株式会社江藤製作所で未来を切り開く！製造設備開発・設計の新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大分市で新たな挑戦！製造設備開発・設計職のご案内

株式会社江藤製作所では、製造設備の開発・設計を担当する新しい仲間を募集しています。設立から50年以上の歴史を持つ当社は、極厚鋼板の加工や、九州唯一の真空貯蔵タンク製造を行っています。化工機事業部では、圧力容器やプラント設備の設計を手掛け、大手エンジニアリング会社と協力し、食品や医療、宇宙開発など多岐にわたる分野で活躍しています。

未経験でも安心！先輩社員によるOJTや外部研修が充実しており、資格支援制度も整っています。年間休日127日、完全週休2日制で、働きやすい環境が整っています。年収は320万円から600万円。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？不安や悩みを抱えながらも、自分にあった職場を見つけることは容易ではありません。しかし、株式会社江藤製作所では、その悩みを解消し、成長の機会を提供する環境が整っています。製造設備開発・設計の分野で、自身のスキルを活かしながら新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社江藤製作所の魅力

◆多様なプロジェクトに挑戦できる環境

株式会社江藤製作所は、化工機製造分野に特化した企業であり、九州で唯一の真空貯蔵タンクの製造を行っています。これにより、食品、医療、宇宙開発、化学など、さまざまな業界のプロジェクトに携わることができます。多様な分野での経験は、あなたのスキルを広げるだけでなく、キャリアの選択肢を増やすことにもつながります。

◇充実したスキルアップ制度

同社では、入社後に先輩社員によるOJTが行われるため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。また、必要に応じて外部研修も受けられるため、自己成長を促進する環境が整っています。資格取得支援制度や勤続表彰制度もあり、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

◆働きやすい環境とライフスタイルの両立

年間休日127日、完全週休2日制という労働環境は、プライベートと仕事の両立を実現する上で非常に重要です。また、ノルマがなく、柔軟な働き方ができるため、ストレスを軽減しながら業務に集中できます。こうした条件は、長期的なキャリア形成においても大きなメリットです。

◇競合他社に対する優位性

株式会社江藤製作所は、長年の経験と技術力を活かし、他社に比べて高い顧客満足度を実現しています。特に、特殊材を使用した圧力容器やプラント設備の設計・製作においては、他社にはない独自の技術を持っています。このような専門性は、あなたのキャリアにおいても大きな強みとなるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に同社に転職した方々は、入社後のOJTや研修を通じて短期間でスキルを習得し、プロジェクトリーダーへと成長した成功事例があります。特に、異業種からの転職者が多く、彼らは新しい視点を持ち込み、社内でのイノベーションを促進しています。あなたも、このような成功事例を参考に、自身のキャリアを描いてみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

株式会社江藤製作所でのキャリア形成は、単なる職務経験に留まりません。化工機事業部では、圧力容器やプラント製造設備の設計・開発を通じて、専門的な知識と技術を身に付けることができます。入社後は、スキルアップを支援する制度が充実しており、資格取得や外部研修を通じて、常に自己成長を促進することが可能です。

さらに、役職への道筋も明確で、実績を積むことでキャリアアップを目指すことができます。5年ごとの勤続表彰制度があるため、長期的な視点でキャリアを築くことができる点も魅力です。将来的には、プロジェクトマネージャーや技術部門のリーダーとして活躍するチャンスも広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社江藤製作所では、転職希望者の皆さんが抱える「働き方」や「キャリア形成」に関する悩みを解消する制度を整えています。特に、年間休日127日や完全週休2日制は、プライベートの充実を図るための大きなポイントです。また、社内では役職給や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築くことができます。

さらに、当社は化工機事業部での圧力容器やプラント製造設備の設計・製作を行っており、様々な業界（食品、医療、宇宙開発など）に貢献しています。このように多様な分野での経験を積むことができるため、転職後の環境は非常に魅力的です。新しい挑戦ができる環境で、自己成長を実感しながら働くことができるのが、江藤製作所の大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社江藤製作所では、入社後に先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）が行われるため、実務を通じてしっかりと学ぶことができます。また、必要に応じた外部研修も随時実施されており、スキルアップを支援する体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を大切にできる
技術や専門知識を積極的に学ぶ姿勢がある

こうした素養があれば、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特性を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、江藤製作所に合わせた志望動機の例文を示します。

◆例文1: 「挑戦する姿勢を活かしたい」

私は、製造業における設計業務に強い興味を持っています。特に、株式会社江藤製作所が多様な業界に向けてプラント設備を提供していることに魅力を感じました。私のこれまでの経験を通じて培った問題解決能力を活かし、貴社のプロジェクトに貢献できると確信しています。新しい技術に挑戦し続ける姿勢を持つ貴社で、自身の成長を実現したいと思っています。

