扱い国内トップシェアを誇る弊社にて、調達業務をお任せします。生産・販売に関わる主原料及び副原料の安定期な調達業務を中心に、物流管理及び在庫管理業務全般をお願いします。経験を踏まえ担当業務をお任せ、徐々に業務領域を拡げていただきます。■新規仕入先の開拓や既存仕入先との条件交渉■受給バランスを鑑みた原料確保や適正在庫の管理■仕入先と委託倉庫、生産拠点との状況を鑑みた物流管理及び物流会社の新規開拓■仕入先の現地視察■生産動向の情報収集及び発信・物流問題における対策対応

［配属先情報］
【配属先部署】仕入部門:課長級(40代1名)、課員(50代1名、40代1名、事務職3名) 計6名体制【必須】職種経験不問（資料作成などに抵抗のない方）【歓迎】■購買、在庫管理経験がある方 ■営業経験をお持ちの方【働き方】■残業抑制：19:00以降はPCが強制的に使用できなくなるなど、残業抑制に力を入れています(繁忙期は事前に残業申請をすれば使用可能)。■有給休暇：有給休暇消化率は80%以上で、お休みもしっかり取っていただくことが可能です。【社風】『失敗してもいいからやってみよう！』というチャレンジできる社風です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（愛知県海部郡）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転勤はほぼございません。
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］249164円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日夏期3日年末年始3日その他（※年休は取得義務化している有給5日含む）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、傷害見舞金制度、従業員表彰制度、福利厚生施設【当社について】明治33年(1900年)に創業し、120年以上の歴史を持つ老舗企業です。名古屋コーチンを主力商品とする鶏肉製品の製造販売を行っており、鶏肉製品の販売では「さんわブランド」としてトップシェアを誇っております。「安心・安全」の強化にも努めており、2009年には「ISO22000:2005」を中部地区鶏肉加工部門として初めて認証取得しています。自社農場を9拠点も持ち合わせ、製品がなくなることのない体制を築いているほか、自社生産により時代に合わせたブランド展開を柔軟に構築ができることが強みです。【オールドリバーについて】さんわグループにおいて関東・中部・関西・九州地区の百貨店、駅ビル専門店を中心に鶏肉、惣菜、米飯、贈答品の小売販売を行っている企業です。現在70店舗以上の店舗展開をしており、海外も5店舗出店を成功させました。鶏肉のような生の食品を海外展開するのは至難の業。それを成し遂げられる程の社内の体制の強さと品質の高さが証明できております。尚、海外展開の際は何社も取材が来て、行列が出来る程繁盛をしました。株式会社さんわコーポレーション

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