株式会社北の達人コーポレーションで未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

次世代のグローバルメーカーで法務・IRを担うチャンス！

株式会社北の達人コーポレーションでは、商事法務・IR担当を募集しています。東証プライム上場のD2Cベンチャー企業として、自社ブランド『北の快適工房』の成長を支える重要な役割です。具体的には、株主総会の運営や適時開示資料の作成など、法務およびIR業務全般をお任せします。

チームは総合職と事務職が協力し合う環境で、法務・IR未経験者も歓迎。求めるのは、業務を自ら整理し、コンプライアンスを重視して取り組む姿勢です。年収は504万円から1068万円、完全週休2日制で、年間休日は129日。さらに、ランチ無料制度やインセンティブ制度も魅力的です。

成長する企業で、あなたのキャリアを広げるチャンスを掴んでみませんか？

転職を考えるとき、どのような企業が自分に合っているのか、また自分のキャリアをどのように築いていくのか、悩むことは多いでしょう。株式会社北の達人コーポレーションは、東証プライム上場のD2Cベンチャー企業として、成長を続ける環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの転職活動に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社北の達人コーポレーションの魅力

◆独自の企業文化と成長環境

株式会社北の達人コーポレーションは、少数精鋭のチームで構成されており、経営層との距離が近いのが特徴です。意思決定のスピードが速く、あなたの意見やアイデアが直接経営に反映される可能性が高い環境です。また、法務・IR未経験者でも応募可能であり、挑戦を歓迎する文化があります。これにより、あなた自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制で年間休日は129日、さらに有給休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。また、ランチ無料制度やインセンティブポイント制度など、社員の働きやすさを重視した福利厚生も魅力です。これにより、仕事に専念できるだけでなく、プライベートも充実させることができます。

◆キャリアパスの多様性

法務やIR業務を通じて、さまざまなスキルを身につけることができるため、キャリアパスの選択肢も広がります。実力次第で業務の幅を広げられるため、自分の成長に合わせたキャリア形成が可能です。特に、経営視点での業務に関与できるため、将来的には経営企画や戦略立案などのポジションへのステップアップも期待できます。

◇他社との比較での優位性

東証プライム上場企業でありながら、少数精鋭で運営しているため、個々の貢献が直接企業の成長に繋がる点が大きな魅力です。一般的な大手企業では、業務が細分化されることが多いですが、ここでは多様な業務に関与することで、幅広い経験を積むことができます。また、社内のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した環境が整っています。

◆成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去に転職した方の中には、法務未経験からスタートし、数年後には法務部門のリーダーとして活躍されている方もいます。このように、実力を発揮できる環境が整っているため、あなたのキャリアアップを実現することができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社北の達人コーポレーションでは、法務・IR業務を通じて、実務経験を積むことができるだけでなく、自己成長を促すためのスキルアップ制度も充実しています。例えば、社内勉強会や外部研修への参加が奨励されており、最新の法務知識やIR戦略を学ぶことができます。また、役職への道筋も明確で、実力に応じてキャリアを進めることができるため、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。あなたの成長を支え、共に未来を切り拓く仲間としての一歩を踏み出してみませんか。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社北の達人コーポレーションでは、法務・IR部門の増員募集を行っています。特に、働き方に関しては、完全週休2日制を採用しており、年間休日は129日と充実しています。さらに、ランチ無料制度やインセンティブポイント制度など、社員の生活を支える制度も整っています。これにより、仕事の合間にリフレッシュできる環境が提供され、仕事とプライベートの両立が図れます。こうした制度は、社員が安心して業務に集中できる基盤を提供し、結果として個々のパフォーマンス向上にも寄与しています。

【未経験者も安心できる理由】

法務・IR未経験者の方も安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は、先輩社員による指導や、業務に必要な知識を身につけるための研修が用意されており、実務に即した形でスキルを磨くことができます。また、求められる人物像には「自ら率先して業務に取り組む姿勢」が含まれており、自発的に学ぶ意欲がある方には特に向いています。さらに、スピード感を持って業務を遂行できる方や、マルチタスクが得意な方には大きなチャンスが広がっています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のミッションやビジョンに対する共感を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることも効果的です。以下に、3つの例文を示します。