◆例文2: 「チームでの協力を重視」

私が貴社に応募する理由は、チームでの協力を重視する企業文化に共感したからです。これまでの職場では、プロジェクトの成功にはチーム全員の協力が不可欠であることを学びました。江藤製作所の化工機事業部で、専門知識を持つ方々と共に仕事をすることで、より高いレベルの成果を上げたいと考えています。

◆例文3: 「技術の深化を目指す」

私は、製造設備の設計において、常に技術の深化を目指しています。江藤製作所が持つ高度な溶接技術や、圧力容器の設計に関する豊富な経験に魅力を感じ、ぜひこの環境で学びたいと思いました。貴社のノウハウを吸収し、自分自身のスキルを高めることで、貢献できることを楽しみにしています。

【面接対策】

面接時には、応募者の技術的な知識や経験だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの重要性も評価されます。特に、以下のポイントに注意して準備を進めましょう：

自分の経験を具体的に説明できるか
チームでの役割や貢献を明確に伝えられるか
企業のビジョンと自分のキャリアプランが一致しているか

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来の目標は何か？」などがあります。これに対して、自分の思いやビジョンを具体的に答えられるようにしておきましょう。

【まとめ】

株式会社江藤製作所は、未経験者でも安心して働ける環境や充実した制度を整えています。多様な業界に携わることで得られる経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。ぜひ、自分自身の適性や将来像をじっくり考え、応募を検討してみてください。新しい挑戦が、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社江藤製作所
【大分市/製造設備開発・設計】開発設計経験者歓迎/資格支援/転勤無/Web面接可■1973年設立。極厚鋼板の切断加工、極低温貯蔵タンクや醸造タンクの設計・製作・現地据付・精密板金の加工等を展開 ■化工機製造分野の真空貯蔵タンクの製造を行っているのは九州で当社のみです。■年間休日日数127日。化工機事業部にて圧力容器やプラント製造設備の開発・設計業務をご担当していただきます。化工機事業部は大手エンジニアリング会社を顧客とし食品・医療・宇宙開発・化学等、各分野で利用されるプラント設備を設計・製作しています。入社後は、先輩社員によるOJTを実施。当社製造分野の技術、製品に関する情報等をしっかり習得します。経験が浅くても会社がノウハウ習得をバックアップします。また必要な外部研修も随時あります。(業務内容の変更の範囲）当社業務全般。

［配属先情報］
■化工機事業部：現場7名、事務職2名、開発設計6名※業績好調に伴う増員採用での募集です。【いずれか必須】■圧力容器やプラント製造設備設計・開発のご経験をお持ちの方 ■お客様からの要望に準じて図面が描ける方 ※製造設備に関する設計だけでなく、機械系の設計ご経験の方ぜひご応募ください。“常に時代を先取りし挑戦して行こう”という気風のある当社。今後も様々な分野で金属加工のプロフェッショナルとして高度な技術を身に付けるための資格講習、資格手当、５年ごとの勤続表彰制度など、だれもがモチベーションを高く保ちながらのびのびと働ける環境の整備に、継続的に力を入れております。

［学歴］高専大学大学院

［年齢］～59歳年齢補足：例外事由1号本社化工機工場（大分県大分市）
［転勤］無
［想定年収］320万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］218000円～375000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝その他（＊社内就業カレンダーに従う）

［有給休暇］～最高20日平均取得日数12.5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］役職給/財形貯蓄制度/会員制福利厚生サービス加入（おおいた勤労者サービスセンター）/育児休暇取得実績■モノづくりのこだわりを：基本に忠実に、品質・価格・納期という観点で高い顧客満足を実現しています。また近年は、メカトロ機器の設計・製作においても実績を重ねるなど、未経験分野へも果敢に挑戦するチャレンジ精神を大切にしています。■1971年、江藤酸素(株)の極厚鋼板及びステンレス鋼板の精密溶断工場として創業し、1973年に分離・独立する形で誕生。以来、常に時代のニーズを先取りして、次々と新分野に挑みつつ、レーザ加工・化工機製造・精密板金塗装・メカトロ機器の設計・製作と事業を拡大し、生産拠点も大分本社工場を含め、八幡工場、佐賀工場、杵築工場と四地区に展開して参りました。■長年培った、ガス・プラズマ切断、レーザ加工技術を強みとし、精密溶断、精密板金塗装分野で、多くの企業から信頼を獲得。また、化工機部門では長年蓄積した高度な溶接技術によりSUS・アルミ・銅・チタン等の特殊材を使用した一種・二種圧力容器、極低温貯蔵タンク・醸造タンク・滅菌槽を始め、各種プラント設備の設計・製作・現地据付までの工事一式を手掛けています。株式会社江藤製作所

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