◆ 例文1: 企業のビジョンに共感した理由

「私は、御社が掲げる『びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる』というミッションに深く共感しています。これまでの経験から、消費者のニーズを理解し、それに応える商品を提供することが、企業の成長に直結することを学びました。御社の法務・IR部門で、私のスキルを活かし、企業価値の最大化に寄与したいと考えています。」

◆ 例文2: 自身のスキルと企業のニーズの一致

「私は、大学で法学を専攻し、法律に関する知識を深めてきました。御社の法務部門での業務を通じて、法律知識を実務に活かし、企業のコンプライアンスを支える役割を果たしたいと考えています。特に、迅速な意思決定が求められる環境での経験を活かし、御社の成長に貢献できると信じています。」

◆ 例文3: チームワークとコミュニケーション能力の強調

「私は、チームでのプロジェクト経験を通じて、コミュニケーションの重要性を実感しました。御社の法務・IR部門では、経営層との距離が近く、迅速な情報共有が求められると伺っています。私のチームワークを活かし、円滑な業務運営に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業のビジョンへの理解や、自身の経験をどのように活かせるかが評価されます。特に、コンプライアンスや法務に関する知識を問われることが多いです。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

質問:「御社のミッションについてどう思いますか？」
回答例:「御社のミッションは、消費者のQOLを向上させることだと思います。私もその一端を担いたいと考えています。」
質問:「法務部門でどのように貢献できると思いますか？」
回答例:「法律知識を活かし、コンプライアンスの強化に寄与したいです。また、迅速な業務遂行を心掛けます。」
質問:「マルチタスクをどのように管理しますか？」
回答例:「タスクの優先順位を明確にし、効率的に業務を進めることで対応します。」

【まとめ】

株式会社北の達人コーポレーションは、法務・IR部門において未経験者も歓迎する環境を整えています。充実した働き方やサポート体制のもと、成長を目指す方には最適な職場です。ぜひ、あなたのスキルや経験を活かし、共に企業の成長を支えていきましょう。応募を検討する際には、この記事を参考に自己分析を行い、志望動機を練り上げてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社北の達人コーポレーション
【東京】商事法務/プライム上場/業界トップレベルの通販/キャリアパス◎東証プライム上場D2Cベンチャー企業。自社ブランド『北の快適工房』の商品を1人でも多くのお客様へお届けし、「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッション実現に向けて一丸となって取り組んでいます。東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。〈法務〉■株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送 ■株主総会の企画運営（想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営） ■取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成〈IR〉■適時開示資料の起案から作成、開示業務 ■決算説明会補足資料等の作成、運営業務 ■ESG対応 ■コーポレートガバナンスコード対応 ■予実管理など経営企画関連業務

［配属先情報］
管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職4名で構成されています。※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。【求める人物像】●自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方 ●コンプライアンスの重要性を理解している方 ●スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方 ●マルチタスクで業務をこなすことが得意な方 ●実力次第で仕事の幅を広げたい方

［学歴］大学大学院東京本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］504万円～1068万円

［賃金形態］月給制

［月給］420000円～890000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］129日内訳：土日祝その他（GW/夏季/年末年始/慶弔）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※129日には有給消化5日分含［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］ランチ無料制度（お弁当を毎日提供）/読みたい本募集制度/MVP制度/インセンティブポイント制度当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向けて日々奔走しており、今回の増員募集で、より強固な体制を築きたいと思っています。当社の【法務】は、変化する状況にも適切に対応し経営を支え、【IR】は、挑戦・描く未来を外部に伝え、企業価値の最大化を目指すことがミッションです。経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点での会話を間近に聞きながら、大きな裁量を持ち仕事を進められます。東証プライム上場の安定基盤を持ち、ベンチャーとして挑戦を続ける当社の希少なポジションで、会社と自身の成長を叶えませんか。（業務内容の変更の範囲）会社の指定する業務株式会社北の達人コーポレーション

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